當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 2019年宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開(kāi)招聘交通協(xié)管員、城鎮(zhèn)協(xié)管員6名的公告
2019-12-23來(lái)源:本站采編
一、招聘崗位與名額
招聘崗位為宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)交通協(xié)管員,2名;城鎮(zhèn)協(xié)管員,4名;招聘名額共6名。具體招聘崗位和名額詳見(jiàn)本公告附件《宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)2019年公開(kāi)招聘交通協(xié)管員、城鎮(zhèn)協(xié)管員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象與范圍
交通協(xié)管員崗位要求初中以上文化,年齡在32周歲以下(含已滿32周歲未滿33周歲人員),所有人員必須是宜賓市戶籍(敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先考慮)。
城鎮(zhèn)協(xié)管員崗位要求高中以上文化,年齡在50周歲以下(不含已滿50周歲人員),所有人員必須是宜賓市戶籍(敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先考慮)。
報(bào)考者的年齡截止計(jì)算時(shí)間為2019年12月25日。
(二)招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正;
2、政治思想素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),熱愛(ài)崗位工作,具有奉獻(xiàn)精神,自愿到基層工作;
3、能熟練操作office辦公套件 。
4、有兩年以上基層城鎮(zhèn)秩序管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上基層交通秩序管理經(jīng)驗(yàn)。
4、身體和心理健康,無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好;
5、自愿接受本聘用方式,遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1、曾受過(guò)刑事處罰的人員;
2、曾被開(kāi)除公職的人員;
3、正在接受違法違紀(jì)審查的人員;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5、違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。
三、程序和方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月25日—27日工作時(shí)間。
2、報(bào)名地點(diǎn):宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心(敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)廣府街3號(hào))。
3、報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)和居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)考職位需要的證明材料原件和復(fù)印件各1份,同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。
4、資格審查:由南廣鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
5、開(kāi)考比例:參加考評(píng)人數(shù)與招聘職位的比例不低于2∶1,報(bào)考的人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘職位。
6、費(fèi)用:本次招聘不收取任何費(fèi)用。
(二)考評(píng)辦法:
本次招聘以面試方法進(jìn)行考評(píng),主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新、應(yīng)變等方面的能力及個(gè)性特征。當(dāng)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),由南廣鎮(zhèn)人民政府根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰η闆r擇優(yōu)錄取。
(三)體檢與考核
面試后,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定參加體檢人員。體檢由南廣鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由南廣鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心指定到原體檢醫(yī)院以外醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。 體檢不合格的取消聘用資格。
(四)遞補(bǔ)
因體檢不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。
(五)公示
確定擬選用人員名單后,在南廣鎮(zhèn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(六)聘用與管理
1、所聘崗位全部屬于社會(huì)招聘的公共服務(wù)綜合崗位,實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制,不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。
2、被聘用的人員與其應(yīng)聘崗位的管理機(jī)構(gòu)簽訂一年期聘用協(xié)議,協(xié)助其開(kāi)展公共服務(wù)工作。
3、經(jīng)公示合格者,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。
4、按敘州區(qū)交通局、城管局有關(guān)要求給予相應(yīng)崗位聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬,并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
5、受聘人員的管理及考核參照按《宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)臨聘人員崗位管理辦法(暫行)的通知》文件及上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用期滿,聘用關(guān)系自行終止,因工作需要且符合續(xù)聘條件的,可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。
四、其他
本公告由宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:南廣鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心:2391280
附件:
1.《宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)2019年公開(kāi)招聘交通協(xié)管員、城鎮(zhèn)協(xié)管員報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊下載)
2.《宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)2019年公開(kāi)招聘交通協(xié)管員、城鎮(zhèn)協(xié)管員崗位表》
敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府
2019年12月20日
敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)2019年公開(kāi)招聘交通協(xié)管員、城鎮(zhèn)協(xié)管員崗位表
崗位序號(hào) |
崗位職務(wù) |
招聘名額 |
招收范圍 |
招收對(duì)象 |
性別 |
專業(yè) |
學(xué)歷及相關(guān)要求 |
招錄單位、部門(mén) |
備注 |
崗位一(01) |
交通協(xié)管員 |
2 |
宜賓市戶籍 |
|
性別不限,男性優(yōu)先 |
不限 |
年齡在32周歲以下(含已滿32周歲未滿33周歲人員),所有人員必須是宜賓市戶籍(敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先考慮)。有兩年以上基層城鎮(zhèn)秩序管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上基層交通秩序管理經(jīng)驗(yàn)。 |
敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府 |
|
崗位二(02) |
城鎮(zhèn)協(xié)管員 |
4 |
宜賓市戶籍 |
|
性別不限,男性優(yōu)先 |
不限 |
年齡在50周歲以下(不含已滿50周歲人員),所有人員必須是宜賓市戶籍(敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先考慮)。有兩年以上基層城鎮(zhèn)秩序管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上基層交通秩序管理經(jīng)驗(yàn)。 |
敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府 |
|
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