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2019年度審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心公開招聘工作人員公告

2019-03-26來源:本站采編

審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心為審計(jì)署直屬事業(yè)單位,具體承擔(dān)審計(jì)署信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用系統(tǒng)安全運(yùn)行維護(hù)等工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘對(duì)象及基本條件
 
(一)招聘對(duì)象。
 
經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)成立的全日制高等院校參加統(tǒng)招統(tǒng)分的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
(二)基本條件。
 
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
2. 具有較高的政治素質(zhì),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律;
 
3. 道德品質(zhì)良好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
4. 具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,心理健康;
 
5. 具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)背景和工作能力;
 
6. 符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;
 
7. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件;
 
8. 有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
 
(1)受過刑事處罰或被開除公職的;
 
(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
 
(3)正在接受立案審查的;
 
(4)在此前公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
 
(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
 
二、招聘崗位及具體條件
 
詳見《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
 
崗位表中,研究生專業(yè)分類參見《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》確定。
 
三、招聘程序
 
招聘工作主要分為九個(gè)環(huán)節(jié):報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
 
(一)報(bào)名。
 
應(yīng)聘人員通過郵寄紙質(zhì)報(bào)名材料和發(fā)送電子郵件報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月19日,應(yīng)聘人員應(yīng)在此日期前通過郵政特快專遞(EMS)向?qū)徲?jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心郵寄相關(guān)材料,接受資格審查。郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。所寄材料不再退還,請(qǐng)做好備份。聯(lián)系方式詳見《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系方式》(附件2)。
 
郵寄材料清單如下:
 
1、《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)(貼近期一寸免冠彩色照片)。
 
2、身份證復(fù)印件。
 
3、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供)。
 
4、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)材料,如外語、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證書或成績(jī)單復(fù)印件等。
 
5、要求京內(nèi)生源(京內(nèi)生源為北京市戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生)的招聘崗位,需提供相關(guān)戶籍信息復(fù)印件(包括戶口本扉頁和本人頁)。
 
6、各應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)資料。
 
以上材料電子版(可掃描或拍照),請(qǐng)于報(bào)名截止日17時(shí)前發(fā)至審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心招聘電子郵箱itzhaopin@audit.gov.cn,郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
 
(二)資格審查。
 
2019年4月下旬,在審計(jì)署門戶網(wǎng)站發(fā)布資格審查結(jié)果,以及筆試、專業(yè)測(cè)試和面試通知。對(duì)通過資格審查的人員,審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將通過電話或短信通知筆試、面試和專業(yè)測(cè)試的時(shí)間地點(diǎn),未通過資格審查的人員不再另行通知。
 
(三)筆試、專業(yè)測(cè)試、面試和體檢。
 
2019年5月上旬,在審計(jì)署機(jī)關(guān)辦公樓(北京市豐臺(tái)區(qū)金中都南街17號(hào))內(nèi)進(jìn)行筆試、專業(yè)測(cè)試和面試。
 
根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī),按由高到低的順序,各招聘崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。
 
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(筆試、面試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%、35%、15%)由高到低的順序,各招聘崗位按照不超過1:3的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
 
體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,時(shí)間另行通知。
 
(四)考察、公示和聘用。
 
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(計(jì)算公式同上)由高到低的順序,在體檢合格的應(yīng)聘人員中,各招聘崗位按照1:1的比例確定考察人選,并按規(guī)定組織考察。如考察不合格,按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。
 
對(duì)考察合格的擬聘用人員,報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后,在人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站、審計(jì)署門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
 
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
 
(一)審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將依據(jù)應(yīng)聘人員提供的紙質(zhì)材料進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,以及提交的材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將按規(guī)定取消該應(yīng)聘人員的考試資格,并按規(guī)定將有關(guān)情況報(bào)相關(guān)部門備案。
 
(二)考試前還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核,屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)材料的原件。
 
(三)筆試、面試和專業(yè)測(cè)試均由審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心統(tǒng)一組織,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,無指定復(fù)習(xí)材料。
 
(四)應(yīng)聘人員本人對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀(jì)行為的,將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
(五)為便于聯(lián)絡(luò),請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)與審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系。
 
(六)聘用人員按照國(guó)家和審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心有關(guān)規(guī)定,享受相應(yīng)工資福利待遇。
 
