2019年中共南充市順慶區(qū)委辦公室關于公開擇優(yōu)商調(diào)工作人員4人的公告

2019-06-18來源：本站采編

根據(jù)工作需要，區(qū)委辦公室擬擇優(yōu)商調(diào)工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、擇優(yōu)商調(diào)崗位

區(qū)委辦公室下屬事業(yè)單位工作人員4名。

二、擇優(yōu)商調(diào)對象及條件

（一）報考對象：全省范圍內(nèi)符合條件的在編在崗事業(yè)人員。

（二）報考條件

1. 思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感；

2. 身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責的身體條件；

3. 全日制大學本科及以上學歷；

4. 年齡在28周歲及以下，全日制碩士研究生可放寬至30周歲以下；

5. 具有較強文字功底，愿意從事公文材料寫作；

6. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加商調(diào)

1. 按照有關規(guī)定，參加工作未滿服務年限的；

2.受過黨紀、政紀處分的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4.商調(diào)后即構成相關法律法規(guī)規(guī)定的回避關系的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

（一）報名時間：擬定于2019年6月18日至2019年6月28日（現(xiàn)場報名時間：每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:30）。

（二）報名方式：本次擇優(yōu)商調(diào)采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式，有意報考者可登錄四川人力資源和社會保障廳人事考試專欄（http://202.61.89.231/index.aspx）、南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.gov.cn）和南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.shunqing.gov.cn）下載報名信息表。

（三）現(xiàn)場報名地點：中共南充市順慶區(qū)委辦公室值班室（南充市順慶區(qū)果城路13號區(qū)委辦公室111室，聯(lián)系人：陳東，電話：0817-2222091）。

（四）網(wǎng)上報名：將報名須提供的資料的電子檔及掃描件打包后上傳至573969183@qq.com。

（五）報名時需要提供的資料：

（1）完整填寫并按要求簽字蓋章的《中共南充市順慶區(qū)委辦公室公開擇優(yōu)商調(diào)工作人員報名信息表》2份；

（2）有效身份證原件和復印件1份；

（3）學歷（學位）證原件和復印件1份；

（4）本人近期正面免冠2寸彩色照片2張；

（5）工作單位出具的身份、工作證明；

（6）其他與報考資格相關的材料。

（六）資格審查

區(qū)委辦公室根據(jù)商調(diào)條件，對擬愿意參加商調(diào)人員所提交的材料進行資格審查。主管部門根據(jù)調(diào)動條件，對用人單位所提交的材料進行復審。資格審查貫穿商調(diào)工作全過程，對任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合崗位要求的，一律取消商調(diào)資格。

四、擇優(yōu)商調(diào)程序

本次擇優(yōu)商調(diào)采取筆試、面試和考察相結合的方式進行，總成績100分。按照筆試成績占50%，面試成績占40%，考察成績占10%，確定總成績。面試成績低于70分者，取消進入考察環(huán)節(jié)資格。所有成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考人數(shù)與商調(diào)人數(shù)之比不低于5:1筆試方可開考。根據(jù)考生筆試成績，按照不低于3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

（一）筆試

1. 筆試內(nèi)容：筆試不指定教材，筆試滿分為100分。

2. 筆試時間和地點：筆試時間和地點以《準考證》為準�？忌鷳{本人有效身份證和準考證參加筆試。

3. 領取準考證：初審合格的根據(jù)崗位開考情況發(fā)給準考證。領取準考證時間和地點將在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請考生注意登錄查詢。

（二）面試

1. 形式和內(nèi)容：面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分，低于70分者，取消其考察資格。

2. 時間和地點：面試時間和地點將在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請考生于筆試之后注意登錄查詢。考生憑本人有效身份證和準考證參加面試。

（三）考察

此次擇優(yōu)商調(diào)按綜合成績由高到低，按不低于1.5:1的比例確定考察人員，考察采取實地走訪、個別談話、測評等方式進行。