根據宜賓市敘州區(qū)國有企業(yè)發(fā)展需要，按照相關規(guī)定，經研究，決定面向社會公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)經營管理者3名�，F將有關事項公告如下。

一、選聘職位及名額

宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)副總經理3名。

二、選聘范圍

全國范圍內符合選聘條件的人員。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有較強的創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌、決策能力，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、表達、交流能力，具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)奉獻精神。

6.應具有全日制大學本科及以上學歷，年齡不超過40周歲。特別優(yōu)秀的，學歷和年齡可適當放寬。

（二）職位條件（詳見附件1）

（三）有下列情形之一者，不受理報名

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.受到處分問責尚處于影響期內，或正在接受有關部門立案調查審查的；

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶且子女均已移居國（境）外的；

5.法律和政策規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間。2020年1月6日至2020年1月19日。

2.報名方法。報名采取現場報名和網絡報名兩種方式進行。

（1）現場報名：應聘者按要求填寫《報名登記表》（附件2），并將報名表及相關證明材料原件、復印件等帶到現場報名。報名地址為宜賓市敘州區(qū)委組織部干部室（宜賓市敘州區(qū)柏溪街道華盛街11號，區(qū)委大院四樓4-10室，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

（2）網絡報名：應聘者需將填寫好的《報名登記表》及相關證明材料電子掃描件(所有材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名)發(fā)送至公開選聘專用郵箱，郵箱地址：ybsxzqwzzb@163.com。

聯系人：李老師，聯系電話：0831-6231095，18224246198。

3.注意事項

（1）本次選聘每名應聘者只能報考1個職位，應聘者可選擇是否服從職位調劑。

（2）證明材料主要包括：本人身份證、學歷（含全日制及在職學歷）、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關證明材料原件和復印件，近期免冠一寸彩色照片1張，年齡、資格（資歷）取得時間和工作經歷截止時間為2019年12月31日，報名資料恕不退回。

（二）資格審查

資格審查主要審查報考者資格條件和提供資料的真實性。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者有隱瞞有關情況或不符合選聘資格條件的，一經查實，立即取消其參加選聘資格。

（三）推薦初步人選

對資格審查通過者進行初評，擇優(yōu)推薦進入面試人選。對競爭性不足的職位，在符合職位資格條件的前提下，征求個人意愿后進行調配。

（四）面試

面試以結構化面試為主，重點考察應試者的職位適應性、專業(yè)化能力、綜合分析、邏輯思維、組織協調、解決實際問題及語言表達等能力，分值為100分。

（五）專業(yè)能力測試

經面試后，擇優(yōu)確定進入專業(yè)能力測試人選，進行專業(yè)能力測試，重點了解應試者對專業(yè)知識的掌握能力和職位匹配度，分值為100分。面試成績僅作為確定參加專業(yè)測試人選的依據，但不帶入下一選聘環(huán)節(jié)。

（六）考察

按專業(yè)測試成績從高到低1:3比例確定考察人選，進行差額考察（如最后一名面試成績相同，則一并進入考察）；未達到1:3的，經選聘領導小組研究確實優(yōu)秀的可進入考察�？疾鞂⑷�面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。如考察后，某職位無合適人選，該職位可以空缺不予選聘。專業(yè)測試成績僅作為確定考察人選的依據，但不帶入下一選聘環(huán)節(jié)。

（七）體檢

根據考察情況和崗位匹配度，每個職位等額確定體檢人選。體檢標準參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自理。應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。逾期不申請復檢的，視為自動放棄。

（八）遞補

因考察、體檢不合格出現的缺額，由選聘工作領導小組綜合面試、專業(yè)能力測試和考察情況決定是否遞補。如需遞補，遞補人員從本次選聘的所有職位進入差額考察人選中綜合比選確定。

