因工作需要,根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人發(fā)〔2018〕49號)、《廣安市人力資源和社會保障局關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(廣安人社發(fā)〔2019〕5號)等文件規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開考核招聘市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)公告如下。
一、招聘職位
招聘職位見《2019年廣安市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
面向全國公開考核招聘2019年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷要求的畢業(yè)生(學(xué)歷含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷),并符合《2019年廣安市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》相關(guān)要求。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法、品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年滿18周歲且符合崗位年齡要求。
5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名。
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.試用期內(nèi)和新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。
5.在各級事業(yè)單位招聘考試和機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
6.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2019年9月23日。
三、招聘方式
公開考核招聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次考核招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,資格審查貫穿招聘工作全過程。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月23日——2019年9月27日。(上午8:30—12:00,下午3:00—6:30)
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):廣安市衛(wèi)生健康委員會609室人事與科教科(廣安市廣安區(qū)公園街168號)。
3.報(bào)名需提供以下資料:廣安市2019年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員信息表(見附件2)1份;畢業(yè)證書、崗位所需的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)、身份證原件及復(fù)印件各1份;個(gè)人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張;在職在編人員報(bào)考的,報(bào)考者須出具所在單位主管部門及所在人社部門同意報(bào)考的書面證明材料。
4.資格審查。每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位,并必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式;由市衛(wèi)生健康委及用人單位共同進(jìn)行資格初審,市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督,資格初審合格的考生才能報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
資格審查結(jié)束,有效報(bào)考人數(shù)須大于招聘職位招聘名額。未形成競爭的,相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額�？s減或取消招聘名額等情況將在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.guang-an.gov.cn/)、廣安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.guang-an.gov.cn/)上公告。
(二)考核
本次考核招聘由市衛(wèi)生健康委牽頭組織實(shí)施,只進(jìn)行面試,不進(jìn)行筆試。面試總分為100分,考生的面試成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
3.面試成績公布:面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。所有考生面試成績及排名由廣安市衛(wèi)生健康委員會在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣安市人力資源和社會保障局、廣安市衛(wèi)生健康委員會等網(wǎng)站上公布。
面試成績低于60分的報(bào)考者不確定為體檢對象。若招聘崗位報(bào)考人員考核成績無人達(dá)到60分以上的,則取消該崗位。
(三)體檢
體檢工作由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌組織,各用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
1.體檢人員的確定。根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。若成績并列影響體檢人員取舍的,則通過加試確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
4.招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)在廣安市人力資源和社會保障局、廣安市衛(wèi)生健康委員會等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
(四)考察及復(fù)審
由各用人單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對其人事檔案與報(bào)考相關(guān)資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
(五)公示
考核、體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員,在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
五、辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員作為擬聘人員。擬聘人員按有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),與用人單位簽定事業(yè)單位人員聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘人員若原已就業(yè)的,應(yīng)主動解除與原單位的聘用合同,如發(fā)生合同糾紛,責(zé)任自負(fù)。本次招聘到廣安市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的人員最低服務(wù)期限不低于5年。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,公開本次公開招聘舉報(bào)監(jiān)督和政策咨詢等相關(guān)聯(lián)系電話。
1.監(jiān)督電話
中共廣安市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組:(0826)2688023
中共廣安市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組:(0826)2393690
2.市級部門咨詢電話
廣安市人社局事業(yè)單位人員管理科:(0826)2665378
廣安市衛(wèi)生健康委人事與科教科:0826-2333565
廣安市疾病預(yù)防控制中心:0826-2629032
廣安市婦幼保健院:0826-2349059
廣安市精神病院:0826-2349401
附件:1.2019年廣安市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表
2.廣安市2019年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員信息表
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廣安市人力資源和社會保障局 廣安市衛(wèi)生健康委員會
2019年9月5日
