因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

擬面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)1名�，F(xiàn)將招聘的具體事宜公告如下：

 

二、報(bào)考條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

 

（二）身體健康，具有正常履職的身體條件。

 

（三）具備招聘要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱資格等條件：

 

1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

 

2.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上資格證書；5年以上企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

     3.有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)操作流程，能夠熟練進(jìn)行賬務(wù)處理，準(zhǔn)確、及時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表。

     4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、稅收法律法規(guī)及報(bào)稅流程，熟悉銀行業(yè)務(wù)。

     5.良好的口頭及書面表達(dá)能力，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件。

     6.年齡45周歲以下（1974年4月1日后出生）。

 

7.符合招聘職位所要求的其他條件。

 

（四）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

 

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

 

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

4.曾被開除公職、被辭退的。

 

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書原件，提交上述材料的復(fù)印件各一份，1寸免冠近照，本人自薦書一份(包括自我介紹、基本情況等)，和報(bào)考要求的其他條件的相關(guān)證明，并填寫《報(bào)名登記表》（詳見附件）。報(bào)名時(shí)間：即日起至6月30日。報(bào)名地點(diǎn)：天羿金融中心18樓發(fā)建集團(tuán)人力資源部。聯(lián)系人：田女士，聯(lián)系電話0826-5890208。

 

（二）資格審查。由發(fā)建集團(tuán)人力資源部及審計(jì)監(jiān)督部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫徹本次招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)有效，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招錄條件或弄虛作假的，均取消其招錄資格。

 

（三）面試。根據(jù)資格審查結(jié)果，審查合格人員方可進(jìn)入面試。面試主要考察專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)高于75分有效，根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人員名單。

 

（四）錄取及體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分錄取，按崗位需求1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格的，取消聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額，由發(fā)建集團(tuán)研究決定是否遞補(bǔ)。

 

（五）辦理聘用手續(xù)。體檢合格的人員，在岳池縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議者，辦理入職手續(xù)。試用期薪酬按發(fā)建集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特別優(yōu)秀的可以不安排試用期或提前結(jié)束試用期。試用期難以勝任者，不予錄用。

 

四、組織實(shí)施

 

招聘工作在中共岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由發(fā)建集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

發(fā)建集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：18181833236。

 

六、其他

 

（一）考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考試人員需攜帶本人第二代身份證參加考試。

 

（二）招聘單位享有對(duì)本次招聘工作的解釋權(quán)。

 

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)任何虛假行為，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)條件取消報(bào)考和聘用資格。

 

（四）本次招聘崗位所要求具備的資質(zhì)和等級(jí)證書，需在入職后一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)入我公司，否則我公司有權(quán)不予錄用。

 

（五）本次招聘工作不收取報(bào)考費(fèi)用。

 

 

 

附件：岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

 

 

 

 

 

                                                     岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司

 

                                                         2019年6月11日

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