根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（川委辦〔2017〕55號(hào)）和《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》（川委辦〔2019〕3號(hào)）精神，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向服務(wù)金口河區(qū)的“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和區(qū)級(jí)部門下屬事業(yè)單位工作人員共8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

（一）在金口河區(qū)域內(nèi)服務(wù)滿2年，考核合格的在崗或非在崗“三支一扶”志愿者；

（二）在金口河區(qū)域內(nèi)服務(wù)滿2年，考核合格的在崗或非在崗西部計(jì)劃志愿者。

服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2019年12月31日。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位及具體條件詳見《金口河區(qū)2019年從“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和區(qū)級(jí)部門下屬事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

   （一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具有《金口河區(qū)2019年從“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和區(qū)級(jí)部門下屬事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）所列招聘崗位的要求。

3.身體健康，具有正常履職所需的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

（二）具有下列情形之一的，不能參加此次招聘：

1.服務(wù)期未滿2年的；

2.服務(wù)期間年度考核有合格以下等次的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分（刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)）的；

5.被依法列為失信被執(zhí)行人的；

6.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

    四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.時(shí)間：2019年12月9日9:00-18:00

2.方式：現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場報(bào)名提供的材料，審查是否符合招聘資格條件，對(duì)符合條件的考生當(dāng)場發(fā)給準(zhǔn)考證。

3.地點(diǎn)：金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室（地址：金口河區(qū)濱河路四段133號(hào)社保局4樓，電話：2711204）。

4.所需材料：

   （1）《金口河區(qū)2019年從“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和區(qū)級(jí)部門下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）1份（從樂山人事考試網(wǎng)或金口河新聞網(wǎng)下載并如實(shí)填寫，貼照片處請(qǐng)貼上本人標(biāo)準(zhǔn)照）；

   （2）本人有效第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

   （3）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照1張；

   （4）服務(wù)證原件及復(fù)印件，其中，2019年底滿2年服務(wù)期的考生由區(qū)人社局或團(tuán)區(qū)委出具證明。服務(wù)證遺失的，須提供區(qū)人社局或團(tuán)區(qū)委出具的證明。

   （5）服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件。

5.要求：報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整錯(cuò)過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）綜合測試

綜合測試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時(shí)間：2019年12月14日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。考生需持準(zhǔn)考證和本人有效第二代身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未帶齊證件或未在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在金口河新聞網(wǎng)上公布。缺考或筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。本次考試為客觀題科目，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理查分申請(qǐng)。

2.面試

根據(jù)招聘名額、報(bào)考者筆試成績，從高分到低分按照1:3的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員憑《面試通知書》、本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場參加面試。

未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合測試成績計(jì)算

綜合測試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合測試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合測試成績相同的，以面試成績高低確定名次。綜合測試成績和面試成績都相同的，通過加試確定名次。

（三）體檢

根據(jù)綜合測試成績，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可按綜合測試成績高低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

（四）考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位所需資格條件的，確定為不合格，取消招聘資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按綜合測試成績從高到低依次遞補(bǔ)。此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過一次。

（五）公示

對(duì)考察合格人選進(jìn)行7天的公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，作為聘用人選。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

本次考核招聘人員由區(qū)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排到我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級(jí)部門下屬事業(yè)單位。

招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在金口河區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級(jí)部門下屬事業(yè)單位服務(wù)年限不低于6年，否則不予調(diào)動(dòng)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.在考核招聘工作全過程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

2.凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

3.在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共金口河區(qū)紀(jì)委：0833-2711083

中共金口河區(qū)委組織部干部監(jiān)督股：0833-2716438

六、其他事項(xiàng)

1.本次考核招聘工作由中共金口河區(qū)委組織部、金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.本公告在樂山人事考試網(wǎng)（http://www. lspta.com.cn）和金口河新聞網(wǎng)（http://jkh.leshan.cn）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以金口河新聞網(wǎng)（http://jkh.leshan.cn）作為官方信息發(fā)布渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。

3.請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在招聘期間特別是筆試和面試前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

中共金口河區(qū)委組織部：0833-2716438

金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0833-2711204

共青團(tuán)金口河區(qū)委員會(huì)：0833-2711045

 

附件：點(diǎn)擊下載

 

                                   2019年11月25日