為進(jìn)一步加強(qiáng)校院人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合教學(xué)科研工作需要，中共成都市委黨校2019年面向社會公開考核招聘教研人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介 

中共成都市委黨校（成都行政學(xué)院、成都市社會主義學(xué)院）是成都市委、市政府直屬全額撥款的“三校合一”的事業(yè)單位，是市委、市政府負(fù)責(zé)培訓(xùn)輪訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公務(wù)員、黨外干部和進(jìn)行理論研究的重要部門。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

（二）熱愛干部教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位，或具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位且取得正高級職稱，特別優(yōu)秀的可放寬到具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位且取得副高級職稱；最高學(xué)歷和學(xué)位符合崗位專業(yè)要求；應(yīng)屆畢業(yè)生能于2019年8月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

（四）博士畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)位的研究生年齡在35周歲以下（1984年6月15日及以后出生），具有副高級職稱人員年齡在40周歲以下（1979年6月15日及以后出生），具有正高級職稱人員年齡在45周歲以下（1974年6月15日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

（五）理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力和潛質(zhì)，能履行崗位職責(zé)。

（六）身心健康，體檢合格，具備崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

（七）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至2019年6月15日止。

2.方式：通過電子郵件并電話確認(rèn)的方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（見附件1），將《報(bào)名登記表》及報(bào)名要求提供的材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報(bào)名電子郵箱（cdswdxzzrsc@126.com），郵件主題及附件請注明：“崗位+姓名+院�！�，如“教研部教師+張三+中國人民大學(xué)”。發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認(rèn)。

3.要求：

（1）應(yīng)聘人員須提供：①《報(bào)名登記表》；②身份證；③本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）；④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（僅已取得人員提供）；⑤獲獎證書；⑥2016年以來科研成果（含公開發(fā)表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對策研究成果）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供：①學(xué)習(xí)成績單；②在校學(xué)籍證明材料；③學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（3）應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.聯(lián)系方式

地址：四川省成都市龍泉驛區(qū)驛都西路1492號，中共成都市委黨校組織人事處（行政樓218室），郵編：610110

電子郵箱：cdswdxzzrsc@126.com

電話：028-65983022（莫老師）

（二）資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格初審。校（院）按照考核招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員。屆時(shí)將在校（院）網(wǎng)站（www.cddx.gov.cn）上發(fā)布復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

2.資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在參加專業(yè)能力考核前，須提供《報(bào)名登記表》（附：近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字）、報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復(fù)印件，校（院）通過現(xiàn)場驗(yàn)證的方式，復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，確定參加專業(yè)能力考核人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。

（三）專業(yè)能力考核

校（院）對資格審查合格的應(yīng)聘人員組織專業(yè)能力考核。

1. 專業(yè)能力考核采取“試講答辯和科研成果量化評分”相結(jié)合的方式，綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力。綜合成績按百分制計(jì)算，試講答辯占70%、科研成果量化評分占30%。試講答辯總分100分，低于80分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？蒲谐晒�量化評分總分100分，具體評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

2.專業(yè)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

1. 根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)能力考核成績，由高分到低分排序，按崗位招聘名額1：1的比例確定參加體檢人員名單。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員自理。

3. 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

1.對體檢合格的人員，由校（院）組織考察，考察不合格不予聘用。

2.考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并復(fù)查其資格條件。

（六）公示

體檢、考察均合格，在提交校委會審議通過后，確定為擬聘用人員，在校（院）網(wǎng)站（www.cddx.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（七）報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定報(bào)批辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

五、相關(guān)待遇

（一）本次考核招聘為編制內(nèi)聘用，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制管理，聘用后享受校（院）教師的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。

（二）符合省、市各級有關(guān)高層次人才引進(jìn)條件的，校（院）推薦申報(bào)落實(shí)相關(guān)政策待遇。

（三）提供一定的科研啟動經(jīng)費(fèi)。

（四）提供3年過渡性住房。

六、招聘紀(jì)律

考核招聘嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028-65983059，028-61886034。

 

附件：1.中共成都市委黨�？己苏衅附萄腥藛T報(bào)名登記表

附件：2. 考核招聘教研人員2016年以來科研成果量化評分標(biāo)準(zhǔn)

 附件下載：點(diǎn)擊查看

 

中共成都市委黨校

2019年5月7日