2020-04-29來(lái)源:本站采編
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,且須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
二、招聘名額、性質(zhì)及條件
(一)招聘名額和性質(zhì)
1.此次公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員名額共17名。具體崗位招聘名額和要求詳見附件《江安縣縣屬國(guó)有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員崗位表(以下簡(jiǎn)稱“《崗位表》”》。
2.此次招聘所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,屬于縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員,按照縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理,適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。
(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件)。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在報(bào)名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日,如年齡要求35周歲及以下,即是截止報(bào)名第一日(2020年5月1日)未滿36歲。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、報(bào)名
此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江安人事考試網(wǎng)(http://www.jarsj.cn),報(bào)名時(shí)間:2020年5月1日上午9點(diǎn)至2020年5月7日下午5點(diǎn)。
(一)選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本次公開招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過注冊(cè)并登錄后找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面,準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《江安縣縣屬國(guó)有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息,同時(shí)上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片,如照片和本人差異過大引發(fā)資格審查不合格等后果的,責(zé)任由本人自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息認(rèn)真核對(duì),確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形,一律取消報(bào)考資格,責(zé)任自負(fù)。
(三)網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定?忌鷳(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則,所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
筆試開考比例為1∶3,網(wǎng)絡(luò)資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達(dá)不到筆試開考比例的,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣縣屬國(guó)有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員報(bào)名信息表》1份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、考試
(一)打印準(zhǔn)考證
所有崗位通過資格初審的人員務(wù)必于2020年5月12日-2020年5月15日自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可),逾期不打印后果由報(bào)考者自負(fù)。
(二)筆試
筆試采取綜合素質(zhì)測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位,筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:另行公告通知,不電話通知,請(qǐng)考生關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)或報(bào)名網(wǎng)站。如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn):江安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(江安縣政府大樓三樓324室)
1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定
按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審),最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料
資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明材料和崗位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)滿分100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試人員面試成績(jī)低于65分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。
五、體檢、考核政審與招聘
(一)體檢:
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選(其中面試缺考人員或面試成績(jī)低于65分的,不能確定為體檢人選),考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,筆試成績(jī)也相同的,則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),最終確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢相關(guān)事項(xiàng)
體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考核政審:
用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核政審。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?己瞬缓细竦娜∠衅纲Y格。
六、公示
擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)和宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
七、聘用
擬聘人員公示無(wú)異議后,招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同,按照縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。
八、合同期及待遇
(一)合同期限管理:
此次招聘崗位首次招聘期限為1年(含試用期2個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇:工資待遇按《江安縣縣屬國(guó)有企業(yè)薪酬管理和績(jī)效考核辦法》規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
(一)考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)資料,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消其考試或招聘資格。
(三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。
政策咨詢電話:
江安縣國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室:0831-2626615
江安縣人力資源和社會(huì)保障局:0831-2620738
十、本公告由江安縣國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:江安縣縣屬國(guó)有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員崗位表
2020年4月28日
附件1 |
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江安縣縣屬國(guó)有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員崗位表 |
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序號(hào) |
招用單位 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
戶籍范圍 |
名額 |
年齡 |
學(xué)歷(學(xué)位) |
學(xué)歷專業(yè) |
其他條件 |
筆試科目 |
考試形式 |
1 |
江安劇源文化旅游開發(fā)有限公司 |
綜合部工作員 |
G200501 |
四川省 |
1 |
40周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
新聞傳播學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理類、土木類、工商管理類、藝術(shù)學(xué)理論類。 |
最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
2 |
江安劇源文化旅游開發(fā)有限公司 |
財(cái)務(wù)融資部工作員 |
G200502 |
四川省 |
1 |
40周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
工商管理類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類。 |
具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證,具有1年及以上類似崗位工作經(jīng)歷,最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
3 |
江安劇源文化旅游開發(fā)有限公司 |
經(jīng)營(yíng)管理部工作員 |
G200503 |
四川省 |
1 |
40周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理類、工商管理類、土木類、藝術(shù)學(xué)理論類。 |
最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
4 |
江安劇源文化旅游開發(fā)有限公司 |
投資開發(fā)部工作員 |
G200504 |
四川省 |
1 |
40周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
管理科學(xué)與工程類、建筑類、土木類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理類、工商管理類、藝術(shù)學(xué)理論類。 |
最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
5 |
江安新能建設(shè)發(fā)展有限公司 |
綜合部工作員 |
G200505 |
四川省 |
1 |
35周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
新聞傳播學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理類、工商管理類。 |
最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
6 |
江安新能建設(shè)發(fā)展有限公司 |
建設(shè)管理部工作員 |
G200506 |
四川省 |
2 |
40周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
管理科學(xué)與工程類、建筑類、土木類。 |
具有建造師或造價(jià)工程師職業(yè)資格證,最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
7 |
江安新能建設(shè)發(fā)展有限公司 |
融資經(jīng)營(yíng)管理部 |
G200507 |
四川省 |
1 |
40周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類。 |
具有2年及以上類似崗位工作經(jīng)歷,最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
8 |
江安新能建設(shè)發(fā)展有限公司 |
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) |
G200508 |
四川省 |
1 |
35周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)。 |
具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證,最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
9 |
江安縣億源農(nóng)業(yè)投資有限公司 |
經(jīng)營(yíng)管理部商務(wù)崗 |
G200509 |
四川省 |
1 |
45歲周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類。 |
具有3年及以上類似崗位工作經(jīng)歷,最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
10 |
江安城交建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 |
綜合部工作員 |
G200510 |
四川省 |
1 |
35周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
新聞傳播學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理類。 |
有3年及以上國(guó)企工作經(jīng)歷,最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
11 |
江安城交建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 |
安全環(huán)保資料員 |
G200511 |
四川省 |
1 |
35周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
公共管理類、環(huán)境科學(xué)與工程類、安全科學(xué)與工程類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類。 |
具有初級(jí)及以上安全工程職業(yè)資格證,最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
12 |
江安城交建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 |
項(xiàng)目監(jiān)審部造價(jià)員 |
G200512 |
四川省 |
1 |
35周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
管理科學(xué)與工程類、建筑類、土木類。 |
具有造價(jià)類職業(yè)資格證書,最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
13 |
江安城交建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 |
交通建管部技術(shù)員 |
G200513 |
四川省 |
1 |
35周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
土木類、交通運(yùn)輸類、管理科學(xué)與工程類。 |
具有3年及以上國(guó)企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷,最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
14 |
江安城交建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 |
財(cái)務(wù)融資部財(cái)會(huì)人員 |
G200514 |
四川省 |
1 |
35周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
金融學(xué)類、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)。 |
最低服務(wù)年限2年 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
15 |
興安快捷汽車租賃公司 |
會(huì)計(jì)員 |
G200515 |
四川省 |
1 |
35周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
金融學(xué)類、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)。 |
具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證,最低服務(wù)年限2年。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
16 |
興安快捷汽車租賃公司 |
管理員 |
G200516 |
四川省 |
1 |
35周歲及以下 |
普高等教育全日制大專及以上 |
公共管理類、工商管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類。 |
最低服務(wù)年限2年 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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