根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需短缺地勘水文專業(yè)技術人員的通知》（川人社函〔2016〕530號），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，攀枝花市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位擬面向社會直接考核招聘9名高層次和緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn發(fā)布）：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1），人數(shù)共9名。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員（含2019年高校應屆畢業(yè)生）。其中：2019年高校應屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。
（二）報考條件
1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2．以本科學歷及專業(yè)條件報名的，要求年齡30周歲及以下（即1988年7月31日以后出生）；以研究生及以上學歷條件報名的，要求年齡35周歲及以下（即1983年7月31日以后出生）。
3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4．符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
5．符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。
6．符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受審查的。
4．尚未解除黨紀、政紀處分的。
5．有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2019年7月31日至8月8日。
2．報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名。
3．報名辦法
（1）網(wǎng)絡報名：報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)下載《攀枝花市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位，可注明是否同意調(diào)配崗位），并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見《崗位表》）。
（2）現(xiàn)場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證或學歷證明等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，于7月31日至8月8日（上午9：00至11:30；下午3:00至5:30；節(jié)假日除外），到攀枝花市自然資源和規(guī)劃局（攀枝花市東區(qū)臨江路泰坤大廈）902室現(xiàn)場報名。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
1．資格初審。網(wǎng)絡報考人員初審結果通過郵箱或電話反饋。
2．資格復審。網(wǎng)絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。
3．現(xiàn)場報考人員的資格審查與報名同步進行。
（三）考核。按照確定的招聘崗位資格條件，擇優(yōu)選擇進入比選人選進行考核，根據(jù)考核情況研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘�？己说臅r間、方式和內(nèi)容另行通知。
（四）體檢。統(tǒng)一組織到市委組織部、市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究可依次遞補，也可以不再遞補。
（五）公示�？己�、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（六）聘用
1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，報市人社局審核確認。
（1）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（2）2019年應屆高校畢業(yè)生在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復印件各1份。
2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3．受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4．通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應聘單位工作達到相關規(guī)定的最低服務期限及以上，方可流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受中共攀枝花市紀委監(jiān)委駐攀枝花市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題，將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
中共攀枝花市紀委監(jiān)委駐攀枝花市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組：0812-3338915
咨詢電話：
攀枝花市自然資源和規(guī)劃局：0812-3364906、0812-3364812
附件1攀枝花市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.xls
附件2攀枝花市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc
