根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，簡陽市擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：


一、招聘范圍及對象


符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在原件校驗前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證。國外、境外留學(xué)人員須在原件校驗前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。


二、應(yīng)聘資格條件


（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：


1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。


2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。


3.機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。


4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件（詳見附件《2019年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。其中：


年齡：“30周歲及以下”是指1988年10月23日以后出生（不含10月23日）�！�35周歲及以下”是指1983年10月23日以后出生（不含10月23日）。年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止報名開始時。


學(xué)歷、專業(yè)：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱應(yīng)與崗位條件要求完全相同，不符者請勿報名。


崗位表中要求的 “全日制”指各層次學(xué)歷均需符合此要求。


“所需專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱，考生的專業(yè)須與報考條件中的專業(yè)名稱相同。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。


5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。


（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：


1.曾受過各類刑事處罰的。


2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。


3.有違法、違紀行為正在接受審查的。


4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的。


5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（截止日期2019年10月23日）。


6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。


7.由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的。


8.簡陽市機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。


三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件）


四、報名及資格審查


（一）報名方式


本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費方式。不進行網(wǎng)上報名階段資格初審和現(xiàn)場報名。請考生務(wù)必嚴格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。


報名網(wǎng)址：成都市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn，點擊“個人服務(wù)-人事考試”欄目進入成都人事考試網(wǎng)報名）。


（二）報名時間


網(wǎng)上報名：2019年10月23日09:00至10月28日17:00。


網(wǎng)上繳費：2019年10月23日09:00至10 月29日17:00。


準考證打印：2019年11月13日至11月16日。


筆試時間：2019年11月16日（具體時間詳見準考證）。


（三）報名程序


應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及附件等信息。


1.報名注冊


應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。


2.填報信息


上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實、準確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。


3.資格審查


本次公招不進行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由主考機關(guān)負責的面試原件校驗、考核中的復(fù)核和審核確認的結(jié)果最終確定。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。


4.確認繳費


應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試每科收費50元）。逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供核對校驗原件時使用。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。


申請免繳考務(wù)費的應(yīng)聘人員，請先進行網(wǎng)上繳費。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件于2019年11月14日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）辦理退費手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費。


5.打印準考證


應(yīng)聘人員報名成功（繳納了筆試考務(wù)費）后，請于2019年11月13日至11月16日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準考證而影響考試的一切責任由考生本人承擔。


6.報名要求


應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。


報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。


應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位主管部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。


五、考試方式


本次考試分為筆試和面試。


本次考試成績計算方式為：


1.筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共基礎(chǔ)知識》×50%


2．考試總成績=（筆試折合成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。


（一）筆試


1．筆試時間：2019年11月16日（具體時間詳見準考證）。


2. 筆試地點：詳見《準考證》。


3．筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》


筆試各科成績滿分為100分。


4．開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3（確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達不到1:3的，經(jīng)簡陽市人力資源和社會保障局同意后可放寬至1：2）。達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2019年11月1日前在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）公告。已繳費但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2019年11月14日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺退還筆試考務(wù)費到其支付賬號。


5．政策性加分：經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認定截止為2019年10月23日）的“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”、四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目的志愿者，大學(xué)生退役士兵(應(yīng)征入伍前取得普通高等教育全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵或應(yīng)征入伍前為普通高等教育全日制在校生，且在服役期間或退役后在高校取得專科及以上學(xué)歷的退役士兵。退役大學(xué)生士兵須于2019年7月31日前取得國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書)，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員請于2019年11月5日至11月6日（上午9：00-12：00，下午13:00－17：00）向簡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（簡陽市人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心3樓320辦公室，地址：簡陽市河?xùn)|新區(qū)射洪壩街道辦松林路333號，聯(lián)系電話：028-27028363）遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分（已按規(guī)定享受過上述政策性加分項目考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策）：


(1)政策性加分依據(jù)：1.大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）、《關(guān)于進一步鼓勵大學(xué)生參軍入伍的意見》（成府函[2018]58號）規(guī)定加分；3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按《關(guān)于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號）規(guī)定加分；4.成都市組織選派的大學(xué)生志愿者服務(wù)基層項目人員按《關(guān)于進一步加強“一村一名大學(xué)生”計劃志愿者工作的意見》（成組發(fā)〔2013〕3號）規(guī)定加分。


（2）符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)所在縣（市、區(qū)）具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用），服務(wù)期間的相關(guān)考核材料，評為優(yōu)秀的材料，服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書的原件及復(fù)印件。


（3）符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）的原件及復(fù)印件。


材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。


加分情況于2019年11月15日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。


6．筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）。


7.筆試成績于2019年11月29日前通過“簡陽市人才網(wǎng)”公布。


8.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請。


（二）資格審查（原件校驗）


資格審查（原件校驗）工作由簡陽市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同組織實施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責任由本人自行承擔。


1．原件校驗時間及地點在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績（筆試折合成績+政策性加分），按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定進入面試原件校驗的人員名單（筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分人員，不得進入原件校驗），末位筆試總成績（筆試折合成績+政策性加分）出現(xiàn)并列人員一并進入面試原件校驗。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入面試原件校驗的人數(shù)之比達不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達不到上述比例，則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。


2．原件校驗內(nèi)容：原件校驗時須一并提供本人《準考證》、《居民身份證》、《應(yīng)聘資格審查表》、應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件（執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）。其中：機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員還須提供所在單位及主管部門書面同意材料；委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。


    3．原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責任由本人自行承擔。逾期未參加原件校驗人員，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額，同一崗位按照筆試總成績（筆試折合成績+政策性加分）從高分到低分依次等額遞補1次。


原件校驗合格人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。并根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試費80元/人。


（三）面試


1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。


2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。


3．面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1：2。面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷嶋H開考比例低于1:2，但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。


面試不能形成競爭（即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。


（四）總成績公布


進入面試人員考試總成績在面試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。        


六、體檢


依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。考試總成績相同者，以面試成績從高到低排序；如面試成績再相同者，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績從高到低排序；若筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績再相同者，再組織一次面試，以面試成績從高到低排序。


體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。


進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。


因進入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補1次。


七、考核


體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核的人員本人原因?qū)е聼o法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補1次。


八、公示


考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補1次。


九、聘用及報到


    經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會保障局審核確認。審核確認后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。


新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。


十、紀律與監(jiān)督


嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）要求開展公開招聘工作。在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。


十一、其它


（一）招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、成績公布、資格審查、體檢、遞補等事項，在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.cn）上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。


（二）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


監(jiān)督電話：簡陽市紀委監(jiān)委駐簡陽市人社局紀檢監(jiān)察組


                                   028-27028362


咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局   028-27028363


簡陽市融媒體中心      028-27222079         


網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話  028-12333


附件：2019年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（點擊下載）


簡陽市人力資源和社會保障局 


    2019年10月9日