一、原則和方式

 

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

 

二、公開招聘的崗位、名額

 

公開考核招聘名額32名，各單位具體招聘崗位及條件詳見《2019年羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

 

三、招聘條件

 

考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對應(yīng)一致、國家認(rèn)可。

 

（一）基本條件

 

1. 具有中華人民共和國國籍。

 

2. 政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

 

3.符合具體崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等具體崗位要求的全部條件。全部證件材料真實(shí)有效，受國家認(rèn)可。

 

4. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

 

5. 符合崗位表中的最大年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開始時(shí)間（2019年7月30日）。最低年齡為18周歲。

 

（二）具體條件

 

崗位條件見崗位表（附件1）。崗位表中設(shè)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件，考生為高于設(shè)定學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格的均為合格。

 

注：德陽市外評審（不含考試）的中級專業(yè)技術(shù)職稱資格，四川省外評審的高級專業(yè)技術(shù)職稱資格需分別通過德陽市和四川省人社部門確認(rèn)后，才符合專業(yè)技術(shù)資格條件。

 

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

 

1．曾受刑事處罰；2．曾被開除公職；3．尚未解除黨紀(jì)（或政紀(jì)）處分；4．涉嫌違法（或違紀(jì)）正在接受審查；5．尚在相應(yīng)禁考期內(nèi)；6．試用期內(nèi)公務(wù)員或試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理工作人員；7．現(xiàn)役軍人；8．應(yīng)當(dāng)回避(見本文第五部分)；9．事業(yè)單位在編人員報(bào)考本單位的；10.按其他規(guī)定不得聘用的。

 

四、工作程序

 

（一）發(fā)布公告

 

 在德陽市人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com)和德陽市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

1. 報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日至2019年7月31日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。

 

2. 報(bào)名地點(diǎn)：德陽市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地點(diǎn):德陽市羅江區(qū)政務(wù)中心722室，地址：羅江區(qū)環(huán)城路東段168號）。

 

3. 報(bào)名要求：（1）報(bào)名者須填報(bào)《2019年羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附表2）（雙面打印一式一份，貼照片）；（2）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）；（3）報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證（含第2代臨時(shí)居民身份證）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件；（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或簽訂勞動(dòng)合同人員還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專業(yè)，是否同意報(bào)考）。

 

報(bào)考時(shí)，年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件要求須與《崗位表》要求相符，不符者，請勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。

 

4. 資格審查：報(bào)名時(shí)，由招聘單位的主管部門對考生資格進(jìn)行初審，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。資格審查合格人員方可進(jìn)入綜合測試。區(qū)級招聘單位資格審查合格人數(shù)與崗位名額達(dá)到2:1的比例，方可開考;鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘單位資格審查合格人數(shù)與崗位名額形成差額，方可開考;若有崗位未達(dá)到開考比例，報(bào)經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定是否按照比例縮減考核招聘名額或取消該崗位。

 

資格審查貫穿考核招聘全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，即終止考核，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（三）綜合測試

 

1. 內(nèi)容和方式

 

采取綜合測試的方式進(jìn)行。主要測試考生報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的情況。測試分?jǐn)?shù)滿分為100分。綜合測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

 

2. 成績排名與最低線

 

綜合測試后，按同崗位考生的成績從高到低排名，在德陽市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）上公布所有考生的成績及排名情況。

 

綜合測試須達(dá)到最低線方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)（綜合測試最低線為綜合測試均大于0分考生的成績的平均分?jǐn)?shù)），如果某崗位的全部考生綜合測試成績均低于綜合測試最低線，則該崗位取消。

 

（四）體檢

 

進(jìn)入體檢人員按公開招聘崗位名額，依照同崗位考生綜合測試成績排名按1:1的比例從高到低確定。進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位參加綜合測試且達(dá)到最低線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。

 

（五）考察與公示

 

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位的主管部門，對擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)習(xí)成績）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人檔案以及是否符合回避規(guī)定等。

 

考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過集體討論形成對應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選，在德陽市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）上進(jìn)行為期7天的公示。

 

公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加綜合測試且達(dá)到最低線的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。

 

（六）資格終審與聘用確認(rèn)

 

聘用前，由區(qū)人力資源與社會(huì)保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應(yīng)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

 

五、有關(guān)要求

 

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

 

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

 

督促誠信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

 

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

 

對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

 

 

 

德陽市羅江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：12388

 

德陽市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0838-3120911

 

 

 

 

 

附件：1.2019年羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表；

           2.2019年羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表；

 

3.2019年羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員已就業(yè)保證書；

 

4.2019年羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員未就業(yè)保證書。


     附件下載：點(diǎn)擊查看

 

                        德陽市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   

 

                              

 

                                           2019年7月11日