因工作需要,經(jīng)市委編辦、攀枝花市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),市第三高級中學(xué)校擬面向社會直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花教育和體育網(wǎng)http://jytyj.panzhihua.gov.cn/)發(fā)布):
一、招聘名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘名額詳見《攀枝花市第三高級中學(xué)校2019年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
(二)報考條件
1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.年齡在35周歲及以下(即1983年8月13日以后出生),博士研究生(非在職)和具有中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下(即1978年8月13日以后出生)。
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。
5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。
6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
(三)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2019年8月13日至8 月15日的工作日時間。
2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。
3.報名辦法
(1)網(wǎng)絡(luò)報名:報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)下載《攀枝花市第三高級中學(xué)校2019年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息,并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見《崗位表》)。
(2)現(xiàn)場報名:報考人員填寫《報名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張,到招聘單位現(xiàn)場報名(詳細地址見《崗位表》)。
(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負。
1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報考人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再選報其他崗位,資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。
2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報考人員在考核前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點由招聘單位及主管部門另行通知。
3.現(xiàn)場報考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M行。
(三)考核。招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據(jù)考核情況,由招聘單位集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘?己说臅r間、方式和內(nèi)容由招聘單位及主管部門另行通知。
(四)體檢。由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補人員由招聘單位和主管部門根據(jù)考核情況報經(jīng)市人社部門同意后研究確定。
(五)公示。考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(六)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由市委組織部、市人社局審核確認。受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,在應(yīng)聘單位工作達到相關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)期限及以上,方可流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報電話:
監(jiān)督電話:攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:3348330
咨詢電話: 攀枝花市第三高級中學(xué)校辦公室:3354575
附件:
攀枝花市第三高級中學(xué)校2019年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc
攀枝花市第三高級中學(xué)校2019年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.xls