2019-11-26來(lái)源:本站采編
一、招聘對(duì)象
符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員。參加報(bào)考人員必須在報(bào)名截止時(shí)間前取得職位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。
二、報(bào)考要求
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.年齡35周歲以下。
3.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
4.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
5.具備招聘崗位要求的條件和資格。
(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、工資待遇
(一)工資待遇
一般員工平均收入為5萬(wàn)/年(4166元/月,含個(gè)人應(yīng)按規(guī)定繳納的“五險(xiǎn)一金”等);工資由基本工資和績(jī)效工資組成,其中:基薪4萬(wàn)元/年,按月發(fā)放;績(jī)效薪酬1萬(wàn)元/年,績(jī)效考核后發(fā)放。試用期工資按合同工資額的80%支付。
(二)試用期
試用期按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
(三)簽訂合同后,公司按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、考試及聘用錄取
(一)招考方式及開(kāi)考比例
1.此次考試采取“筆試+面試”招考方式,開(kāi)考比例均為1:3。未達(dá)到相應(yīng)比例的,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減或取消招聘崗位的報(bào)考人員不調(diào)劑。
2.考試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的理論知識(shí)、公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平等。面試為結(jié)構(gòu)化面試,由評(píng)委組圍繞職位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)、能力對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估,測(cè)試應(yīng)聘者崗位履職能力。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位的實(shí)際操作測(cè)試。
3.成績(jī)計(jì)算辦法。
采取“筆試+面試”模式招考?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員為招考崗位招聘名額的3倍。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試?偝煽(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(二)體檢
1.體檢人選確定。根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選?偝煽(jī)相同的以筆試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢。
2.體檢要求。體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員及事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?己撕细窈蟠_定的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。
(四)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試總成績(jī)遞補(bǔ)1次,總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)較高者進(jìn)入。
(五)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)、不符合報(bào)告條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)錄用
通過(guò)公示確認(rèn)的人員即取得聘用資格。
五、考試時(shí)間和要求
(一)報(bào)名需攜帶資料
符合條件的人員攜帶身份證原件及復(fù)印件2份,學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份,個(gè)人簡(jiǎn)歷2份,崗位有技術(shù)職稱(chēng)要求的,需攜帶崗位有技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件2份。經(jīng)審查合格后,發(fā)給準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2019年11月26日-12月3日上午8:30-中午11:50,下午2:30-5:50(法定節(jié)假日除外)。
地點(diǎn):屏山縣行政中心2號(hào)樓5樓510室。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(五)咨詢(xún)聯(lián)系電話
劉先生 聯(lián)系電話:15183915171
六、本公告由屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2019年11月26日
附件
屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
序號(hào) |
招聘部門(mén) |
招聘職務(wù) |
招聘名額 |
招錄方式 |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè) |
崗位要求 |
備注 |
1 |
文化傳媒部 |
視頻編輯 |
1 |
筆試+面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試) |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
新聞采編與制作、廣播影視節(jié)目制作、攝影與攝像藝術(shù)、攝影、攝影攝像技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.熟練使用各種視頻編輯軟件,熟練使用AI、Pr、AE、PS、Flash等相關(guān)圖片編輯及視頻剪輯軟件,有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好的審美觀,對(duì)視頻創(chuàng)意有自己的想法和理解,對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感度高,能獨(dú)立制作成片。
3.熟悉當(dāng)下短視頻調(diào)性和熱門(mén)(從策劃、配樂(lè)、后期、節(jié)奏),如抖音、微博、快手等短視頻平臺(tái),對(duì)視頻節(jié)奏、BGM配樂(lè)把握度很好,了解短視頻整套制作流程。 |
出差、下鄉(xiāng)、加班較多,較適合男性報(bào)考;最低服務(wù)年限2年 |
2 |
文化傳媒部 |
舞臺(tái)數(shù)控 |
1 |
筆試+面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試) |
專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
數(shù)控技術(shù)、電子工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.負(fù)責(zé)燈光、音響、LED屏設(shè)備的操作和維護(hù),負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)燈光、音響、LED屏布置,活動(dòng)過(guò)程中燈光、音響、LED屏控制,有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉相關(guān)燈光編輯軟件、音響控臺(tái)、LED視頻編輯軟件,熟悉會(huì)展、演出等活動(dòng)燈光制作流程,了解舞美燈光的基本原理。
3.熟悉電腦、弱電施工、弱電設(shè)備調(diào)試安裝,動(dòng)手能力強(qiáng),做事主動(dòng)、積極、高效率。 |
出差、下鄉(xiāng)較多,較適合男性報(bào)考;最低服務(wù)年限2年 |
3 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 |
項(xiàng)目管理 |
1 |
筆試+面試 |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
土木工程,建筑工程,工程管理,工程造價(jià),工程造價(jià)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
有相關(guān)投建類(lèi)工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投建項(xiàng)目相關(guān)政策法規(guī),了解投建項(xiàng)目流程。 |
出差、下鄉(xiāng)較多,較適合男性報(bào)考;最低服務(wù)年限2年 |
4 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 |
景區(qū)及酒店管理 |
1 |
筆試+面試 |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
旅游管理、酒店管理、景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.有酒店、景區(qū)3-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 |
最低服務(wù)年限2年 |
5 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 |
高鐵站VIP室(旅游集散中心)工作人員
|
1 |
筆試+面試 |
專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
無(wú)要求 |
1.端莊,秀麗,面容姣好,體態(tài)勻稱(chēng),四肢協(xié)調(diào),形象氣質(zhì)佳,面部、頸部、手部無(wú)紋身無(wú)明顯傷疤;
2.女性,18-35周歲,凈身高162cm-170cm;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰、善于表達(dá)等;
4.性格開(kāi)朗,有親和力,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè);
5.有星級(jí)酒店、旅游服務(wù)、貴賓服務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
|
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