請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！
根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，高縣部分事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
此次招聘的報名、資格審查、專業(yè)技能考核、成績公布、體檢、考核、遞補、公示等有關(guān)事項將在本公告發(fā)布網(wǎng)站及時公告。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告和相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2019年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。其中，2019年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《高縣事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》, 見附件1）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務員。
（6）現(xiàn)役軍人。
（7）在讀的非2019年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。
（8）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。
三、報名
（一）選擇崗位
報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。同一崗位包含不同聘用單位的，以考生考試總成績從高分到低分選擇。
本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位（或主管部門）負責報名資格審查、考核中的復核由縣人社局審核確認的結(jié)果最終確定。
報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
（二）報名方式
本次招聘報名僅采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間：2019年5月13日—17日（上午8：30-12：00，下午14:30-18:00）。報名地點及咨詢電話：高縣衛(wèi)生健康局二樓人事科教股(高縣慶符鎮(zhèn)凱華路142號)，咨詢電話：0831-5417837。
報考者認真閱讀本公告確認本人符合崗位條件后，按要求準確填寫《高縣事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續(xù)：
1.《報考信息表》1份（請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
2.身份證原件和復印件1份；
3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件和復印件1份；
其中，2019年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。
其中，屬2019年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務于2019年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。
5.其他與報考資格相關(guān)的材料。
通過現(xiàn)場報名資格審查合格者，請關(guān)注專業(yè)技能考核通知，按照四川省發(fā)展和改革委員會 四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，領(lǐng)取面試（或者專業(yè)技能考核）通知單時，繳納面試費80元。
（三）政策性加分
按照《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（宜人社發(fā)〔2011〕110號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號）等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。
符合《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）、《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2019〕318號）規(guī)定的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請加分的報考者，務必于資格復審時將以下材料一并交到報名處進行審查，經(jīng)縣人社局確認后于專業(yè)技能考核前公示。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：《報考信息表》、服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（見附件3）、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供《報考信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書、證章和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分（含享受定向招考、考核招聘等相關(guān)政策）考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
四、專業(yè)技能考核
專業(yè)技能考核成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。專業(yè)技能考核主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力等方面。
專業(yè)技能考核的具體時間、地點等詳見專業(yè)技能考核通知單。
五、專業(yè)技能考核成績公布
考試總成績計算方法：考試總成績=專業(yè)技能考核成績+政策加分。
報考者的專業(yè)技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績及排名。
六、其他相關(guān)說明
1、為確保公平、公正，同崗位考生的專業(yè)能力考評應在同一考評組、同一天完成。
2、對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于60分，且須有考核小組三分之二以上成員表決通過，并報縣人社局同意后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
3、對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于60分者，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，并報縣人社局同意后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
七、體檢、考核、遞補及公示
（一）體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選；專業(yè)技能考核成績也相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
2.體檢
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
（5）未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（二）考核
考核由招聘單位（或主管部門）按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。
（三）遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報縣人社局同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
（四）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位（或主管部門）對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報縣人社局復核匯總，并報市人社局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
（二）招聘單位憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：0831—5365487、5365480。
十、本公告由高縣人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位（或主管部門）負責解釋。
高縣人力資源和社會保障局：0831-5419897；
高縣衛(wèi)生健康局：0831-5417837。
十一、其他事項
公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加專業(yè)技能考核、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。
附件：1.高縣事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員崗位表
2.高縣事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員報考信息表
3.高縣事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員加分證明材料（參考式樣）
高縣人力資源和社會保障局
2019年4月30日
