因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）公開(kāi)招聘的崗位              

本次招聘人員3名，招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)本公告附件2《宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2019年第五次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表）。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)人員。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)崗位表）。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人;

二、程序和方法

（一）報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日至2019年11月7日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)沙坪街道國(guó)興大道沙坪路段9號(hào)數(shù)據(jù)中心（臨港會(huì)展中心旁）6樓619室宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理處。

報(bào)考者填寫(xiě)《宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2019年第五次公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件等內(nèi)容。

（二）考試及成績(jī)。

考試采取專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測(cè)試人格素養(yǎng)、理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。

具體報(bào)名人數(shù)、面試事宜將在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）上公布。其中報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3：1的崗位將進(jìn)行取消或調(diào)減。

總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

總成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）繳費(fèi)。

通過(guò)資格審查合格者，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，具體繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

請(qǐng)資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和有效身份證參加考試。逾時(shí)未到，責(zé)任自負(fù)。

三、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢。對(duì)公示合格人員組織體檢。體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考核

對(duì)體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。

（三）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）公示

1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用

（一）根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)人力社保局）審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

（二）按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理，按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽定聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員使用管理辦法（試行）〉的通知》（宜臨港區(qū)發(fā)〔2018〕66號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（三）受聘人員試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 監(jiān)督電話：2108056。

六、解釋與咨詢(xún)

本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?831-2108054），招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)咨詢(xún)電話：

區(qū)財(cái)政局：0831-2108084

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

溫馨提示:會(huì)展中心站乘車(chē)線路(7路、34路、38路、40路、41路，下車(chē)后走100米左右進(jìn)入數(shù)據(jù)中心大門(mén))。

 

 

附件：1.宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2019年第五次公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

2.宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2019年第五次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

 

 

宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月21日

 

 

 

宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2019年第五次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位

招聘名額

條件要求

考評(píng)方式

加分

備注

崗位名稱(chēng)

崗位類(lèi)別

學(xué)歷(學(xué)位)

教育形式

專(zhuān)業(yè)條件要求

最大年齡（周歲）

其他

1

區(qū)財(cái)政局

招商入駐企業(yè)服務(wù)工作人員

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

本科及以上

不限

財(cái)務(wù)管理，審計(jì)（學(xué)），企業(yè)管理，工商企業(yè)管理，會(huì)計(jì)（學(xué)），審計(jì)（實(shí)務(wù)），財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(教育)，國(guó)際會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)）電算化，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，財(cái)務(wù)信息管理，工業(yè)（企業(yè)）會(huì)計(jì)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理，財(cái)會(huì)，會(huì)計(jì)信息化，經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)，財(cái)政學(xué)，稅收學(xué)，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)。

40

1.男性。2.具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)；3.具有3年及以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)化面試

工作日、周末、節(jié)假日常加班、出差。

2

區(qū)財(cái)政局

投資評(píng)審項(xiàng)目專(zhuān)管員

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

2

本科及以上

不限

不限

40（其中：具備高級(jí)工程師職稱(chēng)年齡可放寬到45周歲。）

1.具備全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員（審核）及以上執(zhí)業(yè)資格。2.具有工程師及以上職稱(chēng)。

專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)化面試

1.具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格面試成績(jī)加3分。          2.具有安裝工程造價(jià)員編制及以上執(zhí)業(yè)資格面試加2分。