為加強人事考試考生身份的識別，嚴防替考、代考行為的發(fā)生，瀘州市人事考試中心積極探索“人臉識別”技術在人事考試考務工作中的應用。在去年人事考試筆試、“人機對話”考試應用的基礎上，瀘州市人事考試中心在瀘州市人力資源和社會保障局信息中心大力支持下，研發(fā)了瀘州人事考試移動“人臉識別”系統(tǒng)，5月下旬正式上線使用。
該系統(tǒng)與社保系統(tǒng)、公安身份證系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，使用手機客戶端，錄入個人身份證號，調(diào)用參保人員數(shù)據(jù)庫照片與現(xiàn)場拍攝的考生相片進行比對識別，對沒有參保數(shù)據(jù)信息的考生，則調(diào)用公安系統(tǒng)的身份證照片進行比對識別，從而達到精準驗證考生身份的目的。
在2019年度監(jiān)理工程理師執(zhí)業(yè)資格考試、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募筆試和二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試中，我市對持非考試規(guī)定證件、持臨時身份證或人眼不能輕易分辨的考生使用該系統(tǒng)進行“人臉識別”，大大提高了對考生身份識別的精準性，有效解決考生身份識別難的問題，并有效防止替考代考行為的發(fā)生。
