2019年內(nèi)江市高級技工學校關(guān)于公開考核招聘工作人員2名的公告

2019-11-27來源：本站采編

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市高級技工學校面向社會公開考核招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：辦公室工作人員1名、電工實習指導教師1名。

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.守法遵紀，政治可靠，品行端正；

3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

5.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

（三）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀正在接受審查的；

4.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）崗位條件

符合本公告考核招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內(nèi)江市高級技工學校公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2019年 12月2日）。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://njpta.neijiang.gov.cn/）和內(nèi)江市高級技工學校網(wǎng)站（http://www.njats.cn）發(fā)布考核招聘信息

（二）報名及資格審查

報名及資格審查時間：2019年12月2日至12月10日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

報名及資格審查地點：內(nèi)江市高級技工學校(原內(nèi)江市第一職業(yè)中學）辦公室（地址：內(nèi)江市東興區(qū)東興街道中興路363號）。

本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查：

1.身份證原件及復印件；

2.有效的學歷證書原件及復印件，學信網(wǎng)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；

3.專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復印件。

（三）考核

考核由內(nèi)江市高級技工學�？己苏衅割I(lǐng)導小組組織實施。采取面試的方式，對資格審查合格者進行綜合考核，考核結(jié)束后按成績排名擇優(yōu)確定進入體檢人員名單；若面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序。

（四）體檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按面試成績從高到低等額確定。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由內(nèi)江市高級技工學校及市人社局按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

考察由內(nèi)江高級技工學校及內(nèi)江市人力資源和社會保障局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）組織實施�？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

（六）公示

考核招聘單位及主管部門研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由考聘單位及主管部門研究同意并報市考聘主管機關(guān)審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（七）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考核招聘單位及主管部門按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報市人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考核招聘單位及主管部門按程序向考聘主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員, 由考核招聘單位及主管部門報考聘主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀律和監(jiān)督

1.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本次考核招聘由市人力資源和社會保障局機關(guān)紀委全程監(jiān)督，接受市人力資源和社會保障局人事科指導。

3.本公告由市高級技工學校和市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：（0832）-2253167 、2247623

監(jiān)督舉報電話：（0832）-2062763、2050892

附件： 1.內(nèi)江市高級技工學校公開考核招聘工作人員崗位一覽表

2.內(nèi)江市高級技工學校公開考聘工作人員報名表（點擊下載）

附件1：

內(nèi)江市高級技工學校公開考核招聘工作人員崗位一覽表

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