根據(jù)《廣元市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法》（廣組通〔2019〕58號）有關規(guī)定，決定開展2019年廣元市直參公及事業(yè)單位公開選調工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、選調職位（崗位）
本次計劃公開選調110名工作人員，其中含參照公務員法管理的事業(yè)人員42名（以下簡稱“參公人員”）、事業(yè)單位工作人員68名（管理崗位49名、專業(yè)技術崗位19名）。
二、選調范圍
符合選調條件的廣元市市以下和外市同類性質的機關、事業(yè)單位中在編在崗工作人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子正職、駐貧困村在崗且任期未滿2年的第一書記不參加本次選調。
三、選調條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質，品行端正，群眾公認，身體健康。
2.具備職位（崗位）職責所需的專業(yè)資格、知識技能。
3.具有大學本科及以上文化程度。具備高級職稱人員、急需緊缺崗位可放寬至大學專科。
4.年齡原則上不超過35周歲。其中：
（1）30周歲及以下的須具有全日制普通高校大學本科及以上文化程度；
（2）獲得市委、市政府及以上層級表彰獎勵的，近5年年度考核累計有3次以上優(yōu)秀等次的，正科級領導干部的，具備中級職稱的，可放寬到40周歲；具備高級職稱的可放寬到45周歲。
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，其中報考參公人員職位的還應具有2年以上公務員或參公人員工作經(jīng)歷且具備公務員（參公人員）身份。
6.符合回避有關規(guī)定。
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定和選調單位的主管部門（以下簡稱“主管部門”）規(guī)定的其他資格條件。
根據(jù)省人力資源社會保障廳相關規(guī)定，“基層工作經(jīng)歷”指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣（市、區(qū)）及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，在各級國有企業(yè)、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟組織和社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日（2019年11月8日）。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
2.受黨紀政紀處分影響期未滿的；
3.尚在新錄（聘）用試用期（見習期）的；
4.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；
5.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
（一）報名和資格初審
采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為廣元人事考試網(wǎng)（www.gypta.gov.cn），報名時間為2019年11月8日- 11月15日。報名按以下程序進行：
1.選擇職位（崗位）。報考人員認真閱讀“公告”“公開選調職位（崗位）情況表”，了解基本的政策和要求，了解選調職位（崗位）所規(guī)定的范圍、對象、條件，以及備注內容、注意事項等，然后登錄報名網(wǎng)站，根據(jù)自身實際，選擇與自己條件完全相符的職位（崗位）進行報名。報考人員使用二代居民身份證號進行報名，并且只能選擇1個部門（單位）中的1個職位。報名人員如需咨詢“公開選調職位（崗位）情況表”中的有關事項，可按公布的電話直接與主管部門聯(lián)系。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《廣元市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表》的各項內容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即按《廣元市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員實施辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理。
3.資格初審。資格初審由主管部門負責，資格初審截止時間為2019年11月17日17:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質量審查。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印《廣元市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表》2份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報符合條件的其他職位。
資格審查工作貫穿選調全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位（崗位）要求情形的，取消其選調資格。
4.打印準考證。資格初審通過的考生，在2019年11月21日—11月22日登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證，并于綜合知識測試當天持本人準考證和有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加綜合知識測試。
（二）職位調整
筆試資格審查合格人數(shù)與選調職位（崗位）錄用計劃數(shù)之比不低于2:1。達不到開考比例的，按比例調減或取消該職位（崗位）選調計劃。取消職位（崗位）的已報名人員，可以改報符合條件的其他職位（崗位）。
（三）綜合知識測試
