一、考核招聘范圍、對(duì)象

 

招聘崗位需符合本公告和《北川羌族自治縣2020年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）的人員。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制學(xué)習(xí)形式限制。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，年滿18周歲；

 

2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定；

 

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

 

4.符合《北川羌族自治縣2020年公開考核衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》的具體崗位資格條件。其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

5.招聘后，聘用人員須自愿在招聘單位工作滿5年。

 

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.曾受過各類刑事處罰的。

 

2.曾被開除公職的。

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

5.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

6.本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在職專業(yè)技術(shù)人員。

 

三、考核招聘辦法

 

采取筆試和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

四、報(bào)名及資格審核

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月10日至2月 12 日（9：00-12:00、14:00-17：00）。

 

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)健局（永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路1號(hào)，北川中學(xué)正大門前約50米）四樓人事股，咨詢電話：0816-6198766；網(wǎng)上報(bào)名郵箱：2427254412@qq.com，截止時(shí)間以郵箱2020年2月12日17:00收到為準(zhǔn)。

 

3.選擇職位：報(bào)考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀《考核招聘公告》，了解考核招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考核招聘條件的崗位進(jìn)行填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

4.提交資料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶《北川羌族自治縣2020年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2），本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件，并從中國高等教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）：http://www.chsi.com.cn/上打印本人教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶二維驗(yàn)證碼），同底1寸彩色免冠證件照兩張。網(wǎng)上報(bào)名需打包掃描上傳pdf格式的《北川羌族自治縣2020年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2）、本人有效身份證、電子版同底彩色免冠證件照以及畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等報(bào)考崗位所需證明材料；壓縮包名稱格式統(tǒng)一為：姓名+電話號(hào)碼﹢招聘崗位名稱+崗位代碼。

 

5.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所提供的各種信息、證件、證明等必須真實(shí)有效完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，且后果自負(fù)，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

 

（二）資格審查

 

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審核、辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格審核衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由人社局和衛(wèi)健局共同負(fù)責(zé)，辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)由人社局負(fù)責(zé)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

資格審查合格者，領(lǐng)取筆試通知書，并按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者需在領(lǐng)取筆試通知書當(dāng)日攜帶所有網(wǎng)報(bào)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審，筆試通知書領(lǐng)取的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在北川政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公告，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。）

 

五、考試

 

筆試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)+政策性加分）×50%＋少數(shù)民族加分。

 

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)＋面試成績(jī)×50%。

 

（一）筆試（100分）

 

1.筆試內(nèi)容。醫(yī)、技、藥崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，護(hù)理崗位為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。

 

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以筆試通知書為準(zhǔn)。

 

報(bào)考者在筆試當(dāng)天持本人筆試通知書和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響筆試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

 

3.綜合面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。綜合面試入圍人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次考核招聘同考試內(nèi)容所有參考人員筆試成績(jī)平均分的70%（筆試無成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分）。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:3確定綜合面試人員（與最后一名綜合面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為綜合面試人員）。崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入綜合面試。筆試總成績(jī)和是否進(jìn)入綜合面試，請(qǐng)報(bào)考者登錄北川政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題，不受理查分申請(qǐng)。

 

4.加分。

 

（1）政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2020年2月 10日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿政策規(guī)定年限且考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)、川組通〔2010〕4號(hào)文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)、川人社函發(fā)〔2018〕318號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則在筆試折合前加分。加分最高不超過6分。其中已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

 

（2）少數(shù)民族加分。參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，對(duì)報(bào)考我縣的少數(shù)民族考生，在筆試成績(jī)折合后加1分。

 

（3）申請(qǐng)加分的報(bào)考者務(wù)必于2020年2月20日（9:00—12:00、14:00—17:00）將以下材料送交縣人社局202辦公室（北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號(hào)）進(jìn)行審查：

 

①基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)證（服務(wù)協(xié)議、考核材料）、服務(wù)所在地縣級(jí)及以上項(xiàng)目管理部門（組織部、人社局、團(tuán)委、教育局）出具的證明（證明樣本見附件3）等材料原件及復(fù)印件。

 

②退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。

 

③少數(shù)民族報(bào)考者須提供身份證或戶口簿等材料原件及復(fù)印件。

 

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。擬加分人員情況在北川政務(wù)網(wǎng)公示。

 

（二）綜合面試（100分）

 

綜合面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式見《面試通知書》。綜合面試入圍人員參加綜合面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》，《面試通知書》領(lǐng)取的有關(guān)事項(xiàng)在北川政務(wù)網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄。

 

1.綜合面試內(nèi)容為專業(yè)技能測(cè)試。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)技能。

 

2.參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，以實(shí)際人數(shù)參加面試。構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象；未構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位需達(dá)到同綜合面試組面試成績(jī)平均成績(jī)的80%，方可進(jìn)入體檢。

 

3. 考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在北川政務(wù)網(wǎng)公告。

 

六、體檢

 

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低排序；面試成績(jī)相同的，再次組織綜合面試進(jìn)行篩選。

 

（二）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在北川政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

 

（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

 

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺及補(bǔ)檢不合格，不再遞補(bǔ)。

 

（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

 

七、考核

 

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門報(bào)請(qǐng)縣人社局取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位（主管部門）確定后，報(bào)縣人社局審核。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次體檢人員。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考核。

 

八、公示

 

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

 

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

 

九、聘用

 

經(jīng)公示無異議后，對(duì)統(tǒng)籌設(shè)置、未明確具體招聘單位的崗位，擬聘用人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位。

 

十、其他事項(xiàng)

 

（一）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。

 

（二）本次考試有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及資格審核、面試、體檢等有關(guān)事項(xiàng)均在北川政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看北川政務(wù)網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

 

（三）請(qǐng)報(bào)考者在整個(gè)招聘工作期間（考試時(shí)除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘主管部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

（四）身份證、通知書是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

十一、招聘工作紀(jì)律

 

（一）為保證此次考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。

 

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

 

（三）招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

十二、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

 

聯(lián)系電話：縣衛(wèi)健局：0816-6198766

 

縣人社局：0816-4823175

 

縣紀(jì)委監(jiān)委：0816-4821390

 

 

附件1：北川羌族自治縣2020年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

 

附件2：北川羌族自治縣2020年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)術(shù)人員報(bào)名信息表

 

附件3：北川羌族自治縣2020年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員加分證明

 

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