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2019年上半年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次公開考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員10人的公告

2019-07-25來源:本站采編

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年上半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員有關(guān)事宜公告如下:
 
一、招聘名額、崗位及范圍
 
本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員10名,具體崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年上半年第二次公開考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》,凡符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。
 
二、資格條件
 
(一)基本條件
 
具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
 
(二)招聘條件
 
1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件;
 
2.年齡在35周歲及以下(1983年8月2日以后出生,具體以崗位年齡要求為準(zhǔn),出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減);
 
3.2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書;
 
4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
 
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
 
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
 
3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
 
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
 
5.現(xiàn)役軍人;
 
6.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
 
三、具體程序
 
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
 
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月2日至8月9日9:00—17:00 。
 
2.報(bào)名郵箱:yzyrsc@sohu.com。材料發(fā)送主題格式:報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名。
 
3.報(bào)名:考生填寫好《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年上半年第二次公開考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員報(bào)名表》,連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件以掃描件方式上傳附件發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名表可直接發(fā)送附件報(bào)名。考生如系2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料;考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考材料。
 
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。
 
(三)資格審查
 
根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,進(jìn)行資格審查,資格審查時(shí)需按招聘公告和崗位報(bào)考條件提供相應(yīng)材料。資格審查合格的進(jìn)入面試程序。考生未按規(guī)定時(shí)間和要求提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。
 
資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
 
(四)面試
 
面試工作由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。面試工作安排在2019年8月中下旬,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要采取試講、技能測試的形式進(jìn)行,主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選。
 
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,面試結(jié)束后,可由主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。
 
(五)體檢
 
面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行?忌鷮w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序。
 
(六)考察
 
體檢結(jié)束后,對擬聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾觳缓细裾,不再進(jìn)入后續(xù)程序。
 
因體檢或考察不合格,或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考生面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
 
(七)公示
 
根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
 
(八)聘用
 
公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2019年9月30日前結(jié)束。本次招聘使用事業(yè)編制,在單位服務(wù)期不少于6周年。
 
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。
 
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。
 
咨詢電話:
 
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 0835-2241755
 
 
附件:
 
1.《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年上半年第二次公開考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》
 
2.《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年上半年第二次公開考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員報(bào)名表》
 
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                                                                                  雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
                                                                                    2019年7月25日
 
 
 
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