為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部省人社廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的通知》（川組電明字〔2020〕6號）要求，經(jīng)市委組織部市人社局工作安排，決定從全區(qū)滿一個(gè)聘期的在職大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考核招聘原則
公開、公平、公正。
二、考核招聘范圍
前鋒區(qū)（不含經(jīng)開區(qū)）。
三、考核招聘名額
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名。
四、考核招聘條件
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想解放，勇于創(chuàng)新。
（二）熱愛農(nóng)村工作，熟悉村情民情，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾能力，在脫貧攻堅(jiān)中做出了積極貢獻(xiàn)。
（三）維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大局觀念強(qiáng)，能充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（四）自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法。
（五）2017年以來經(jīng)全省統(tǒng)一選聘到前鋒區(qū)的行政村、任滿一個(gè)聘期、考核合格及以上、目前在崗的大學(xué)生村官。
（六）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（四）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
（五）有法律規(guī)定不得錄用為國家公職人員的其他情形。
五、考核招聘程序
本次考核招聘通過發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、組織考察和體檢、公示、審核聘用等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查（2020年3月9日至13日）
1.現(xiàn)場報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部（區(qū)委區(qū)政府106室），聯(lián)系電話：0826-2883525。
（3）提交材料：身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書或文件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明，并填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份）。
2.資格審查。
由鎮(zhèn)黨委對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審，并出具初審證明。區(qū)委組織部、區(qū)人社局對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件，并在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)上將報(bào)名人員資格審查結(jié)果進(jìn)行公示。資格審查將貫穿考核招聘全過程。
（二）組織考察（2020年3月19日至25日）
將資格審查合格的在崗大學(xué)生村官納入考察對象。組織考察以“德、能、勤、績、廉”為內(nèi)容，注重基層干部和群眾評價(jià)�？疾觳缓细裾撸∠己苏衅纲Y格。
（三）組織體檢（2020年3月25日）
對考察合格的人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（四）確定擬聘用人員名單（2020年3月25日至30日）。對組織考察和體檢合格的人員報(bào)區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定擬聘用人員。
（五）上報(bào)審批和確定聘用人員（2020年4月8日前）。區(qū)委組織部、區(qū)人社局將擬聘用人員匯總名單上報(bào)省、市相關(guān)部門審批。待上級批復(fù)后，將批準(zhǔn)的聘用人員名單在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。區(qū)委組織部、區(qū)人社局將根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，安排到鎮(zhèn)屬事業(yè)單位或區(qū)級部門駐鎮(zhèn)事業(yè)單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。
六、聘用人員管理
（一）考核招聘人員由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作單位，如不服從安排，取消其聘用資格。
（二）考核招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
（三）考核招聘人員自聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員起，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣（市、區(qū)）和本區(qū)級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為保證考核招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性，本次招聘由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對不按照規(guī)定程序辦理或提供虛假佐證材料的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
附件：從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表附件
（點(diǎn)擊下載）
中共廣安市前鋒區(qū)委組織部 廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月9日
