2019年成都市公安局青白江區(qū)分局第一批次招聘警務(wù)輔助人員50名公告

2019-05-27來源：本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)的社會治安管控，充實(shí)警力，更好地維護(hù)社會治安穩(wěn)定，按照區(qū)政府核定的聘用人數(shù)，現(xiàn)面向社會公開招聘輔警50人，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

普通勤務(wù)輔警崗位50人。

二、招聘條件

(一)年齡18-30周歲的男性中國公民。退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、以及具備大型客(貨)車駕駛技能的人員可放寬至35周歲;

(二)具有高中(或中職)及以上學(xué)歷;

(三)政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違法犯罪前科;

(四)身高不低于170cm，具有履行職責(zé)的身體條件，四肢健全，體貌端正，面部無明顯缺陷(唇裂、對眼、斜眼、斜頸、明顯疤痕等)，無口吃，無色盲、色弱，無紋身，無重大疾病史，無傳染病和心臟病，無吸毒史;軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平腳板)，無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位工作的疾病;原則上體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%﹝標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)—110)﹞;報(bào)考勤務(wù)輔警的裸視4.8(含)以上。

(五)同等條件下優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員和本區(qū)家庭困難的高校畢業(yè)生。

(六)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2、本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3、因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、不適宜從事警務(wù)輔助工作的其它情形。

三、報(bào)名時(shí)間

2019年6月3日至2019年6月21(國家法定休息日及節(jié)假日不接受報(bào)名)。

四、報(bào)名地點(diǎn)

成都市公安局青白江區(qū)分局信訪接待室(青白江區(qū)華金大道二段689號)。

報(bào)名時(shí)需攜帶有效的戶口本、身份證、畢業(yè)證(專科及以上學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢單)、退伍證等證件的原件及復(fù)印件，銀行征信記錄，本人近期一寸白底正面彩色免冠照片3張。

五、招聘程序

(一)資格審查

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場審查報(bào)名人員的年齡、身高、學(xué)歷等，條件合格的填寫報(bào)名表，并按照現(xiàn)場工作人員通知進(jìn)行下一步工作事宜，逾期不到視為自動放棄。

資格審查合格人員在后期招聘環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式筆試成績占總成績40%。應(yīng)聘者攜帶本人二代居民身份證，于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(三)體能測試

參加筆試人員除相關(guān)測評不合格的以外，全部參加體能測試，體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，體能測試不計(jì)分，合格者進(jìn)入面試程序。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低順序進(jìn)行面試，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。面試成績占總成績60%，面試成績當(dāng)場公布。

(五)體檢

按照筆試和面試總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員名單，進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢由成都市公安局青白江區(qū)分局指定縣級以上綜合性醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)政審考察

由成都市公安局青白江區(qū)分局參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)精神執(zhí)行政審。同時(shí)核查應(yīng)聘人員銀行征信記錄，對有嚴(yán)重不良信用記錄的不予招聘。核查應(yīng)聘人員背景信息，有違法犯罪記錄或者其它不適宜從事輔警工作的不予招聘。

(七)公示

擬聘用人員由成都市公安局青白江區(qū)分局統(tǒng)一對外進(jìn)行為期3天的公示。

(八)聘用

公示無異議的，確定為聘用對象，試用期二個(gè)月，期滿考核合格的訂立書面勞動合同。

具體考試、面試、體檢、政審考察和聘用等環(huán)節(jié)，按實(shí)際工作的流程進(jìn)度另行通知。

六、勞動合同與薪酬待遇

(一)勞動合同

所有新入職警務(wù)輔助人員依法與中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司青白江分公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同(其中試用期二個(gè)月)。

(二)薪酬待遇

1.試用期2000元/月(含社保自繳部分);

2.試用期合格后，薪酬按照《成都市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》執(zhí)行;

3.所有聘用的警務(wù)輔助人員工資福利、服裝裝備及日常管理保障費(fèi)用由區(qū)財(cái)政保障，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。