一、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能，愛崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

2．健康狀況：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

 

3．能力素質(zhì)：具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責(zé)任感，以及較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德。

 

（二）招聘崗位及要求

 

1．招聘崗位名稱：機(jī)關(guān)文職崗位5人。

 

2．具有本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

 

3．年齡在35周歲及以下（即1985年6月1日及以后出生）。

 

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

 

2．曾被開除公職的；

 

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

5．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

 

二、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年6月3日-6月9日。

 

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）。

 

（三）報(bào)名程序及要求：

 

1．網(wǎng)上注冊：報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人用戶注冊，填寫個(gè)人基本信息(身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。

 

2．填報(bào)崗位：報(bào)考者網(wǎng)上注冊成功后，登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號，咨詢電話：028-85811317)，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

3．資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。

 

4．注意事項(xiàng)：請確保個(gè)人填報(bào)信息完整無誤，學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書一致。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

三、資格復(fù)審

 

（一）資格復(fù)審時(shí)間：2020年6月10日9:00-16:00。

 

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)人力資源市場（成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號）。

 

（三）參加資格復(fù)審人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

 

1.身份證原件及復(fù)印件1份;

 

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

 

3.學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份（近1個(gè)月內(nèi)）；

 

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的證明辦理資格復(fù)查手續(xù)，但第2、3點(diǎn)要求的資料需在簽訂合同前補(bǔ)齊。

 

以上材料提交完后須填寫《承諾書》1份，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

 

四、考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式

 

（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試通知書》。

 

（二）考核方式：半結(jié)構(gòu)化面試。開考比例不低于1∶3。達(dá)不到開考比例，在征得成都市雙流區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例或縮減招聘崗位名額；面試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)，面試成績低于60分為不合格，不予聘用。

 

（三）注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）在規(guī)定的時(shí)間、指定的面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

 

五、體檢及考察

 

（一）根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者面試成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績暨進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)公布。如面試成績相同，加試一場確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由進(jìn)入體檢人員自理。

 

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加考核人員成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

 

（三）考察工作參照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加考核人員成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

 

六、聘用及報(bào)到

 

（一）體檢及考察合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核后辦理聘用手續(xù)。

 

（二）擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

 

（三）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

 

（四）簽訂合同前，不能提供畢業(yè)證書等資料的應(yīng)屆畢業(yè)生，不得聘用；合同簽訂時(shí)間最遲不超過2020年7月30日。

 

（五）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

 

七、人員身份及薪資待遇

 

（一）所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣員工，由成都市雙流區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。

 

（二）勞動合同首次簽訂年限為2年，試用期2個(gè)月。轉(zhuǎn)正后，年薪36000元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)、住房公積金部分，不含單位應(yīng)繳納部分)。

 

八、紀(jì)律與監(jiān)督 

 

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

九、其他事項(xiàng)

 

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。

 

咨詢電話：028-85811317。

 

 

成都市天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

 

                                                                                                                            2020年6月3日