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2019年下半年關(guān)于攀枝花仁和區(qū)直接考核招聘中小學及幼兒教師43名的公告

2019-10-15來源:本站采編

根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室 四川省財政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號文)、《國務院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)等相關(guān)文件要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準,攀枝花市仁和區(qū)2019年下半年擬面向社會公開考核招聘中小學及幼兒教師43名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳(人事考試欄)http://www.rst.sc.gov.cn、攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.screnhe.gov.cn發(fā)布):
 
一、招聘單位及名額
 
具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)2019年下半年直接考核招聘中小學及幼兒教師崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》,見附件 1)。
 
二、招聘范圍及報考條件
 
(一)招聘范圍
 
2020年普通高校應屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2020年應屆部屬公費師范畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、相應崗位的教師資格證、普通話等級等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
 
(二)報考條件
 
1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
 
2.年齡30周歲及以下 (即1988年10月27日以后出生),碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1983年10月27日以后出生)。
 
3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
 
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
 
5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。
 
6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
 
7.除上述條件外,具備下列條件的大學生在同等條件下優(yōu)先招聘:
 
(1)獲得國家獎學金、國家勵志獎學金的;
 
(2)獲得優(yōu)秀大學畢業(yè)生榮譽稱號的;
 
(3)參加各類學科競賽、藝體競賽獲校級二等獎及以上勵上的;
 
(4)獲得校級二等獎學金及以上獎勵的;
 
(5)大學期間擔任學校學生干部、社團領(lǐng)導并獲得獎勵的;
 
(6)大學期間曾服過兵役的。
 
(三)有下列情況之一者,不得報考:
 
1.曾受過各類刑事處罰的;
 
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
 
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
 
4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
 
三、招聘方式
 
本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進行。
 
四、招聘程序
 
(一)報名
 
1.現(xiàn)場報名時間及地點
 
(1)四川師范大學
 
時間:2019年10月27日上午9:00-11:30,下午15:00-18:00。
 
地點:獅子山校區(qū)學生活動中心三樓宣講廳一。
 
(2)西華師范大學
 
時間:2019年10月31日上午9:00-11:30,下午15:00-18:00。
 
地點:華鳳校區(qū)二期招就處四樓宣講室二。
 
(3)重慶師范大學
 
時間:2019年11月4日上午9:00-11:30,下午15:00-18:00。
 
地點:大學城校區(qū)校友會堂就業(yè)指導中心三樓311室。
 
(4)樂山師范學院
 
時間:2019年11月8日9:00-11:30,下午15:00-18:00。
 
地點:自強樓5樓第二招聘室。
 
注:在前一招聘地點已經(jīng)招聘滿額的崗位在下一招聘地點不再招聘。
 
2.報名方式及材料準備
 
報名采取現(xiàn)場報名方式進行。工作組赴上述高校組織現(xiàn)場招聘?忌杼峁┑牟牧希海1)《攀枝花市仁和區(qū)2019年下半年直接考核招聘中小學教師及幼兒教師報名表》(附件2)1份(張貼本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份證原件及復印件;(3)本人在校期間全部課程目錄及成績復印件、學生證(驗原件收復印件)、學籍證明原件、就業(yè)推薦表原件各1份(部屬公費師范生需提供《師范生免費教育協(xié)議》復印件);(4)相應教師資格證、普通話等級證(應屆畢業(yè)生于2020年7月31日前取得即可)復印件;(5)個人自薦材料。
 
請應聘者將以上材料按順序裝訂成冊。
 
(二)資格審查
 
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負,F(xiàn)場報考人員資格初審和資格復審同步進行,資格審查合格者方可參加考核招聘。
 
(三)考核
 
采取綜合面試的方式進行考核,招聘考核面試時間、地點另行通知?己藘(nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長能力和基本素質(zhì)等方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。根據(jù)綜合考核情況,擇優(yōu)確定參加體檢人選。
 
(四)體檢
 
由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
 
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補人員由攀枝花市仁和區(qū)直接考核招聘中小學及幼兒教師領(lǐng)導小組研究確定。
 
(五)考察
 
體檢合格人員等額進入考察,考察工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局牽頭組織實施?疾靸(nèi)容:考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
 
(六)公示
 
體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
 
擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
 
(七)聘用
 
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由區(qū)人力資源社會保障局審核確認。
 
2020年普通高校應屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2020年應屆部屬公費師范畢業(yè)生在2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、相應的教師資格證、普通話等級證等證書原件和復印件各1份。
 
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
 
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
 
4. 通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員實行服務期管理,在仁和區(qū)最低服務期6年(含試用期),服務期未滿的,不得調(diào)離仁和區(qū)(其中:招聘的部屬公費師范畢業(yè)生服務年限按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。
 
五、紀律監(jiān)督
 
本次考聘工作接受紀委監(jiān)委及社會監(jiān)督?计腹ぷ鲌猿止_、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān),嚴守紀律要求,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生,經(jīng)查實,將取消考生聘用資格,對違紀的考聘工作相關(guān)人員給予紀律處分。
 
監(jiān)督舉報電話:0812—2900790(攀枝花市仁和區(qū)紀委監(jiān)委)
 
咨詢電話:0812-3895020、3895021(攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事師培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局人事管理股)
 
六、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局負責解釋。
 
 
附件:
 
附件1:攀枝花市仁和區(qū)2019年下半年直接考核招聘中小學及幼兒教師崗位情況表.xls
 
附件2:攀枝花市仁和區(qū)2019年下半年直接考核招聘中小學及幼兒教師報名表.doc
 
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  2019年10月15日
來源:本站采編

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