（九）人選報批

綜合面試、專業(yè)能力測試、考察和體檢情況，等額確定每個職位擬聘任的建議人選，提交區(qū)委常委會研究審議。審議未通過的，不進入聘用環(huán)節(jié)。

（十）聘用

經研究決定的聘用人選名單在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、宜賓市敘州區(qū)人民政府網站（http://www.ybxz.gov.cn/）公示,公示時間為5個工作日，對公示后未發(fā)現影響聘用的，依照法律和有關規(guī)定辦理試用和聘用手續(xù)。公示結束后因擬聘用對象放棄等原因導致的缺額，不再遞補。

五、管理

（一）人員管理

根據有關規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期為6個月。試用期滿經考核合格者正式聘用，聘用時間從試用期起算。

（二）薪酬管理

1.試用期間，區(qū)屬國有企業(yè)副總經理按8000元/月發(fā)放試用期薪酬，試用期滿合格者，正式辦理聘用手續(xù)，任職年限自試用期算起，年薪對照敘州區(qū)國有企業(yè)相關考核管理辦法，按經營業(yè)績考核發(fā)放。試用期滿考核不合格者，不予聘用。

2.聘用人員如符合宜賓市敘州區(qū)引進人才政策的可享受相關政策待遇。

六、監(jiān)督

此次選聘工作實行全過程監(jiān)督。在選聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現，嚴肅查處。

監(jiān)督電話：0831-7822380（區(qū)委組織部干監(jiān)股）

0831-6610339（區(qū)紀委監(jiān)委信訪室）

七、本公告未盡事宜，由宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)經營管理者工作領導小組辦公室負責解釋。

 

附件：1.宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)經營管理者職位表

2.宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)經營管理者報名登記表（點擊下載）

 

 

宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)經營管理者職位表
選聘職位	崗位代碼	選聘名額	選聘范圍	年齡	學歷	專業(yè)	工作地點	職位要求
宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)副總經理	2019G01	1	面向全國	40周歲及以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬）	全日制本科及以上（特別優(yōu)秀的可適當放寬）	投資學、金融學、經濟學等相關專業(yè)	宜賓市敘州區(qū)	1.具有3年及以上投融資相關工作經歷。2.具有5年及以上縣（區(qū)）屬及以上國有企業(yè)或規(guī)模以上民營企業(yè)中層管理工作經驗；或2年及以上高管工作經歷。3.具有要求專業(yè)相關的中級及以上技術職稱或相應的執(zhí)業(yè)資格。4.熟悉投融資管理相關政策法規(guī)及業(yè)務操作流程。
	2019G02	1	面向全國	40周歲及以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬）	全日制本科及以上（特別優(yōu)秀的可適當放寬）	工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)	宜賓市敘州區(qū)	1.具有3年及以上企業(yè)管理工作經歷。2.具有5年及以上縣（區(qū)）屬及以上國有企業(yè)或規(guī)模以上民營企業(yè)中層管理工作經驗；或2年及以上高管工作經歷。3.具有要求專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱或相應的執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
	2019G03	1	面向全國	40周歲及以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬）	全日制本科及以上（特別優(yōu)秀的可適當放寬）	建筑學、土木工程、土木建筑工程等相關專業(yè)	宜賓市敘州區(qū)	1.具有5年及以上縣（區(qū)）屬及以上國有企業(yè)或規(guī)模以上民營企業(yè)中層管理工作經驗；或2年及以上高管工作經歷。2.具有要求專業(yè)中級及以上技術職稱。3.具有建設部和人事部頒發(fā)的建筑類全國注冊執(zhí)業(yè)資格證書。4.熟悉房地產開發(fā)的策劃和營銷、建筑工程項目管理或城市公用事業(yè)特許經營管理。5.具有豐富的工作經驗。獨立承擔過3個及以上合同價在5000萬元以上的建筑工程項目管理；或5萬平米以上的房地產開發(fā)項目管理；或水電氣等城市公用事業(yè)特許經營管理實踐。