按照中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見>的通知》（川委辦[2017]55號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知（川人社發(fā)[2017]24號(hào)）及中共攀枝花市委辦公室 攀枝花市人民政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)攀枝花市鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見>的通知》（攀委辦發(fā)[2017]10號(hào)）的文件精神，結(jié)合攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)實(shí)際，經(jīng)中共攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)研究同意，報(bào)攀枝花市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)將從“三支一扶”中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及名額
2008年以來在攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)服務(wù)的“三支一扶”志愿者（含2008年招募的“三支一扶”志愿者）一名。
二、招聘條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
2、年齡在35周歲及以下（即1983年6月27日后出生）。
3、截止2019年6月25日，服務(wù)期滿（2年及以上）且考核合格及以上。
4、有下列情形的，不得報(bào)名：在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘采取直接考核招聘的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2019年6月27日至2019年6月28日
3、報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)黨政辦208辦公室
4、報(bào)名要求及提供資料：持相關(guān)材料原件及復(fù)印件（身份證、“三支一扶”志愿者聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、年度考核情況等），填寫《從“三支一扶”志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份）。
（二）資格審查
在報(bào)名結(jié)束后，由攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件。對(duì)報(bào)名人員資格審查情況，在攀西人才網(wǎng)和攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)（http://ft.panzhihua.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2019年7月3日至7月9日。
（三）確定擬聘人員名單
攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，采取綜合測評(píng)方式確定擬聘人選，對(duì)擬聘用人員，在攀西人才網(wǎng)和攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)（http://ft.panzhihua.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間：2019年7月15日至7月19日。
（四）考察
攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為“三支一扶”志愿者“德、能、勤、績、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。考察時(shí)間：2019年7月23日至7月24日。
（五）體檢
于2019年7月31日前，由主管單位組織到攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
（六）審批
攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)將考察及體檢合格的擬聘人選，報(bào)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局審批。
（七）公示
攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，在攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站和攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)張貼公示。
（八）聘用
按規(guī)定與攀枝花市仁和區(qū)金江鎮(zhèn)政府簽訂最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從“三支一扶”志愿者中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他區(qū)（縣）和縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
直接考核招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
附件：
從“三支一扶”志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc
釩鈦高新區(qū)從“三支一扶”志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xlsx
咨詢電話：
攀枝花釩鈦高新區(qū)管委會(huì)黨政辦：13882375077
監(jiān)督舉報(bào)電話：
攀枝花釩鈦高新區(qū)紀(jì)工委：3378171
攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2019年6月18日
