為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，州政務(wù)服務(wù)管理局面向全州公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)崗位及名額
州政務(wù)服務(wù)管理局二級(jí)主任科員及以下工作人員3名。
二、選調(diào)對(duì)象
全州范圍符合選調(diào)條件的在編在崗公務(wù)員（含參照管理人員）。
三、選調(diào)條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.大學(xué)本科及以上文化程度。
2.年齡在40周歲以下，即在1979年10月9日后出生。
3.符合最低服務(wù)年限規(guī)定，具有2年及以上從事行政機(jī)關(guān)文秘工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文稿寫作能力。
4.政治堅(jiān)定，綜合素質(zhì)高，有一定的理論水平和較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
5.近五年來年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。
6.未受過黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分，沒有違法違紀(jì)行為。
7.身體健康。
8.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.新錄用公務(wù)員（含參照管理人員）尚在試用期內(nèi)的。
4.按照國家、省、州有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作由涼山州政務(wù)服務(wù)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布選調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、討論決定、公示和轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布選調(diào)公告。本次選調(diào)公告和成績等相關(guān)事宜在涼山州人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2019年10月9日至10月16日（節(jié)假日除外），上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。由報(bào)考者本人到?jīng)錾街菡⻊?wù)服務(wù)管理局（西昌市航天大道三段7號(hào)）4樓405室報(bào)名，不得代報(bào)。
（三）資格審查。由涼山州政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：
1.提供本人身份證原件及復(fù)印件2份。
2.《涼山州政務(wù)服務(wù)管理局2019年公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》2份。
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件2份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。
4.近期2寸彩色照片3張及同版jpg格式電子照片。
5.公務(wù)員（參照管理人員）登記表復(fù)印件、編制卡復(fù)印件（需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）2份。
6.由所在單位出具的近五年來年度考核等次證明（需所在單位加蓋鮮章）。
7.報(bào)考人員所提供的證明材料等必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、考試資格。在報(bào)名截止時(shí)間前，未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
（四）考試
本次選調(diào)分筆試和面試，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
考試成績計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數(shù)與選調(diào)名額達(dá)不到5:1的，經(jīng)州委組織部同意，可適當(dāng)放寬，但最低不低于3:1，仍達(dá)不到開考比例的，取消選調(diào)職位。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。參加選調(diào)人員須按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。主要測試綜合知識(shí)等內(nèi)容。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低，按3:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名成績并列，一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄且比例未達(dá)到3:1的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。領(lǐng)取面試通知書及面試等事宜另行通知。
面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
（五）考察。面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位考試總成績從高到低確定4名考察人選（差額1名），對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行實(shí)地考察后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，研究確定體檢人選。
（六）體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（七）試用。在體檢合格人員中確定試用人選，安排到崗試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。
（八）討論決定。試用期滿后，根據(jù)職位要求、試用情況，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬選調(diào)人員。如試用結(jié)果達(dá)不到選調(diào)要求或試用期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其試用資格。
（九）公示和轉(zhuǎn)任。試用期滿，考核合格，涼山州政務(wù)服務(wù)管理局對(duì)擬正式選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，報(bào)州委組織部審批，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映影響選調(diào)的問題查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。
（二）有關(guān)工作人員必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
（三）體檢、試用、公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由州政務(wù)服務(wù)管理局研究決定。
本公告由涼山州政務(wù)服務(wù)管理局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由涼山州政務(wù)服務(wù)管理局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：2160900
監(jiān)督電話：3820550
附件：涼山州政務(wù)服務(wù)管理局2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表（
點(diǎn)擊下載）
涼山州政務(wù)服務(wù)管理局
2019年9月23日
