成都住房公積金管理中心為成都市人民政府直屬正局級公益二類事業(yè)單位,主要負責成都地區(qū)住房公積金管理工作,F(xiàn)因中心業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘28名編外工作人員,其中文秘宣傳崗1名,貸款審查崗7名,綜合業(yè)務受理崗20名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、應聘資格條件
(一)應聘人員應同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲。
2.擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,具備良好的政治素養(yǎng),遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
3. 具有團隊意識,工作嚴謹細致,有吃苦耐勞的精神;具備良好的語言表達和溝通協(xié)調能力;服從組織安排,接受成都市(全部區(qū)市縣)范圍內工作地點調配。
4.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。
5.具備符合崗位要求的能力和資格條件;能提供勞動合同、離職證明或社保繳納證明材料,證明招聘崗位的條件中要求的工作履歷。
6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得應聘:
1. 曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的;
3.曾被開除公職的;
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分等尚未解除的;
5.曾因違規(guī)違紀被解除勞動關系的;
6.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
7.聘用后的崗位構成回避關系的;
8.不符合招聘崗位所需學歷學位及其他資格條件的。
二、招聘崗位、條件及人數(shù)
招聘崗位、條件及人數(shù)具體見《成都住房公積金管理中心2020年春季公開招聘編外人員崗位表》(附件1)。我中心將根據(jù)報名情況,進行統(tǒng)籌研判,對部分報名未達到開考比例的崗位,在招聘計劃控制數(shù)內進行調整,崗位若有調整將通過我中心門戶網(wǎng)站(http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn)發(fā)布公告。
三、工作地點
成都住房公積金管理中心業(yè)務經(jīng)辦機構工作地(詳見附件1)。
四、招聘安排
本次招聘工作委托第三方專業(yè)招聘機構組織實施,具體安排如下:
(一)網(wǎng)絡報名
1.報名時間:2020年3月16日至3月31日。
2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行,不組織現(xiàn)場報名。應聘人員登錄中心門戶網(wǎng)站(http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn)下載《成都住房公積金管理中心2020年春季公開招聘編外人員報名信息表》(見附件2),如實準確填寫各項內容后發(fā)送至我中心郵箱:cdzfgjjhr@163.com,郵件主題及附件名均為:姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話,報名表內容及格式不得隨意修改。
應聘人員按照公告的招聘崗位、應聘資格條件及報名要求報名。應聘者報名時提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假者,將依規(guī)取消其應聘資格,所造成的一切后果由應聘者本人承擔。應聘者在網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知我中心(聯(lián)系電話:028-86279947)。因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(二)資格審查
根據(jù)網(wǎng)絡報名情況對應聘人員的資格進行資格初審,并根據(jù)招聘崗位要求和崗位工作地,擇優(yōu)選擇應聘人員進行資格審查。需進行資格審查的應聘人員將接到電話或短信通知,并按要求提供以下資料:
2020年高校應屆畢業(yè)生需提供:(1)本人有效第二代居民身份證;(2)在讀證明或學生證等資料。
非應屆畢業(yè)生需提供:(1)本人有效第二代居民身份證、相關證書(學歷證、職稱證、相關執(zhí)業(yè)資格證)及學信網(wǎng)證明;(2)相關工作經(jīng)歷、任職資格證明等資料。
資格審查具體要求以屆時通知為準。應聘人員未按時提交審查資料的,取消審查資格。未通過資格初審者不再另行通知。應聘窗口業(yè)務受理崗人員須根據(jù)我中心業(yè)務發(fā)展需要,服從崗位工作地點調劑。
資格審查貫穿整個公開招聘全過程,應聘人員提供的個人信息必須真實有效,任何階段如發(fā)現(xiàn)報名資料提供不完整者或提供虛假個人資料和信息者不符合應聘資格條件的將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(三)筆試
本次招聘采用網(wǎng)絡筆試方式,應聘人員按照應聘崗位分別參加以下筆試:
1. 認知能力測試
應聘綜合業(yè)務受理崗的人員需參加認知能力測試,主要考察應聘人員信息整合、邏輯推理、數(shù)據(jù)計算、語言應用等方面能力。
2. 專業(yè)能力測試
應聘文秘宣傳崗、貸款審查崗的人員需參加專業(yè)能力測試。其中,文秘宣傳崗主要測試公文寫作技能、新聞宣傳稿撰寫等方面內容;貸款審查崗主要測試基礎金融知識、公積金貸款業(yè)務政策及辦理流程等方面內容。
應聘人員未按時參加筆試的,取消其筆試資格。筆試成績占總成績的50%。
(四)面試
