為滿足我縣事業(yè)單位高層次人才的需要，根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）等文件的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，我縣綜合類事業(yè)單位擬面向社會直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才14名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘崗位、名額及資格條件詳見《2019年洪雅縣綜合類事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象：
符合條件的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員（詳見附件1）。其中：2019年應(yīng)屆博士生、碩士生須于2019年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；其他人員必須在面試資格復(fù)審時提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）報考條件
1．報考者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；
（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
此次考試招聘年齡計算時間截止為2019年9月16日。
2.具體要求：招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件等詳見《崗位表》（附件1）�！秿徫槐怼分械膶I(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。請報考人員認(rèn)真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
3．有下列情形之一者，不予報名：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年9月16日上午9：00至9月18日下午18:00。
2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員可選擇其中一種報名方式進(jìn)行報名,報名時免收報名費。
3報名辦法：
（1）網(wǎng)絡(luò)報名：報考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsksw.com），下載《2019年洪雅縣綜合類事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2）。如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息（每人限報一個崗位）。請網(wǎng)絡(luò)報名的考生將《報名信息表》電子版及崗位要求的相關(guān)證書材料掃描件，發(fā)送到電子郵箱(531179797@qq.com）,聯(lián)系電話：028-37402778。
（2）現(xiàn)場報名：報考人員請攜帶填好的《報名信息表》2份（貼上1寸免冠彩色照片）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的崗位）和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件，到洪雅縣人力資源和社會保障局四樓401報名，地址：眉山市洪雅縣九勝大道371號，聯(lián)系電話：028-37402778；
現(xiàn)場報名人員必須在報名時提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證等證書。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
1．資格初審。網(wǎng)絡(luò)報考人員由審查單位電話通知資格初審結(jié)果，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知初審結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù)。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。
2．資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間及地點另行通知。
資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報名信息表》2份（貼上照片）、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的崗位）和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
（1）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。
（3）國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審必須由考生本人到場。
3．現(xiàn)場報考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
（三）考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面試和實崗考察等方式進(jìn)行，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由招聘單位和主管部門對報考人員的考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選，報縣組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘�？己说臅r間、方式和內(nèi)容另行通知。
（四）體檢
1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和集中地點。體檢由眉山市洪雅縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上公告。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處。
（五）考察
主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。
體檢、考察事宜另行通知。
（六）公示
考核和體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
1．經(jīng)考核、體檢、考察合格，并經(jīng)公示無異議的人員，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2．受聘人員在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
（八）待遇及管理
1．考核招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格，符合相關(guān)規(guī)定的，享受有關(guān)人才待遇。
2.考核招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限不低于5年，服務(wù)期未滿的，不得辦理流（調(diào)）動。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局公開舉報電話。舉報案件的查處由縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。
政策咨詢電話：
洪雅縣人力資源和社會保障局：（028）37402778
監(jiān)督電話：
中共洪雅縣紀(jì)委監(jiān)察委：（028）37403843
中共洪雅縣委組織部：（028）37405811
洪雅縣人力資源和社會保障局：（028）37403158
附件：1.2019年洪雅縣綜合類事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位條件要求一覽表
2.2019年洪雅縣綜合類事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名信息表
3.國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄
4.同意報考證明
附件下載：點擊查看
2019年9月11日
