為加快推進(jìn)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化，夯實(shí)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)，提升全市網(wǎng)格化管理服務(wù)質(zhì)效，努力建設(shè)更高水平的平安江油，根據(jù)省委、綿陽(yáng)市委關(guān)于健全完善社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)機(jī)制要求，按照市委市政府進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作安排部署，市網(wǎng)格化管理服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名專(zhuān)職網(wǎng)格員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招考名額、崗位及用工性質(zhì)
（一）本次招聘專(zhuān)職網(wǎng)格管理員47名。（見(jiàn)附件1）
（二）專(zhuān)職網(wǎng)格管理員為合同聘用制人員。
（三）履行“五大員”職責(zé)（信息員、調(diào)解員、協(xié)管員、服務(wù)員、宣傳員）；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心開(kāi)展網(wǎng)格化管理服務(wù)工作；協(xié)助職能部門(mén)開(kāi)展綜合治理、應(yīng)急管理、環(huán)境保護(hù)、市場(chǎng)監(jiān)管、流動(dòng)人口、特殊人群服務(wù)管理和社會(huì)心理服務(wù)等工作；參與群防群治和志愿服務(wù)工作。
三、招考條件
（一）政治表現(xiàn)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
（二）熱愛(ài)社區(qū)服務(wù)管理工作，組織紀(jì)律性強(qiáng)，遵守法紀(jì)，無(wú)違法犯罪記錄；
（三）具有高中以上文化程度及較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，善于協(xié)作溝通，能吃苦耐勞；
（四）年齡：男性18至45周歲，女性18歲至45周歲（年滿(mǎn)18周歲，1974年12月31日后出生）；
（五）報(bào)考人員戶(hù)籍地或長(zhǎng)期居住地原則上應(yīng)在報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。熟悉本轄區(qū)、本社區(qū)基本情況、有社區(qū)工作和群眾工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人在同等條件下可優(yōu)先聘用；
（六）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
（七）能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件和操作智能手機(jī)。
（八）有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間：：2020年3月23日至3月31日17:00（工作日內(nèi)）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：擬報(bào)名崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心；
（三）報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1．《招聘專(zhuān)職網(wǎng)格管理人員報(bào)名表》(附件2，自行下載）；
2．本人《戶(hù)口簿》《居民身份證》《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件；復(fù)員退伍軍人需提供《退伍證》或《自主擇業(yè)證》等原件及復(fù)印件；回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生需提供相關(guān)證明；有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供工作證明、勞務(wù)合同等相關(guān)證明。
3．2寸紅底彩色免冠照片3張及電子版；
另外，有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等特長(zhǎng)人員還需提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)原件及復(fù)印件。
（四）報(bào)名審查：由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，合格者辦理正式報(bào)名手續(xù)并出具符合報(bào)名條件回執(zhí)單。4月1日10：00前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心將符合報(bào)名條件的人員名單匯總后報(bào)市網(wǎng)格化管理服務(wù)中心。
五、考試方式
考試采取機(jī)考和面試的方式進(jìn)行。機(jī)考主要考核內(nèi)容為計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練度；面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力等內(nèi)容。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成機(jī)考且文字錄入正確率低于90%的為不合格，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,不得確定為體檢人選。機(jī)考和面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，將根據(jù)招考工作進(jìn)度安排通過(guò)市委政法委微信公眾號(hào)：江油政法以及江油市長(zhǎng)安網(wǎng)（http://www.jy.mianyangpeace.gov.cn）公告通知。
六、體檢
根據(jù)面試合格者的成績(jī)從高分到低分按1:1等額確定體檢對(duì)象（面試成績(jī)并列的，熟悉本轄區(qū)、本社區(qū)基本情況及有群眾工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、政審
機(jī)考、面試、體檢合格者，由市委政法委組織政審。
八、遞補(bǔ)
因體檢和政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按序遞補(bǔ)。
九、公示
機(jī)考、面試、體檢及擬聘人員情況將在“江油政法”微信公眾號(hào)以及江油市長(zhǎng)安網(wǎng)（http://www.jy.mianyangpeace.gov.cn）公示。
十、聘用工作
（一）擬聘用人員需參加崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后依法簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同期限為3年（其中試用期1個(gè)月）。
（二）待遇：基本工資1500元、績(jī)效考核每月500元左右（已含繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人自付部分）；單位依法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
（三）本次招聘由江油市委政法委牽頭負(fù)責(zé)，江油市網(wǎng)格化管理服務(wù)中心具體組織實(shí)施。對(duì)違反考聘紀(jì)律的工作人員，依法依規(guī)追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以依法解除勞動(dòng)合同。
（四）本《公告》由江油市網(wǎng)格化管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：
市委政法委綜治指導(dǎo)股：0816-3272173；
市網(wǎng)格化管理服務(wù)中心：0816-3751818。
招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組：18780318035。
附件：
1.江油市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職網(wǎng)格管理人員崗位名單
2.《江油市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職網(wǎng)格管理人員報(bào)名表》.doc
江油市網(wǎng)格化管理服務(wù)中心
2020年3月23日
