德陽市羅江區(qū)教育局關于面向碩士研究生和2020屆師范畢業(yè)生公開考核招聘教師20名的公告

2019-10-14來源：本站采編

根據(jù)有關法規(guī)政策以及教育發(fā)展需要，我區(qū)學校編內教師崗位公開招聘教師20名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象具體以崗位表（附件1）為準。本次公招總體面向以下對象：

（一）國內各院校2020屆畢業(yè)及已畢業(yè)研究生。

（二）國家教育部直屬師范大學2020屆公費師范畢業(yè)生。

（三）符合音樂學科相關條件[見第三部分招聘條件中（三）音樂學科本科畢業(yè)生]國內各院校2020屆普通高等教育全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生。

二、招聘原則和方式

（一）招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）招聘方式：公開考核招聘方式。

三、招聘條件

應聘者符合本公告及崗位表每項條件，事實情況、證件材料、電子信息均為真實有效、準確一致、國家認可。等級條件考生為同類該等級或以上均合格。

（一）共同條件：1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守憲法和法律。3.具有良好的品行。4.身體健康，符合相關規(guī)定。5.應聘者具有招聘崗位要求的專業(yè)技術水平及工作能力。同時，考生要以同一學習經歷滿足下列要求。

（1）學歷受國家教育部《學信網(wǎng)》認證（www.chsi.com.cn），畢業(yè)同時取得相應學位。

（2）學歷專業(yè)與崗位需求表要求學科相近即符合條件。

6.最遲2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書和相應層次教師資格證書。

7.普通話等級要求

（1）學歷為漢語系列專業(yè)的，具備二級甲等普通話水平測試等級證書。

（2）學歷為其他專業(yè)的，具備二級乙等普通話水平測試等級證書。

8.英語等級要求：學歷為英語系列專業(yè)的，具備高等學校英語專業(yè)四級及以上證書。

（二）研究生、部屬公費師范畢業(yè)生。報名時年齡在30周歲及以下。

（三）音樂學科本科畢業(yè)生

1.報名時年齡在25周歲及以下。

2.普通高等教育全日制本科畢業(yè)生,并取得學士學位。

3.符合下列專業(yè)之一：音樂表演專業(yè)、音樂學專業(yè)、舞蹈表演專業(yè)、舞蹈學專業(yè)、舞蹈編導專業(yè)。

（四）有下列之一者不符條件：1.曾受刑事處罰；2.曾觸犯刑律被免予刑事處罰；3.曾受勞動教養(yǎng)；4.曾被開除黨籍或團籍；5.曾被開除公職；6.高等教育期間曾被開除學籍；7.尚未解除黨紀或政紀處分；8.涉嫌違法或違紀正受審查；9.尚在德陽事業(yè)公招禁考期內；10.應當回避，見本文第五部分實行回避第一段；11.隱瞞或欺騙等不宜聘用的。

四、招聘程序

任何人員參加公開考核招聘均按下列程序進行，所有程序過時不候；相應程序未通過則確定不得進入后續(xù)程序，已聘用的解除聘用。

（一）發(fā)布公告

本公告在西南大學、四川師范大學、西華師范大學官網(wǎng)和德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）發(fā)布招聘公告。在羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）發(fā)布后續(xù)信息。

（二）報名及資格審查

1.報名

（1）網(wǎng)絡報名：應聘者于公告發(fā)布日起--2019年10月21日16:00止將報名相關材料等發(fā)送至招聘單位郵箱。

（2）現(xiàn)場報名（具體見六日程安排）

注：其他院校符合招聘條件的考生可以在上述報名點報名或網(wǎng)絡報名。

（3）報名相關材料要求：①填寫好的《德陽市羅江區(qū)公開招聘教師報名表》1份（附件2）；②個人簡歷1份；③學生證原件及復印件1份；④身份證復印件1份；⑤課程成績表原件或復印件1份；⑥各類各級等級證書及獲獎證書復印件各1份；⑦往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證書原件及復印件各1份，2020屆的2020年補。

2.資格初審和復審

用人單位對報名者按報名條件和崗位表進行資格初審，教育局和人社局進行資格復審。資格初審合格者報人社局備案。資格初審合格者進入能力測試和講課面試環(huán)節(jié)。

資格審查分初審、復審、終審，每次審查必須全部合格方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）對應聘者進行能力測試和講課面試等，其學段學科見崗位表（能力測試和講課面試時間、地點見六日程安排）。

注：網(wǎng)絡報名初審合格的考生，根據(jù)日程安排就近參加能力測試和講課面試，不到者視為自動放棄。

（四）招聘組多種方式了解應聘者品德表現(xiàn)及其他情況。

（五）招聘學校根據(jù)自身需求、應聘者意愿和面試等情況，與應聘者擇優(yōu)訂立協(xié)議書。因各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補由各用人單位及其主管部門報人社部門同意后按面試成績高低確定。

（六）應聘者由區(qū)人社局統(tǒng)一安排體檢。所有人員均應符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)通用標準。

（七）體檢合格人員，經招聘單位的主管部門考察合格，區(qū)人社局公示后，對資格條件終審全合格者，辦理其聘用確認，否則不予聘用。

五、有關要求

（一）實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。

招聘單位內外的公招工作人員，與應聘人員有上述親屬關系的，或其他有可能影響公正的，工作人員也須回避。