為持續(xù)鞏固創(chuàng)國衛(wèi)成果，維護翠屏城鄉(xiāng)市容秩序，加強城市管理聯(lián)合執(zhí)法支隊建設，長效推進城市管理聯(lián)合執(zhí)法，提升全區(qū)城市管理水平。擬向社會公開選聘城管協(xié)管員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選聘事項
（一）選聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試與考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
（二）選聘崗位工作職責
城市管理治安大隊協(xié)管員工作職責：
1、協(xié)助治安大隊執(zhí)法人員維護城市管理執(zhí)法過程中的治安秩序（含節(jié)假日）；
2、協(xié)助城管行政執(zhí)法人員維護市容和環(huán)境衛(wèi)生秩序（含節(jié)假日）；
3、值守夜班整治夜宵攤點，防止油煙、噪音擾民和占道經營。
4、區(qū)委、區(qū)政府布置的其它工作。
（三）選聘名額、范圍及條件
1、選聘崗位及名額。本次公開選聘宜賓市翠屏區(qū)城市管理治安大隊空編協(xié)管員5名。
2、選聘對象及范圍：
面向宜賓市范圍內的部隊轉業(yè)復員軍人或中專以上警校畢業(yè)生，年齡在20—35周歲（年齡計算時間截止到2020年3月1日），限男性，單側裸眼視力4.5以上，身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲等身體缺陷。身體暴露部位無明顯疤痕、紋身。
3、選聘條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，有良好的政治素養(yǎng)；
（2）具有較強的責任心，勇于擔當；
（3）具有較強的服務能力和吃苦耐勞精神，自愿從事城市管理工作；
（4）具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，服從組織安排。
（四）有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過治安或刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教及曾被開除公職的人員。
2、在各級人事招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員。
3、機關事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
4、正在接受違法違紀審查的。
5、曾因違反城市管理協(xié)管人員紀律規(guī)定被解聘的。
6、違反有關規(guī)定不能報考的。
7、現(xiàn)在翠屏區(qū)范圍內從事城市管理協(xié)管人員的。
二、選聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2020年3月17日-19日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：30）。
2、報名方式及地點：此次公開選聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點為翠屏區(qū)城市管理局政工股301室報名（地址：翠屏區(qū)安阜街道紅豐東路18號）。
3、報名手續(xù)：報考者須持本人第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）、戶口薄、退伍士兵須持《退役證》、畢業(yè)證書、其它有關證明材料原件和復印件各一份，填寫報名表，交近期同底版免冠正面照片2張（1寸）。
4、資格審查：報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，審查合格的進入面試。
5、面試通知單領取時間：報考人員憑本人第二代居民身份證件于2020年3月20日（上午9：00—12:00，下午14:00—17:30）在報名地點翠屏區(qū)城市管理局政工股301室（地址：翠屏區(qū)上江北紅豐東路18號）領取。
報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（二）考試
采取面試+考核的形式。
1、面試。面試采取結構化面試方式，測試報考者認知水平、應變、邏輯思維、分析判斷和語言表達等方面能力。進入面試人員名單將在“三江人才網 ”網站進行公示，考生到指定地點領取《面試通知單》。
進入面試的考生憑本人第二代居民身份證件、面試通知單參加面試，面試時間、地點及相關具體事項見《面試通知單》。
2、考試成績
面試成績?yōu)榭荚嚦煽�，�?00分制計算，面試成績低于60分者，不得聘用。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分按實際選聘人數(shù)等額確定參加體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢內容按照醫(yī)院《入職人員體檢標準》實施，體檢費用由報考者承擔。
（四）考核政審
體檢合格者組織考核政審。
（五）遞補
因體檢、考核政審不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額按總成績從高到低依次等額遞補一次，對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
（六）公示
擬聘用人員在“三江人才網 ”網站公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（七）聘用
根據(jù)公示結果，由用人單位作出聘用決定（進行崗前培訓，試用一個月后經考核能勝任工作崗位的正式聘用），并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
每年年終用人單位將對隊員進行綜合考評，經考核不能勝任崗位職責要求的取消聘用資格，解除合同。隊員在合同期內如違反國家法律、法規(guī)和單位各項規(guī)章制度的，將給予辭退。
三、管理和待遇
根據(jù)相關規(guī)定，區(qū)政府按4.5萬元/年 /人保障經費納入財政預算（含社會保險部分），受聘人員執(zhí)行現(xiàn)行協(xié)管員政策，與用人單位簽訂、解除、終止勞動合同，按《勞動合同法》執(zhí)行，按《社會保險法》辦理社會保險；工資不低于勞動法有關規(guī)定，加班補貼和獎金等待遇由用人單位根據(jù)考核結果計發(fā)。
四、紀律、監(jiān)督與注意事項
（一）凡在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按有關規(guī)定參加面試、體檢或考察政審的，均視為自動棄權。
（二）報考者要對自己所提交信息的真實性負責。凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消其考試或聘用資格。
（三）招聘城市管理協(xié)管人員，要嚴肅招聘紀律，工作人員要秉公辦事，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0831- 7179669
五、本方案由翠屏區(qū)城市管理局負責解釋
政策咨詢電話：0831- 7179682（翠屏區(qū)城市管理局政工股）
附件：宜賓市翠屏區(qū)2020年公開選聘城市管理協(xié)管人員報名資格審查表
（點擊下載）
宜賓市翠屏區(qū)城市管理局
2020年3月11日
