根據(jù)中共南江縣委辦公室、南江縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<南江縣縣級機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法>的通知》(南委辦〔2017〕53號)等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)用人單位申報計劃和空編(職數(shù))實際,經(jīng)研究,決定組織實施南江縣2019年公開選調(diào)(聘)縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)(聘)名額
本次選調(diào)(聘)工作人員共計97名。具體部門(單位)、職(崗)位、名額等要求詳見《南江縣2019年公開選調(diào)(聘)縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員職(崗)位表》(附件1,以下簡稱《職(崗)位表》)。
二、報名條件
(一)報考范圍
面向縣內(nèi)外符合資格條件的在編在崗工作人員。
(二)資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,銳意進;
2.大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;
3.年齡一般不超過40周歲(1978年9月26日及以后出生),特別優(yōu)秀(受過省委或省政府及以上表彰獎勵的)年齡可適當(dāng)放寬,但不得超過45周歲(1973年9月26日及以后出生),職(崗)位對年齡有特殊要求的,年齡從其規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科實職以上領(lǐng)導(dǎo)干部選報縣級部門一級科員崗位不受年齡限制;
4.近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5.具有職(崗)位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
6.身體健康;
7.職(崗)位有特殊要求的,從其規(guī)定;
有下列情形之一的,不得報考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
3.試用期未滿的;
4.最低服務(wù)年限未滿的;
5.機要涉密人員等其他不宜參加公開選調(diào)(聘)的。
三、報名要求
(一)報名時間與地點
本次選調(diào)(聘)采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時間為2019年9月26日至9月28日(每日8:30—11:30,15:00—18:00)。報名地點設(shè)在南江縣委組織部715室,報名同時進行資格審核。
(二)報名與資格審核
1.職(崗)位查詢。報考者可通過登錄南江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.scnj.gov.cn/)查詢職(崗)位情況,如需咨詢有關(guān)事項,也可按公布的聯(lián)系方式與用人單位聯(lián)系。
2.填寫報名表。報考者從選調(diào)(聘)網(wǎng)站下載《南江縣2019年公開選調(diào)(聘)縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),按填報說明如實填寫相關(guān)信息,且只能選擇一個職(崗)位報考。
3.現(xiàn)場報名。報考者攜帶以下材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行報名和資格審核:①填報完整的紙質(zhì)《報名表》(由所在單位和主管部門簽署意見并加蓋公章);②本人有效居民身份證件、電子學(xué)歷備案表、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、3張2寸藍底證件照;③報考單位要求的其它資格證書、證明材料原件及復(fù)印件等。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報名后資格審核通過的人員,于報名現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(四)職位調(diào)整
選調(diào)(聘)職位筆試的開考比例不低于3:1,報名工作結(jié)束后,未達到開考比例的職(崗)位,將調(diào)減或取消該職(崗)位選調(diào)(聘)計劃并公告。
四、考試
考試包括筆試和面試,筆試成績、面試成績分別占總成績的50%。
(一)筆試
1.筆試科目。筆試分綜合類和文秘類兩個類型,總分均為100分。綜合類考試范圍包括政治、經(jīng)濟、文化、法律、管理、科技、歷史等;文秘類考試范圍包括黨政機關(guān)公文寫作等。
2.筆試時間和地點。2019年10月13日(星期日),具體時間和地點詳見本人準(zhǔn)考證。報考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點準(zhǔn)時參加考試。憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證件進入考場,兩證不全者不得參加考試。
3.成績查詢。筆試成績和職位排名于2019年10月中旬在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。對筆試成績有異議需申請查分的,應(yīng)于筆試成績公布3日內(nèi)向南江縣委組織部提交書面申請。
(二)面試
面試由選調(diào)(聘)單位組織實施,原則上按照選調(diào)(聘)計劃3:1的比例(最低不低于2:1),根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選,擬進入面試的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入面試。實際參加面試人員未達到規(guī)定比例的職(崗)位應(yīng)予調(diào)減選調(diào)(聘)名額或取消。進入面試人員名單將通過南江縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。
面試前,因面試人選放棄面試資格,造成面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的,可在參加筆試且有成績的報考對象中,依職位從高分到低分依次確定遞補面試人選。遞補只進行一次。
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,選調(diào)(聘)單位制定面試工作方案報南江縣委組織部審核同意后開展面試工作。
(三)加分項目
為鼓勵在編在崗人員立足一線、扎根基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5周年的,可在筆試面試折合后總分中加1分;以后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每增加1周年,可在折合總分中再增加0.2分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限累計加分最高不超過3分;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,每個年度考核“優(yōu)秀”等次,可在折合總分中加0.2分,考核累計加分最高不超過1分。
個人受中央、省市縣黨委、政府表彰,每次可在折合總分中分別加2分、1.5分、1分、0.5分;受中央、省市相關(guān)部門表彰的按相應(yīng)層級減半加分;對因同一事項獲不同層次獎勵的,只加最高項,不累計加分,對因不同事項獲獎的,可累計加分。表彰加分最高不超過5分。所有加分項目需查看原始依據(jù)。
五、差額考察
考察人選根據(jù)報考人員筆試、面試總成績從高分到低分確定,考察對象與選調(diào)(聘)職位名額的比例一般為2:1,對于選調(diào)(聘)名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例。
考察工作在組織人事部門的指導(dǎo)下,由選調(diào)(聘)單位具體組織實施,各選調(diào)(聘)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,集體研究等額確定擬選調(diào)(聘)人選。
考察對象放棄選調(diào)(聘)資格或均考察不合格而出現(xiàn)空缺,可依考試總成績依次遞補一次?疾鞂ο笞栽阜艞夁x調(diào)(聘)資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)向所報考單位提出。之后放棄資格的,將記入個人誠信檔案。
六、公示
各選調(diào)(聘)單位將擬選用人員報南江組織人事部門,通過南江縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的人員,由各選調(diào)(聘)單位按規(guī)定報批。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)(聘)資格,出缺不再遞補。
七、其他事項
對違反選調(diào)(聘)工作紀(jì)律的、無正當(dāng)理由不參加筆試(或面試)的、不接受選調(diào)(聘)結(jié)果的人員,將納入不良誠信記錄名單管理,五年內(nèi)不得參加縣級以上公開選調(diào)(聘)或遴選。報考者須對提交的信息和資料負(fù)責(zé),凡不如實填報、弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)(聘)資格,并記入個人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的,依法追究法律責(zé)任。
本公告未盡事宜,由公告發(fā)布機關(guān)另行明確。具體實施,由南江縣組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0827-8226583(中共南江縣委組織部干部二股);0827-8227499(南江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)。
附件:1.《南江縣2019年公開選調(diào)(聘)縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員職(崗)位表》
2.《南江縣2019年公開選調(diào)(聘)縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》
中共南江縣委組織部 南江縣人力資源和社會保障局
2019年9月18日