為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，大力引進高層次優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結構，現(xiàn)就西充縣2019年度“西充英才工程”計劃招引人才有關事項公告如下：
一、引進計劃
面向社會引進急需緊缺人才17人，詳見附件1《“西充英才工程”2019年度人才需求信息目錄》、附件2《“西充英才工程”2019年度高層次人才需求信息表》。
二、引進對象
具有全日制碩士研究生及以上學歷學位（含2019年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）或符合本次招引高層次人才需求信息表相關職位具體要求的其他人員。需求目錄中未涉及到的專業(yè)，凡具有相應學歷學位或專業(yè)技術職稱的人員也可報名。
三、招引條件
（一）遵紀守法，品行端正。
（二）具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術水平和工作能力，國家認可的學歷、學位。
（三）年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。
（四）身體健康。
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的；
4.尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的；
5.有其它不適宜報考情形的。
四、引進方式
考核招聘。
五、引才程序
（一）報名
應聘人員于2019年4月30日前將自己的簡歷以郵件附件形式發(fā)送至182418736@qq.com。隨簡歷提供學歷、學位證書掃描件或電子照片1份。2019年應屆畢業(yè)生在報名時，提交符合學歷、學位全部條件的學歷學位證明書（附件3）掃描件或電子照片1份，暫時代替相關證書。
（二）資格審查
報名時，由用人單位對報考者的基本情況，有關證件、資料的真實性進行初審。初審合格后，由考核招聘工作組進行資格復審。資格復審合格的，進入考核考察環(huán)節(jié)。
（三）現(xiàn)場考核
縣委組織部、縣人才辦組織相關單位進行現(xiàn)場考核，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技術水平以及綜合能力素養(yǎng)。時間、地點另行公告或通知。
（四）政審、體檢
由縣委組織部、縣人才辦對擬聘用人員進行政治審查，對政審合格者，組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及后續(xù)相關規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
經(jīng)縣人才工作領導小組審定后，對體檢合格的擬聘人員進行5個工作日公示。
（六）辦理手續(xù)
公示期滿且無異議，在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間另行通知）辦理相關聘用手續(xù) ，簽訂聘用合同，事業(yè)單位擬聘人員辦理入編手續(xù)。不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。
資格審查貫穿整個考核聘用過程，公示期內(nèi)若有反映考生不符合招引條件且經(jīng)調查屬實的，取消其聘用資格。
六、相關待遇
符合《“西充英才工程”實施辦法》支持對象標準的各類人才，經(jīng)縣人才工作領導小組審核認定后，可按《“西充英才工程”實施辦法》享受工作津貼、安家補助、租房補貼等優(yōu)惠政策，具體詳見附件4《“西充英才工程”人才認定標準及部分支持政策簡介》。
學校、醫(yī)院引進的專業(yè)技術人才，其相關待遇可參照并且不局限于本公告，具體以雙方洽談為準。
七、其他事項
本《公告》有效期為2019年4月10日—2019年12月31日。未能參加本次集中招引，但具有相應學歷學位或專業(yè)技術職稱、有意愿到西充工作的，可通過電話溝通、電子郵件等方式咨詢、洽談、報名。
本《公告》及其未盡事宜，由中共西充縣委組織部、西充縣人才辦負責解釋。 咨詢電話：0817-4227393，15983766881（中共西充縣委組織部，范勇波），傳真：0817-4238666（中共西充縣委組織部）
附件1：“西充英才工程”2019年度人才需求信息目錄
附件2：“西充英才工程”2019年度高層次人才需求信息表
附件3：學歷學位證明書
附件4：西充英才工程”人才認定標準及部分支持政策簡介
中共西充縣委組織部 西充縣人才辦
2019年4月10日
