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2019年雅安城投建筑工程有限公司公開招聘西康記憶項目管理和專業(yè)技術人員的公告

2019-10-09來源:本站采編

雅安城投建筑工程有限公司成立于2016年7月,是雅安城市建設投資開發(fā)有限公司全資子公司,主要經(jīng)營范圍為建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程、通信工程、房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)營銷策劃等。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制員工2名、任務制員工10名,公告如下:

一、招聘崗位、名額及條件

序號

招聘

崗位

合同形式

名額

學歷

要求

專業(yè)

要求

年齡

要求

其他條件

1

項目經(jīng)理

合同制

1

?萍耙陨蠈W歷

建筑工程類

50周歲及以下

具有10年以上建筑工程施工經(jīng)驗;具備安考B證,二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格;擁有5萬平米建筑工程項目經(jīng)理業(yè)績。

2

技術負責人

合同制

1

專科及以上學歷

建筑工程類

50周歲及以下

具有10年以上建筑施工經(jīng)驗,具備安考B證,二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格。擔任過5萬平方米建筑工程技術負責人或項目經(jīng)理。

3

項目部

園林景觀

工程師

任務制

1

全日制?萍耙陨蠈W歷

園林、園藝景觀類

45周歲及以下

具有10年以上園林、綠化企業(yè)景觀施工經(jīng)驗,具備安考B證,二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格。擔任過2個以上房地產(chǎn)開發(fā)項目園林景觀項目技術負責人或項目經(jīng)理。

4

項目部土建施工員

任務制

1

全日制專科及以上學歷

建筑工程類

45周歲及以下

具有5年以上施工企業(yè)建筑施工經(jīng)驗,具備施工員證(土建)具備二級建造師及以上職業(yè)資格

5

項目部土建施工員

任務制

1

全日制專科及以上學歷

市政工程類

45周歲及以下

具有5年以上施工企業(yè)市政工程施工經(jīng)驗。具備二級建造師及以上職業(yè)資格。

6

項目部安裝施工員

任務制

1

全日制專科及以上學歷

建筑工程類

45周歲及以下

具有5年以上施工企業(yè)建筑施工安裝經(jīng)驗,具備施工員證(土建)具備二級建造師及以上職業(yè)資格。

7

項目部安全員

任務制

1

全日制專科及以上學歷

建筑類相關專業(yè)

40周歲及以下

具有5年以上施工企業(yè)建筑施工經(jīng)驗,具備安全員相關證書。具備二級建造師優(yōu)先。

8

項目部造價員

任務制

1

全日制?萍耙陨蠈W歷

工程造價、土木工程類

40周歲及以下

具有5年以上工程造價相關經(jīng)驗,具備二級造價師執(zhí)業(yè)資格。

9

項目部質量員

任務制

1

全日制?萍耙陨蠈W歷

建筑類相關專業(yè)

40周歲及以下

具有3年以上施工企業(yè)工程質量相關經(jīng)驗,具有質量(檢)員證或相關證書。

10

項目部資料員

任務制

1

全日制?萍耙陨蠈W歷

不限

40周歲及以下

具有3年以上工程資料相關經(jīng)驗,具有資料員證或相關證書。

11

項目部測量員

任務制

1

全日制專科及以上學歷

工程測量、工程管理等相關專業(yè)

40周歲及以下

具有3年以上工程測量、工程管理相關經(jīng)驗,具有測量員證或相關證書。

12

材料員

任務制

1

全日制專科及以上學歷

工程類專業(yè)

40周歲及以下

具有3年以上工程管理相關經(jīng)驗。熟悉建筑施工領域各類建材分類及保管。

二、薪酬待遇

按照雅安城投建筑工程有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報名

報名時間:2019年10月10日至10月16日。

報名方式:現(xiàn)場報名(雨城區(qū)人民路31號城投公司6樓人力資源部),報名時攜帶個人簡歷及相關證件(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術等級證書原件及復印件、工作經(jīng)歷證明等崗位相關證件)。公司對所有應聘人員信息予以保密,應聘資料不予退還。

聯(lián)系電話:0835-5963307

(二)資格審查

公司根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的相關材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)面試

對通過資格審查的人員,組織參加面試。參加面試考生的成績須達到80分及以上方能進入考察。面試人員如出現(xiàn)缺額,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。

(四)體檢、考察

根據(jù)面試分數(shù)排名,等額確定體檢對象。體檢費用自理,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行?疾煨枞媪私馄淠芰退刭|,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選,或體檢出現(xiàn)缺額,由公司決定遞補或重新組織引進或終止引進程序。

(五)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)公布5個工作日擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督。

(六)錄用

公示無異議,并報城投公司備案后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。      

附件下載公開招聘西康記憶項目管理和專業(yè)技術人員報名資格審查表.docx(點擊下載
 


 

來源:本站采編

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