1.參公人員職位、事業(yè)單位管理崗位綜合知識測試，由市委組織部、市人力資源社會保障局集中統(tǒng)一組織實施，綜合知識測試成績占總成績30%。測試科目為《公共知識》，主要測試應試者的綜合素質。
綜合知識測試時間為11月23日（星期六），具體時間、地點見準考證。測試成績滿分100分，測試成績和排名于12月1日公布，考生可通過報名網(wǎng)站查詢。閱卷工作采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于測試成績公布之日起3日內向市人事考試中心提交書面申請，查分結果將在人事考試網(wǎng)公布。
2.事業(yè)單位專業(yè)技術崗位綜合知識測試。由各主管部門命題并單獨組織實施，綜合知識測試成績占總成績30%，測試重點內容為選調崗位相關知識。
綜合知識測試時間為11月23日（星期六），具體時間、地點見準考證。測試成績滿分100分，測試成績和排名于12月1日公布，考生可通過報名網(wǎng)站查詢。
（四）資格復審
資格復審工作由主管部門負責。根據(jù)綜合知識測試折合成績，按照選調職位（崗位）的名額與入圍人員之比為1:5的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審人員，最后一名綜合知識測試成績相同的，一并進入資格復審。如達不到上述比例的，本職位（崗位）的考生全部進入。資格復審人員名單由主管部門在其公眾網(wǎng)站公布。
進入資格復審的人員，應攜帶《廣元市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表》（按照干部管理權限經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、綜合知識測試準考證、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、表彰獎勵證書和職位（崗位）要求的其他有關證明材料原件及復印件（公務員還需提供公務員登記表復印件），在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審。資格復審合格者，取得專業(yè)知識測試資格；因資格復審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額，由主管部門按綜合知識測試成績從高到低依次遞補。凡不能形成競爭的職位（崗位），取消或調減選調計劃。
（五）專業(yè)知識測試
專業(yè)知識測試堅持“干什么、測什么”的原則，由主管部門組織實施。
專業(yè)知識測試具體時間安排另行通知。專業(yè)知識測試成績滿分100分，占考試總成績70%，設定70分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)。
測試總成績=綜合知識測試成績×30%+專業(yè)知識測試成績×70%。
測試不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（六）考察
考察工作由公開選調單位負責，組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與選調職位（崗位）的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。
考察原則上采取差額考察的辦法。各職位（崗位）按測試總成績從高分到低分（測試總成績相同的，以專業(yè)知識測試成績高低確定名次；專業(yè)知識測試成績仍相同的，確定為并列名次）的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c選調職位名額的比例一般為2:1。不能形成差額考察的，經(jīng)市級組織人事部門同意，可以等額考察。
（七）公示
公開選調單位黨組（黨委）對擬調人員集體研究后，在廣元人事考試網(wǎng)和本單位官網(wǎng)公示5個工作日，接受群眾和社會監(jiān)督。
（八）試用期和辦理手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任（聘）用的，由公開選調單位對其進行為期3個月的試用。試用應重點考核其政治素質、工作能力、紀律作風等，確保人崗相適；試用期內由公開選調單位參照公務員錄用體檢標準進行體檢。
試用期滿經(jīng)公開選調單位考核合格的，報市級組織人事部門審批備案后，按規(guī)定辦理調動、上編等手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
五、紀律監(jiān)督
本次選調嚴格按照《廣元市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法》進行，紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，各主管部門設立監(jiān)督小組，要精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反干部人事紀律的，將按有關規(guī)定嚴肅查處。
六、本公告由中共廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局負責解釋。各職位（崗位）的具體條件，由主管部門負責解釋。本公告同時在廣元組工網(wǎng)www.gyzzb.gov.cn，廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)srsj.cngy.gov.cn，廣元人事考試網(wǎng)gypta.e21cn.com發(fā)布。
監(jiān)督電話：
市委組織部：0839-3260461 12380
市人力資源社會保障局：0839-3263265
咨詢電話：
市委組織部公務員一科:0839-3289151
市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科:0839-3263349
附件：1.廣元市直參公單位2019年下半年公開選調崗位一覽表
2.廣元市直事業(yè)單位2019年下半年公開選調崗位一覽表
3.廣元市直參公事業(yè)單位公開選調聯(lián)系方式
4.廣元市直機關事業(yè)單位公開選調報名表
