根據(jù)《成都市雙流區(qū)政府雇員管理辦法》（雙府發(fā)〔2017〕15號(hào)）規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)將面向社會(huì)公開招聘政府雇員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象及條件
�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的2019年7月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及年齡詳見崗位表（附件）。
�。ǘ⿷�(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在單位主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明。
4.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見崗位表）。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍或開除公職的；
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的；
7. 2019年7月31日以后在讀的全日制學(xué)生。
二、報(bào)名方式、時(shí)間及程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.e21cn.com/gqrc。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間
1.網(wǎng)上報(bào)名: 2019年11月15日9:00至11月21日17:00。
2.資格初審: 2019年11月15日9:00至11月21日23:59。
3.網(wǎng)上繳費(fèi): 2019年11月15日9:00至11月22日23:59。
�。ㄈ﹫�(bào)名程序及要求
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2019年成都市雙流區(qū)公開招聘政府雇員崗位表》（附件）等信息。
1.網(wǎng)上注冊(cè)：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)。
2.填報(bào)信息并上傳照片：應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行信息填報(bào)并上傳照片。照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG格式，大小在5-30K以內(nèi)，要求圖像清晰。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，需按要求重新上傳。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，招考期間確保聯(lián)系方式正確、通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都市雙流區(qū)人才交流中心(地址：成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào)，咨詢電話：028-85822441)。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.資格初審。本次考試由區(qū)人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審�！稇�(yīng)聘資格審查表》一經(jīng)提交，不得修改，未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)刪除報(bào)名信息重新報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^的不得修改報(bào)考信息或重新報(bào)名。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)50元/人。繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后打印《應(yīng)聘資格審查表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
�。ㄋ模┐蛴�(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2019年11月27日9:00至11月29日23:59登陸報(bào)名網(wǎng)址自行打印《準(zhǔn)考證》(用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
三、考試方式
考試包括筆試、面試，總成績(jī)滿分為100分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
�。ㄒ唬┕P試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年11月30日（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）
2.筆試科目:《綜合能力素質(zhì)》(公共類)。滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
3.開考比例1:3（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1:2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2019年11月26日通過雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，所繳費(fèi)用將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)退回至原賬戶。
4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2019年12月6日前在雙流人才網(wǎng)公布。
�。ǘ┵Y格復(fù)審
1.資格復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例1:3（進(jìn)入面試人數(shù)不足1:3的崗位可放寬至1∶2），按筆試成績(jī)排名依次確定（如遇末位同分情況，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流人才網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審方式：資格復(fù)審時(shí)須提供《應(yīng)聘資格審查表》、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,須同時(shí)提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件)；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。
3.資格復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審。
4.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
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1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。
�。ㄋ模┛荚嚳偝煽�(jī)公布
總成績(jī)與面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單一并在雙流人才網(wǎng)公布。
四、體檢及考察
依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照總成績(jī)排名依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)公布。
�。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（二）考察要求
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
五、聘用及待遇
�。ㄒ唬⿺M聘公示
考察合格者即確定為擬聘人員，在雙流人才網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源外包管理工作聯(lián)席會(huì)議審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。
�。ǘ┖贤炗�
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司與雇員簽訂勞動(dòng)合同，委托用工單位負(fù)責(zé)雇員日常管理。未經(jīng)主考機(jī)關(guān)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
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公開招聘的政府雇員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期原則上為三年（含六個(gè)月試用期）。聘用人員實(shí)行年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為每年12萬元，包括基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，其中基本工資占40%，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金占60%，并按相關(guān)規(guī)定繳納和繳存社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，其中個(gè)人繳納（存）部分在薪資中代為扣繳。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組028-85736202
咨詢電話：
成都市雙流區(qū)人才交流中心 028-85822441
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作疑問的技術(shù)支持電話：028-85173633
附件：
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成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月13日
