為進(jìn)一步優(yōu)化樂山市人民政府辦公室公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部同意，樂山市人民政府辦公室決定開展公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、遴選職位
公開遴選職位為一級主任科員及以下公務(wù)員2名，面向所有符合條件的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同），主要從事文稿撰寫工作。公開遴選職位情況見附件1。
二、遴選范圍
符合遴選條件的四川省縣級及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。省直機(jī)關(guān)設(shè)在縣級及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報考。
三、遴選條件
（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求。
3.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。
4.年齡在35周歲及以下（1983年9月18日以后出生）。
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位，中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至報名開始的第一日（2019年9月18日）。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.新錄用公務(wù)員尚在試用期的。
5.聘用制公務(wù)員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名和資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名�！�
2.報名時間：9月18日—9月25日，每個工作日9∶00－12：00，14：00—18∶00。
3.報名地點：樂山市人民政府辦公室政工科（樂山市市中區(qū)濱河路98號1號樓612室，聯(lián)系電話：0833－2134798）。
4.報名資料：
（1）本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
（2）《樂山市公開遴選報名登記表》（見附件2）和《干部任免審批表（干部人事檔案專項審核工作專用）》各一式3份。
（3）本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。
（4）本人公開發(fā)表、起草的體現(xiàn)文稿寫作能力的材料。
（二）資格審查
1.樂山市人民政府辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。確定符合報名條件人員名單，并通知報考者本人。審查不合格的，取消遴選資格。
2.資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達(dá)到3∶1方可開展遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計劃之比未達(dá)到開考比例的職位，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點另行通知。
（三）筆試
筆試由樂山市人民政府辦公室組織，主要測試應(yīng)試者的文稿寫作能力。筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名由樂山市人民政府辦公室直接通知考生。
（四）面試
筆試結(jié)束后，按遴選計劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。在最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。
面試由樂山市人民政府辦公室組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一遴選程序。面試成績和職位排名由樂山市人民政府辦公室直接通知考生。
（五）差額考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例為3：2�？疾旃ぷ髟谥泄矘飞绞腥嗣裾k公室黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由政工科負(fù)責(zé)實施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入本單位�？疾熘幸獓�(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責(zé)任，在此基礎(chǔ)上形成考察報告。中共樂山市人民政府辦公室黨組根據(jù)考察情況，集體研究1：1確定體檢人選。
（六）體檢
體檢由樂山市人民政府辦公室負(fù)責(zé)安排，在市委組織部指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
遴選單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（七）試用
在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入樂山市人民政府辦公室頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。
（八）集體討論決定
試用期滿后，由樂山市人民政府辦公室根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬遴選人員。
（九）公示和轉(zhuǎn)任
樂山市人民政府辦公室對擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報市委組織部審批后，辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
在考察、體檢、公示和調(diào)動環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因，不能完善擬調(diào)手續(xù)而出現(xiàn)遴選職位缺額的，可等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
五、其它事項
（一）本次遴選嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。
（二）一旦發(fā)現(xiàn)違反遴選條件者，一律清退。
六、本公告由樂山市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2019年度樂山市市級部門公務(wù)員公開遴選職位表
2.樂山市公開遴選報名登記表
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樂山市人民政府辦公室
2019年9月18日