本次招聘采取網(wǎng)絡面試方式,筆試成績合格者具備面試資格,合格線由我中心統(tǒng)籌劃定。在具備面試資格人員中,遵從調劑規(guī)則前提下,同一崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:3,按筆試成績從高到低排序確定面試人員名單。達不到1:3比例的,視情況調減面試比例或調減(取消)相應崗位招聘名額。崗位若有調減將在面試前通過我中心網(wǎng)站(http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn)公布。
面試采取結構化面試方式組織實施,面試時間及注意事項等另行通知,面試人員名單將在我中心網(wǎng)站公布。受我中心委托的招聘專業(yè)機構可視考試報名情況適當調整面試組織實施方式。
未按時參加面試、弄虛作假、主動放棄者,取消其面試資格。由此產(chǎn)生的空額,由我中心在具備面試資格人員中按照筆試成績由高到低調劑遞補的方式安排面試,每個崗位最多遞補2次。
總成績計算方式:總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
總成績得分從高到低按招聘人數(shù)與面試人員1:1的比例等額進入政審環(huán)節(jié)。
(五)政審
應聘人員需提交無違法犯罪記錄證明(憑本人身份證、戶口簿在戶口薄所轄派出所開具),2020年高校應屆畢業(yè)生還需提供學校出具的政審證明,政審不合格者取消應聘資格,并按照已參加面試人員成績從高到低依次等額遞補,每個崗位最多遞補2次。
(六)體檢
1.根據(jù)總成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。進入體檢人員名單在我中心網(wǎng)站公布。
2.體檢在指定的醫(yī)療機構統(tǒng)一進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在體檢結論公布之日起3日內向我中心提出書面復檢申請。復檢由我中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消擬聘資格。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢(或體檢不合格)出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次按程序等額遞補,每個崗位最多遞補2次。
(七)公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員,在我中心網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示期間如有違規(guī)、違紀或涉及資格條件的反映,經(jīng)查實后不符合應聘資格條件的,取消其擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。
(八)招聘錄用
1.經(jīng)考察、公示無異議的擬聘人員由我中心審核確認,擬聘人員應在規(guī)定時限內報到,逾期未報到者,視為自動放棄。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補。擬聘人員正式報到后的一個月內與我中心簽訂《勞動合同書》。薪酬待遇按我中心薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行。
2.2020年高校應屆畢業(yè)生應與我中心簽訂三方協(xié)議,待畢業(yè)取得畢業(yè)證后簽訂《勞動合同書》,若未取得畢業(yè)證的,視為不符合崗位條件,取消錄用資格。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補。
3.擬聘人員報到后,需進行理論培訓及跟崗培訓。培訓期滿經(jīng)理論培訓和跟崗培訓考核均合格的,上崗試用;理論培訓、跟崗培訓有一項不合格或兩項不合格的,視為不符合錄用條件,按試用期不合格處理。在試用期間經(jīng)試用期考核合格的,辦理轉正相關手續(xù);不合格的,視為不符合錄用條件,解除勞動合同。
五、咨詢及監(jiān)督
本公告未盡事宜,由成都住房公積金管理中心人力資源管理部負責解釋,聯(lián)系電話:028-86279947。
招聘單位和工作人員在公開招聘中,確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,不論哪個環(huán)節(jié)都將直接取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
為保證公開招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(咨詢:成都住房公積金管理中心人力資源管理部,028-86279947;監(jiān)督舉報:成都住房公積金管理中心黨群工作部(機關紀委),028-86279195)。
六、特別提示
招聘過程中如有調整、補充等事項,由成都住房公積金管理中心在官方網(wǎng)站上(http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn)公告。因應聘者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。請應聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通,因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘者自行負責。
本次招聘成都住房公積金管理中心及委托的招聘工作機構不收取任何費用,未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。特此提醒。
附件:1.成都住房公積金管理中心2020年春季公開招聘編外人員崗位表.docx
2.成都住房公積金管理中心2020年公開招聘編外人員報名信息表.docx
成都住房公積金管理中心
2020年3月16日