一、招聘崗位及名額

 

 

二、招聘其他條件

 

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，尊重老人，熱愛(ài)老年教育事業(yè)，愿意長(zhǎng)期從事老年教育，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能，愛(ài)崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

（二）健康狀況：身體健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

 

（三）能力素質(zhì)：具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責(zé)任感，以及較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德。

 

 

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的；有違法行為正在接受審查的；有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；截至2019年5月30日仍在讀的全日制普通高等教育學(xué)生；不符合用人單位招聘條件的。

 

三、人員身份及薪資待遇

 

（一）所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣員工，由成都市雙流區(qū)民政局負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。

 

（二）勞動(dòng)合同首次簽訂年限為2年，試用期2個(gè)月，試用期工資為1800/月。轉(zhuǎn)正后，年薪不超過(guò)36000元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金部分，不含單位應(yīng)繳納部分)。

 

（三）單位每年組織一次員工體檢。

 

四、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

 

（一）報(bào)名方式

 

網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）。

 

（二）報(bào)名時(shí)間

 

2019年5月14日17:00至2019年5月21日15:00。

 

（三）報(bào)名程序及要求

 

1.網(wǎng)上注冊(cè)：報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）進(jìn)行個(gè)人用戶注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息(身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。

 

2.填報(bào)崗位：報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后，登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào)，咨詢電話：028-85811317)，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

3.資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁(yè)（我的考試）查詢是否通過(guò)審查。

 

4.注意事項(xiàng)：請(qǐng)確保個(gè)人填報(bào)信息完整無(wú)誤，學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書(shū)一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

五、資格復(fù)審

 

（一）資格復(fù)審時(shí)間：2019年5月22日9:00-16:00。

 

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)人力資源市場(chǎng)（成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào)）。

 

（三）參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

 

1.身份證原件和復(fù)印件1份;

 

2.畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

 

3.學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份（近1個(gè)月內(nèi)）；

 

以上材料提交完后須填寫(xiě)《承諾書(shū)》1份，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的取消面試資格。不能按要求提供上述證件、未按時(shí)參加資格復(fù)審，以及因報(bào)考者聯(lián)系電話有誤或聯(lián)系不暢導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

六、面試

 

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

 

（二）面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

（三）面試注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

（四）面試成績(jī)公布：面試人員的面試成績(jī)于當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

 

七、體檢

 

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)暨進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)公布。如面試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

 

八、聘用與報(bào)到

 

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)民政局審核后辦理聘用手續(xù)。

 

擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)。

 

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

 

公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

 

九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

十、其他事項(xiàng)

 

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。

 

咨詢電話：028-85811317

 

 

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

 

2019年5月14日