一、招聘對象

招聘對象為2019年12月31日前已取得并實(shí)際持有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且在西充縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿15年的非在編人員。

二、招聘崗位、名額及條件

（一）招聘崗位及名額（見附件）

（二）基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)具備本公告《崗位和條件要求一覽表》要求及條件(詳見附件)。

(4)具備衛(wèi)生類中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

(5)年齡原則上不超過45周歲（1975年1月1日及以后出生）

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（4）曾被開除公職的;

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位的；

（7）本縣在編在崗人員；

三、招聘方式

（一）招聘方式

本次招聘采取公開考核招聘的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.明確要求�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位、對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

2.考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)提供相關(guān)信息，資格審核貫穿整個考聘過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消招聘資格且責(zé)任自負(fù)。

在本次公開考核招聘中，每個考生只能報(bào)名參加一個崗位的考試，違者取消招聘資格。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年3月13日（上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）

4.報(bào)名地點(diǎn)：西充縣人力資源和社會保障局620辦公室。

5.報(bào)名時(shí)需提供的資料：

①報(bào)名時(shí)帶身份證、職稱證等原件和復(fù)印件；

②近期1寸免冠照片兩張；

③相關(guān)證明材料。

（三）資格審查及面試

1.資格審查。由西充縣人社局、衛(wèi)健局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。

2.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察考生的專業(yè)水平、語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。此次面試不設(shè)置最低開考比例。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

面試通知書領(lǐng)�。好嬖嚽耙惶斓饺松缇�620辦公室領(lǐng)取。

面試人員憑本人有效身份證原件、面試通知書在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場候考的作放棄面試資格處理。面試成績當(dāng)場向考生公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

4.面試成績公布

于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)（www.xichong.gov.cn）公告面試成績及排名。

四、體檢

1.體檢人員的確定

按崗位招聘名額，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。若面試成績出現(xiàn)并列的，則采取加試的方法確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

五、考察

西充縣人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾熘腥∠麍�(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

六、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

對考試、體檢、考察、公示合格的擬聘人員由西充縣人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，半月內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，因各種原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

八、待遇

招聘人員實(shí)行一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除其聘用合同。招聘人員的工資福利養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由人社部門按國家有關(guān)政策規(guī)定核定。

九、其他規(guī)定。

被聘人員交流需在工作崗位服務(wù)滿六周年以上。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

(一)招聘過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西充縣人力資源和社會保障局在西充縣人民政府網(wǎng)（www.xichong.gov.cn）發(fā)布。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

(四)本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

公告、政策咨詢電話：

西充縣衛(wèi)生健康局  0817—3957560

西充縣人力資源和社會保障局  0817—3956290

 

附件：西充縣2020年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

 

                  西充縣人力資源和社會保障局

                            2020年3月9日

 

附件：

西充縣2020年直接公開考核招聘

衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

招聘單位	招聘   崗位	招聘  人數(shù)	考核招聘條件
			專業(yè)要求	職稱要求	范圍要求
西充縣太平中心衛(wèi)生院（3人）	中醫(yī)	2	中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類	取得中級及以上職稱	在西充縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)滿15年，年齡在45周歲及以下的非在編人員（四類人員），已聘任衛(wèi)生院院長的人員年齡可適當(dāng)放寬。
	臨床	1	臨床醫(yī)學(xué)類
西充縣蓮池鎮(zhèn)衛(wèi)生院（1人）	中醫(yī)內(nèi)科	1	中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類
西充縣鳳鳴鎮(zhèn)衛(wèi)生院（2人）	臨床	1	臨床醫(yī)學(xué)類
	護(hù)理	1	護(hù)理學(xué)類
西充縣雙鳳中心衛(wèi)生院（3人）	臨床	1	臨床醫(yī)學(xué)類
	護(hù)理	2	護(hù)理學(xué)類
西充縣多扶中心衛(wèi)生院（1人）	護(hù)理	1	護(hù)理學(xué)類
西充縣高院鎮(zhèn)衛(wèi)生院（1人）	臨床	1	臨床醫(yī)學(xué)類、社區(qū)醫(yī)學(xué)類
西充縣中南鄉(xiāng)衛(wèi)生院（1人）	中醫(yī)內(nèi)科	1	中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類
西充縣東岱鄉(xiāng)衛(wèi)生院（1人）	超聲	1	臨床醫(yī)學(xué)類
西充縣岱林鄉(xiāng)衛(wèi)生院（1人）	護(hù)理	1	護(hù)理學(xué)類
西充縣華光鄉(xiāng)衛(wèi)生院（1人）	護(hù)理	1	護(hù)理學(xué)類
西充縣雙江鄉(xiāng)衛(wèi)生院（1人）	臨床	1	臨床醫(yī)學(xué)類
西充縣復(fù)安鄉(xiāng)衛(wèi)生院（1人）	護(hù)理	1	護(hù)理學(xué)類
西充縣古樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院（1人）	護(hù)理	1	護(hù)理學(xué)類
西充縣常林鄉(xiāng)衛(wèi)生院（1人）	臨床	1	臨床醫(yī)學(xué)類
西充縣同德鄉(xiāng)衛(wèi)生院（1人）	藥學(xué)	1	藥學(xué)類
西充縣義興中心衛(wèi)生院（1人）	臨床	1	臨床醫(yī)學(xué)類
西充縣永清鄉(xiāng)衛(wèi)生院（1人）	臨床	1	臨床醫(yī)學(xué)類
合計(jì)		22