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2019年關(guān)于公開招聘資陽高新產(chǎn)業(yè)促進服務有限公司招商專員公告

2019-06-04來源:本站采編

為做好資陽高新產(chǎn)業(yè)投資促進服務工作,建立一支專業(yè)招商人才隊伍,現(xiàn)面向全省市場化招聘招商專員1名。
 
一、公司簡介
 
資陽高新產(chǎn)業(yè)促進服務有限公司成立于2017年10月,位于資陽高新區(qū)現(xiàn)代大道,是資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司(資陽市政府出資設立的國有企業(yè))的全資子公司,經(jīng)營范圍包括招商引資代理服務、投資咨詢、經(jīng)濟信息咨詢、企業(yè)營銷管理、高新技術(shù)孵化體系建設咨詢與管理服務等。
 
二、招聘崗位人數(shù)及任職條件
 
(一)崗位人數(shù)
 
招商專員1名。
 
    (二)崗位職責
 
    1. 協(xié)助領(lǐng)導,根據(jù)產(chǎn)業(yè)定位收集、整理、歸納市場行情及客源等信息資料,提出分析報告,為領(lǐng)導決策提供參考;
    2. 負責招商宣傳活動的準備和招商文件的制作,協(xié)助招商談判;
    3. 整理內(nèi)外部匯報材料,起草對接政府及相關(guān)機構(gòu)的各類函件;
    4. 協(xié)助領(lǐng)導做好客戶來訪的接洽工作;進行客戶資源的收集,整理資源數(shù)據(jù)庫;
    5. 定期回訪意向及簽約客戶,及時反饋客戶入駐后遇到的問題,做好客戶入園服務工作
 
   (三)任職條件
 
   1. 30周歲以下(1982年11月1日后出生);
 
   2. 從事招商及相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上;
 
   3. 全日制本科及以上學歷;
 
   4. 身體健康,具有良好的心理素質(zhì),符合企業(yè)人員錄用體檢標準;
 
   5. 品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀違法處罰;
 
   6. 專業(yè)知識扎實,能滿足公司業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
 
   三、工資及福利待遇
 
   按公司薪酬標準執(zhí)行,月薪+年終獎。
 
   全額購買“五險一金”、享受國家法定各類福利待遇和勞動保障、工作餐。
 
   四、報名方式
 
   (一)報名時間:2019年5月29日—6月9日18:00
 
    報名方式:通過郵件或現(xiàn)場報名
 
    郵箱地址:hr@zygx-invest.com
 
    現(xiàn)場報名:資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號資陽開發(fā)區(qū)投資公司綜合部
 
    聯(lián)系電話:028-26658176
 
    工作地址:四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號
 
   (二)應聘者填寫公開招聘人員履歷表。(附件)
   (三)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及任職情況等的相關(guān)材料。
    以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。
   (四)近期電子版2寸證件照。
 
    五、聘任流程
 
   (一)資格審查。
 
    按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。
 
   (二)綜合測評
 
    1.履歷業(yè)績評價。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、業(yè)績等職位匹配度進行定量和定性評價,對人員進行初選。
 
    2.考試。按照履歷業(yè)績評價得分,從高到低排序,排名前5人進入考試。面試著重考察應聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達能力等。
 
   (三)確定聘用對象
 
    綜合分析履歷業(yè)績評價、面試和心理素質(zhì)測試情況,確定履歷業(yè)績評價和面試成績前3名,經(jīng)公司面試組成員投票綜合選取最優(yōu)者為擬聘用人員。組織擬聘用初步人選進行體檢,經(jīng)體檢合格后,提交公司研究通過后確定為聘用人選。
 
    (三)聘用公示
 
     在網(wǎng)站對擬任人選進行公示,公示期為5個工作日。
 
    (四)聘任
 
    公示期滿無異議履行聘任手續(xù)。首次合同期為2年,含試用期2個月。合同期滿后根據(jù)本人意愿和工作表現(xiàn)情況確定是否繼續(xù)聘用
 
    六、其他事項
 
   (一)試用期間工資參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
 
   (二)應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料。造成的一切后果由應聘者自負,對我公司造成損失的依法追究責任。
 
   (三)此公告由資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司負責解釋。
 
 
 
    附件:公開招聘人員履歷表
 
  
 
                 資陽高新產(chǎn)業(yè)促進服務有限公司
 
                  2019年6月3日 
來源:本站采編

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