現(xiàn)因工作需要,按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體招聘事宜公告如下:

 

一、招聘崗位

 

(一)會(huì)計(jì)1名

 

1.崗位職責(zé):參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證;正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作;負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作,監(jiān)督資金上撥和支出工作;及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

 

2.任職要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程;保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。

 

(二)銷(xiāo)售人員5名

 

1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng);負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶(hù)的資料和意見(jiàn),做好市場(chǎng)分析,針對(duì)不同的客戶(hù),應(yīng)對(duì)公司的產(chǎn)品如何銷(xiāo)售作出一個(gè)相關(guān)的決策;負(fù)責(zé)收集客戶(hù)投訴或者建議,妥善處理各方面的銷(xiāo)售策略。

 

2.任職要求:高中及以上學(xué)歷,具有兩年及以上醫(yī)藥銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉廣安醫(yī)藥市場(chǎng)、醫(yī)療機(jī)構(gòu);熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳。

 

二、招聘程序

 

(一)報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月30日8:30至2019年11月8日24:00。

 

2.報(bào)名方式:發(fā)送郵件投遞簡(jiǎn)歷和相關(guān)資質(zhì)材料,公司將擇時(shí)統(tǒng)一組織面試。

 

應(yīng)聘郵箱:787496628@qq.com

 

3.報(bào)名資料:凡有意應(yīng)聘者,由本人如實(shí)填寫(xiě)《廣安醫(yī)藥投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件),文件以“附件1:應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名;

 

應(yīng)聘者還必須同時(shí)提供以下報(bào)名材料:

 

1.身份證掃描件;

 

2.學(xué)歷、學(xué)位掃描件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

 

3.執(zhí)業(yè)資格證書(shū)/職稱(chēng)證書(shū)掃描件;

 

4.工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同、錄[聘]用文件、重要榮譽(yù)證書(shū)等)證明材料、社保證明材料。

 

以上1-4文件打包后以“附件2:應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名。

 

4.資格審查:資格審查合格者,公司電話告知,不合格者不再通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考(聘用)資格。

 

(二)面試

 

資格審查符合條件者,公司將擇時(shí)組織面試。

 

(三)體檢

 

應(yīng)聘者正式試用前,參加入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,參照新規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格的,可以復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格者,不予錄用。凡在體檢中弄虛作假,有意隱瞞影響工作疾病的應(yīng)聘者,取消聘用資格。

 

體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

 

(四)公示、試用

 

體檢合格者,在集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

 

公示期滿(mǎn)無(wú)異議,依據(jù)考生報(bào)考職位辦理入職試用手續(xù),試用人員實(shí)行試用期考核,試用期1-6個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,正式聘用;試用難以勝任者,不予聘用。

 

三、聘用和待遇

 

(一)聘用:試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。

 

(二)待遇:按照公司薪酬制度執(zhí)行。

 

四、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系地址:廣安市棗山物流商貿(mào)園區(qū)臨港大市場(chǎng)5區(qū)B座3樓

 

聯(lián)系人:胡女士   聯(lián)系電話:15082690303

 

附件:應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊下載）

 

廣安醫(yī)貿(mào)惠眾藥業(yè)有限公司

 

2019年10月30日