為進一步加強省大數(shù)據(jù)中心干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)工作需要，按照“公開公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適”的原則，面向全國公開選調一批工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 單位簡介
四川省大數(shù)據(jù)中心是四川省人民政府直屬正廳級公益一類事業(yè)單位，主要職責是推進數(shù)字政府建設、服務數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌整合政府部門信息化建設。具體包括：開展大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、地方性法規(guī)、規(guī)章草案和標準規(guī)范的研究工作;負責政府內網(wǎng)、政務外網(wǎng)、政務云等基礎設施建設;根據(jù)省政府授權，履行政府數(shù)據(jù)所有者職能，承擔全省政府數(shù)據(jù)、公共數(shù)據(jù)、社會數(shù)據(jù)匯聚整合、共享開放、應用融合等工作;承擔跨地區(qū)、跨部門、跨層級綜合性應用系統(tǒng)建設;為推進“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境提供支撐，對各地各部門政務服務工作開展業(yè)務指導;負責省政府門戶網(wǎng)站、政務新媒體建設和運維管理;開展大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術、新模式應用研究及示范試點;承擔省級政務信息化項目建設統(tǒng)一備案管理工作;推進政務系統(tǒng)大數(shù)據(jù)安全體系建設和安全保障工作。
四川省大數(shù)據(jù)中心下設省大數(shù)據(jù)技術服務中心，為省大數(shù)據(jù)中心管理的正處級公益二類事業(yè)單位，主要職責是開展數(shù)據(jù)挖掘與分析、數(shù)據(jù)隱私保護等大數(shù)據(jù)核心技術研究及成果轉化，服務省政府及省政府辦公廳日常信息化運維保障，負責建立信息化運維和大數(shù)據(jù)應用市場化運作平臺。
二、選調名額
計劃選調36名工作人員，結合工作需要和個人現(xiàn)崗位情況，統(tǒng)籌安排到省大數(shù)據(jù)中心相關處(室)和下設機構。
(一)處長、副處長共6名。(崗位編碼：201901)
(二)管理崗位七級職員(正科級)及以下15名。(崗位編碼：201902)
(三)專業(yè)技術崗位五級(副高職稱)及以下15名。(崗位編碼：201903)
三、報名范圍和條件
(一)報名范圍
1.全國范圍內省級及以下機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，全國范圍內省級及以下參照公務員法管理單位已參照登記備案且在編在崗的工作人員。中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報名。
2.全國范圍內省級及以下公益一類(全額撥款)、公益二類(差額撥款)事業(yè)單位在編在崗的管理崗位和專業(yè)技術崗位人員。
(二)基本條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有全日制大學本科以上文化程度。
3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
4.法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一者，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論。
2.受處分期間或未滿影響期的。
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對調任有其他限制性規(guī)定的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、崗位要求
(一)處長(主任)
1.具有綜合管理、政策研究、信息化建設、政務服務、大數(shù)據(jù)或數(shù)字經(jīng)濟等領域5年以上工作經(jīng)歷。
2.現(xiàn)任黨政機關、事業(yè)單位縣處級正職。
3.年齡一般在43周歲以下(1975年8月1日以后出生)。
(二)副處長(副主任)
1.具有綜合管理、政策研究、信息化建設、政務服務、大數(shù)據(jù)或數(shù)字經(jīng)濟等領域5年以上工作經(jīng)歷。
2.現(xiàn)任黨政機關、事業(yè)單位縣處級副職。
3.年齡一般在40周歲以下(1978年8月1日以后出生)。
(三)管理崗位七級職員(正科級)及以下
1.具有綜合管理、政策研究、信息化建設、政務服務、大數(shù)據(jù)或數(shù)字經(jīng)濟等領域2年以上工作經(jīng)歷。
2.現(xiàn)任黨政機關、事業(yè)單位鄉(xiāng)科級正職及以下。
3.年齡一般在35周歲以下(1983年8月1日以后出生)。
(四)專業(yè)技術崗位五級(副高級職稱)及以下
1.具有政務網(wǎng)絡、政務云、共享交換平臺、政務服務平臺和綜合性應用系統(tǒng)建設、大數(shù)據(jù)開發(fā)應用、信息安全管理或數(shù)字產(chǎn)業(yè)分析研究等領域2年以上工作經(jīng)歷。
2.具有相應等級的專業(yè)技術職稱資格。
3.副高級職稱人員年齡一般在40周歲以下(1978年8月1日以后出生);中級及以下職稱人員一般在35周歲以下(1983年8月1日以后出生)。
五、選調程序
(一)報名
報名時間：2019年8月1日08:30至8月15日18:00
報名網(wǎng)站：四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄(http://www.sc.hrss.gov.cn/)。報名人員應在報名時間截止前，登錄報名網(wǎng)站，如實、準確填寫《四川省大數(shù)據(jù)中心2019年公開選調工作人員報考信息表》，并按網(wǎng)絡提示上傳照片。
(二)初審。報名人員可于2019年8月22日08:30至8月29日18:00期間登陸報名網(wǎng)站查詢初審結果;通過初審者應于8月31日18:00前自行打印筆試準考證，并打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用。
(三)考試。分為筆試和面試。筆試內容分為A卷(主要測試處級崗位應試者的政策研究能力、組織管理能力、專業(yè)素養(yǎng)水平等綜合素質)、B卷(主要測試管理崗位七級職員及以下應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質)、C卷(主要測試專業(yè)技術崗位應試者的理論功底和專業(yè)技能水平等綜合素質)，筆試時間、地點詳見準考證。根據(jù)筆試情況，擇優(yōu)確定參加面試的人員，并適時開展資格復審。資格復審、面試時間和地點另行電話通知。
(四)考察和體檢。根據(jù)面試、資格復審情況和崗位需要，擇優(yōu)確定考察人選，并按有關規(guī)定組織考察。體檢工作和要求參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。
(五)調入。根據(jù)考察情況，研究確定擬調人選，經(jīng)公示后按程序辦理調入手續(xù)。
六、其他事項
(一)資格審查工作貫穿選調全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選調條件的，取消選調資格。
(二)報名時請準確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，否則后果自負。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
(三)本次選調筆試、面試均無指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由四川省大數(shù)據(jù)中心人事人才處負責解釋。
政策咨詢電話：028—61528819，61528996(張老師)
技術服務電話：028—86740101
辦公地址：四川省成都市高新區(qū)天府一街535號兩江國際A棟(四川省大數(shù)據(jù)中心)
四川省大數(shù)據(jù)中心
2019年7月29日
