根據(jù)法院工作及隊(duì)伍建設(shè)需要,成都市雙流區(qū)人民法院委托成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至成都市雙流區(qū)人民法院外包人員22名,F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。2019年8月1日及以后畢業(yè)的全日制高校在讀生,不屬于此次招聘范圍。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3. 無(wú)犯罪記錄,無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
4. 具有良好的品行和職業(yè)道德,具備從事相應(yīng)崗位工作的專(zhuān)業(yè)技能,具有正常履職的身體條件。
5. 符合招聘崗位確定的其他條件,詳見(jiàn)附件《2019年成都
市雙流區(qū)人民法院招聘外包人員崗位表》。
(二)有下列情況之一的,不得報(bào)名:
1. 曾被行政拘留或有吸毒史的;
2. 曾受過(guò)刑事處罰的;
3. 有違法行為正在接受審查的;
4. 有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名:2019年8月1日9:00至8月10日15:00。
準(zhǔn)考證打。2019年8月11日至8月17日。
筆試時(shí)間:2019年8月18日。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)。
(三)報(bào)名程序
1. 報(bào)名注冊(cè)并填報(bào)信息:應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人基本信息(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式)。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2. 資格審查。本次公開(kāi)招聘報(bào)名不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,由成都市雙流區(qū)人民法院和成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)原件核對(duì)校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
3. 準(zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員須于2019年8月11日至8月17日憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)登陸雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com),按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
(四)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名及打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào),咨詢(xún)電話(huà):028-85811317)。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例:同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低至1:2開(kāi)考。
面試開(kāi)考比例:同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2,不高于1:3。
五、考試
考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)入總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(一)筆試
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)。
1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn):2019年8月18日上午(星期日),地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
2. 筆試科目:筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
法官助理:筆試科目為裁判文書(shū)撰寫(xiě)(刑事、民事、行政案例三選一),法律基礎(chǔ)性知識(shí)及綜合能力測(cè)試。
行政人員:筆試科目為材料寫(xiě)作、法律基礎(chǔ)性知識(shí)及綜合能力測(cè)試。
3. 筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2019年8月26日在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)公布。本次考試不受理查分申請(qǐng)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
(二)原件核對(duì)校驗(yàn)和面試
1. 按照筆試成績(jī)從高分到低分按比例確定進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)人員(如進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入),
2. 原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)進(jìn)行公布。
3. 參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格復(fù)審手續(xù):
(1)身份證原件和復(fù)印件1份;
(2)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(3) 學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼學(xué)歷證明1份(近1個(gè)月內(nèi));
(4)崗位所需證書(shū)或證明材料原件、復(fù)印件1份。
4. 復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。原件核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
5. 面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
6. 面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分?疾靸(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)崗位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。
7. 如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
(三)成績(jī)發(fā)布
總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,在征得成都市雙流區(qū)人民法院同意后,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。
七、公示
體檢合格者確定為擬聘人員,名單將通過(guò)雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的崗位空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,與成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司簽定合同,派遣至用人單位工作,合同期2年。試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn),考核不合格者取消聘用資格。
擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄,空額不再遞補(bǔ)。
九、薪酬待遇
薪酬待遇按照《成都市雙流區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源外包管理辦法》執(zhí)行,其中,專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)工資待遇為人均不超過(guò)8萬(wàn)/年,專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)工資待遇為人均不超過(guò)4.8萬(wàn)/年,以上均不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”部分。
十、特別提示
(一)本次公招筆試、面試成績(jī)公布及進(jìn)入體檢人員名單等情況公告,均在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)公示,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。
(三)成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司、成都市雙流區(qū)人民法院擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。
咨詢(xún):成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司:028-85811317;
成都市雙流區(qū)人民法院:028-85834153,028-85822209。
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
2019年7月31日