根據(jù)《瀘州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知>的通知》（瀘市人社辦〔2019〕11號(hào)）文件、及《瀘州市2020年度急需緊缺人才需求目錄》公告的精神和要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2020年合江縣衛(wèi)生健康局考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員29人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘崗位、名額及要求

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員14個(gè)崗位人數(shù)29人。其中崗位、名額及報(bào)考條件詳見《合江縣2020年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》（附件1）。

二、關(guān)于考核招聘的條件

（一）考核招聘的對(duì)象和范圍

符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的人員。

（二）考核招聘對(duì)象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告招聘崗位要求的報(bào)考條件(詳見附件1)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

4.年齡：符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的人員(以身份證為準(zhǔn))。

5.截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

6.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）明確的相關(guān)回避規(guī)定。

如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問，報(bào)名前請先撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢，不符合條件者請勿報(bào)考。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、程序和方式

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)考生需戴口罩, 到現(xiàn)場報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。

報(bào)名時(shí)間：2020年8月24日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：合江縣人社局會(huì)議室（合江縣荔城大道198號(hào)，合江縣新政務(wù)中心大樓12樓）。聯(lián)系電話：0830-5269814。  

 報(bào)名時(shí)必須提供的材料：報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、身份證等，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書和身份證等審核原件（收復(fù)印件）。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考手續(xù)并加蓋鮮章。報(bào)名者須按以上要求提供1份報(bào)名材料。委托報(bào)名時(shí)需提供委托雙方手簽的書面委托書（并加蓋指�。�、委托人與被委托人的有效居民身份證原件和復(fù)印件。

其中2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生成績檔案表、學(xué)校出具的學(xué)籍證明（加蓋學(xué)校鮮章）；2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書（因疫情防控工作安排，非本人原因無法按時(shí)獲得有關(guān)證書原件的，可視情況予以適當(dāng)延期并在資格審查時(shí)提供相關(guān)材料）。其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《合江縣公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)名表》（附件3）。資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其直接考核招聘資格或聘用資格，后果自負(fù)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

 另行通知

（四）考試

1.資格審查合格者參加考試。

2.考試采用面試的方式進(jìn)行，面試考試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》。

3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢及考核

（一）體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象 (綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序；筆試成績?nèi)匀徊⒘械模�且不能按照崗位招聘人�?shù)依次等額確定體檢對(duì)象的，對(duì)綜合成績并列的人員再次組織面試進(jìn)行篩選)。面試中因違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T，不能確定參加體檢。

（二）體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）考核：招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消直接考核聘用資格。

（四）遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)考試、體檢、考核合格的人員，在合江縣人民政府網(wǎng)站(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。

公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、公告解釋權(quán)

本公告由縣力資源社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話： 0830—5509891

監(jiān)督電話:0830—5260860

撥打時(shí)間：工作日上午8：30-12：00，下午15：00-18：30

八、其他事項(xiàng)

（一）此次考核招聘除體檢費(fèi)自理外，不收取其它費(fèi)用。

（二）此次考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人于單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。 

                               

                 合江縣人力資源和社會(huì)保障局   合江縣衛(wèi)生健康局

                               2020年8月14日

 

附件： 1.合江縣2020年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄

          2.同意報(bào)考函

          3.合江縣直接考核招聘醫(yī)療事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 附件：點(diǎn)擊下載

來源：http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl/content_165169