甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司于2004年7月經(jīng)甘孜州人民政府批準(zhǔn)，由甘孜州國資委出資設(shè)立，是代表甘孜州人民政府經(jīng)營管理州本級國有資產(chǎn)的國有獨(dú)資企業(yè)。公司注冊資金3.8億元，公司業(yè)務(wù)涵蓋能源、礦產(chǎn)、建筑業(yè)、文化業(yè)、旅游業(yè)等領(lǐng)域的投資與開發(fā)，從事國有資產(chǎn)、國有股權(quán)經(jīng)營管理等。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

戰(zhàn)略投資部高級主管1名；

二、工作地點

四川省甘孜州康定市。

三、招聘范圍

全國范圍內(nèi)公開招聘。

四、招聘人員基本要求

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，踐行“四個意識”，”堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德和道德素質(zhì)；

（二）遵紀(jì)守法，為人正派，誠實守信，作風(fēng)民主，廉潔自律，無不良記錄；

（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神；

（四）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力；

（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。

（六）能顧全大局，服從公司安排，具有上進(jìn)心及處理突發(fā)事件的能力。

五、招聘崗位主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)對投資政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)領(lǐng)域等進(jìn)行分析研究，開展項目投資可行性分析，制定商業(yè)計劃書等；

（二）負(fù)責(zé)投資項目前期工作與項目立項審批等，負(fù)責(zé)制定年度投資計劃；

（三）負(fù)責(zé)項目組織實施相關(guān)工作，指導(dǎo)和監(jiān)管下屬公司投資項目開發(fā)與實施；

（四）負(fù)責(zé)投資項目信息庫、專家?guī)斓韧顿Y與項目基礎(chǔ)工作開展、日常管理；

（五）完成上級交辦的其他工作。

六、崗位任職要求

1.基本條件。年齡：28-45歲；性別：不限；專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、投資管理、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)；全日制本科及以上學(xué)歷，獲得建筑、投資、經(jīng)濟(jì)類初級及以上職稱優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗。8年以上企業(yè)、投資、經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可在工作年限上適當(dāng)放寬要求。

3.技能要求。熟練操作電腦，熟練應(yīng)用辦公軟件；較強(qiáng)的文字處理、寫作能力、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.工作知識要求。熟悉企業(yè)管理、投資管理、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)知識，了解項目投資相關(guān)政策與規(guī)定。

七、招聘工作流程

（一）報名。

1.報名方式。

網(wǎng)上報名：請登錄甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站，下載并如實填寫《應(yīng)聘報名表》，并將填好的《應(yīng)聘報名表》及本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證、工作經(jīng)歷或職位證明以及業(yè)績評價等相關(guān)證書掃描件一并發(fā)送到指定郵箱。

現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報名表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件，并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績評價等相關(guān)資料交到甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。

2.報名時間：2019年4月8日—2019年4月28 日

3.報名地點：甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（甘孜州康定市沿河西路1號工商大廈5樓）510室

4.聯(lián) 系 人：趙先生

5.聯(lián)系電話：0836—2878068

6.電子郵箱：15884462638@163.com

7.郵寄地址：甘孜州康定市沿河西路1號工商大廈5樓甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司510室

8.公司網(wǎng)站：http://www.gztz.com

（二）資格審查。對報名人員基本條件進(jìn)行資格初步認(rèn)定后，通過資格審查的人員以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員；對未通過審查的人員，將不再進(jìn)行告知。

（三）考核篩選。

招聘考核采取筆試和面試綜合考核形式，錄用綜合分?jǐn)?shù)最高者。參加筆試及面試時，必須攜帶本人有效身份證原件。

（四）組織考察。根據(jù)筆試、面試折合總成績，依據(jù)分?jǐn)?shù)高低確定考察對象。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點考察工作業(yè)績。如考察不合格，則按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用任職。初步確定的聘用人選須上交半年內(nèi)體檢報告，試用期經(jīng)公司研究決定。試用期滿，經(jīng)考核合格后，由公司確認(rèn)聘任及聘用年限，并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。

八、福利待遇

一經(jīng)錄用，按國家法律、法規(guī)和公司規(guī)定享受薪酬及福利待遇（待遇面談）。

九、其他事項

（一）應(yīng)聘人員必須保證報名資料準(zhǔn)確、真實，并如實填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，考核人員名單、進(jìn)入考察人員名單及成績均不再發(fā)布公告，通過報名時預(yù)留的電話號碼或郵箱地址進(jìn)行通知，因電話號碼或郵箱地址有誤或手機(jī)關(guān)閉，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，一律由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本招聘公告解釋權(quán)歸甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。

甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

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