根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制合同制聘用輔導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
按不高于10個(gè)崗位招聘專兼職輔導(dǎo)員,其中男、女輔導(dǎo)員崗位分別不超過(guò)5個(gè)。根據(jù)實(shí)際參加考核考評(píng)人數(shù)，按1:2比例設(shè)置招聘崗位。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育、日常管理及發(fā)展指導(dǎo)、心理健康教育等方面工作，應(yīng)具備下列條件：
(一)思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力，遵紀(jì)守法。
(二)熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，善于與人溝通合作，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力等。具備專職輔導(dǎo)員所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
(四)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位(2019級(jí)應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)于2019年6月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證)，出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，資格認(rèn)定截止時(shí)間為2019年4月30日。
(五)具備下列榮譽(yù)或服務(wù)經(jīng)歷之一，其中取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者不作此項(xiàng)要求。
1.獲校級(jí)及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀大學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“大學(xué)生自強(qiáng)之星”等榮譽(yù)稱號(hào)。
2.服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員。
3.擔(dān)任過(guò)校、院(系)兩級(jí)學(xué)生會(huì)干部、班長(zhǎng)、黨(團(tuán))支部書記等學(xué)生干部1年及以上。
(六)年齡不超過(guò)35歲周歲(1984年1月1日以后出生)。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布。2019年5月1日-15日，通過(guò)瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄、川南人才網(wǎng)(http://www.rc168.com/)、部分高校就業(yè)宣傳網(wǎng)站等途徑，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)應(yīng)聘報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式。
1.報(bào)名時(shí)間。自招聘方案發(fā)布之日起至2019年5月15日17:00止。
2.報(bào)名方式及要求。應(yīng)聘材料電子版投遞至指定郵箱(476800467@qq.com)，以收到郵件回復(fù)為依據(jù)，確認(rèn)報(bào)名成功。應(yīng)聘材料要求：1)電子郵件及簡(jiǎn)歷名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校及專業(yè)”的形式命名。2)附件材料包含：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書；擔(dān)任學(xué)生干部的任職證明、獲獎(jiǎng)證明和其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的支撐材料；2019級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校院系出具的證明。3)應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料。
(三)資格初審。組織人事處會(huì)同學(xué)生處，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件進(jìn)行資格審查。5月17日前，通過(guò)瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示通過(guò)資格初審人員名單。
(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格初審的人員，于2019年5月20日攜帶報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件(一式一份)到瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘考核及錄取資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消應(yīng)聘資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，進(jìn)行心理測(cè)試，測(cè)試情況作為面試考核參考。
(四)考核考評(píng)。
1.考核時(shí)間�？荚嚂r(shí)間計(jì)劃2019年5月21日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.開(kāi)考比例。崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:2。不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，據(jù)實(shí)際資格審查情況調(diào)減招聘崗位。
3.考核方式。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%、50%。
筆試：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為思想政治工作知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和文案寫作。筆試采取閉卷方式，總分100分。
面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。面試總分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.成績(jī)公布�？己顺煽�(jī)?cè)跒o州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，綜合成績(jī)低于60分者不予選聘。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，按四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和相關(guān)信息材料進(jìn)行再次復(fù)審。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(六)審核審定
綜合考察情況，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定初步人選，在瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議者報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)審議、黨委會(huì)審定。
(七)簽約聘用。經(jīng)學(xué)校同意聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同，逾期視為自動(dòng)放棄。報(bào)到時(shí)間另行通知。
五、聘用管理
(一)聘用人員采用聘期管理，每3年為一個(gè)聘期，期滿考核合格的人員可續(xù)聘。
(二)聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)學(xué)�？己丝己撕细裾哒狡赣�。
(三)聘用人員薪酬福利待遇按照《瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員管理辦法(修訂版)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管人事、學(xué)工校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，組織人事處、學(xué)生處等相關(guān)職能部門、二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次選聘的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事處，負(fù)責(zé)本次招聘各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。根據(jù)面試工作需要，抽選組建面試考核專家組。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消考試資格和成績(jī)，已簽約的終止解除聘用合同。
(二)對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
八、其他
(一)擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，如在規(guī)定的日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，不予聘用。
(二)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：組織人事處0830-3151097
監(jiān)督舉報(bào)電話：紀(jì)檢監(jiān)察處0830-3150495
學(xué)校地址：瀘州市龍馬潭區(qū)長(zhǎng)橋路2號(hào)
學(xué)校網(wǎng)址：Http://www.lzy.edu.cn
瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年4月29日