 
 
審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心
 
2019年3月26日
 
附件下載:
·1. 審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開招聘工作人員崗位表.xls
·2. 審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系方式.xls
·3. 審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開招聘工作人報(bào)名登記表.xls




審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心為審計(jì)署直屬事業(yè)單位,具體承擔(dān)審計(jì)署信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用系統(tǒng)安全運(yùn)行維護(hù)等工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘對(duì)象及基本條件
 
(一)招聘對(duì)象。
 
經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)成立的全日制高等院校參加統(tǒng)招統(tǒng)分的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
(二)基本條件。
 
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
2. 具有較高的政治素質(zhì),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律;
 
3. 道德品質(zhì)良好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
4. 具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,心理健康;
 
5. 具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)背景和工作能力;
 
6. 符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;
 
7. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件;
 
8. 有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
 
(1)受過刑事處罰或被開除公職的;
 
(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
 
(3)正在接受立案審查的;
 
(4)在此前公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
 
(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
 
二、招聘崗位及具體條件
 
詳見《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
 
崗位表中,研究生專業(yè)分類參見《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》確定。
 
三、招聘程序
 
招聘工作主要分為九個(gè)環(huán)節(jié):報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
 
(一)報(bào)名。
 
應(yīng)聘人員通過郵寄紙質(zhì)報(bào)名材料和發(fā)送電子郵件報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月19日,應(yīng)聘人員應(yīng)在此日期前通過郵政特快專遞(EMS)向?qū)徲?jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心郵寄相關(guān)材料,接受資格審查。郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。所寄材料不再退還,請(qǐng)做好備份。聯(lián)系方式詳見《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系方式》(附件2)。
 
郵寄材料清單如下:
 
1、《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)(貼近期一寸免冠彩色照片)。
 
2、身份證復(fù)印件。
 
3、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供)。
 
4、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)材料,如外語、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證書或成績(jī)單復(fù)印件等。
 
5、要求京內(nèi)生源(京內(nèi)生源為北京市戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生)的招聘崗位,需提供相關(guān)戶籍信息復(fù)印件(包括戶口本扉頁和本人頁)。
 
6、各應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)資料。
 
以上材料電子版(可掃描或拍照),請(qǐng)于報(bào)名截止日17時(shí)前發(fā)至審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心招聘電子郵箱itzhaopin@audit.gov.cn,郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
 
(二)資格審查。
 
2019年4月下旬,在審計(jì)署門戶網(wǎng)站發(fā)布資格審查結(jié)果,以及筆試、專業(yè)測(cè)試和面試通知。對(duì)通過資格審查的人員,審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將通過電話或短信通知筆試、面試和專業(yè)測(cè)試的時(shí)間地點(diǎn),未通過資格審查的人員不再另行通知。
 
(三)筆試、專業(yè)測(cè)試、面試和體檢。
 
2019年5月上旬,在審計(jì)署機(jī)關(guān)辦公樓(北京市豐臺(tái)區(qū)金中都南街17號(hào))內(nèi)進(jìn)行筆試、專業(yè)測(cè)試和面試。
 
根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī),按由高到低的順序,各招聘崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。
 
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(筆試、面試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%、35%、15%)由高到低的順序,各招聘崗位按照不超過1:3的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
 
體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,時(shí)間另行通知。
 
(四)考察、公示和聘用。
 
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(計(jì)算公式同上)由高到低的順序,在體檢合格的應(yīng)聘人員中,各招聘崗位按照1:1的比例確定考察人選,并按規(guī)定組織考察。如考察不合格,按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。
 
對(duì)考察合格的擬聘用人員,報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后,在人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站、審計(jì)署門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
 
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
 
(一)審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將依據(jù)應(yīng)聘人員提供的紙質(zhì)材料進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,以及提交的材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將按規(guī)定取消該應(yīng)聘人員的考試資格,并按規(guī)定將有關(guān)情況報(bào)相關(guān)部門備案。
 
(二)考試前還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核,屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)材料的原件。
 
(三)筆試、面試和專業(yè)測(cè)試均由審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心統(tǒng)一組織,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,無指定復(fù)習(xí)材料。
 
(四)應(yīng)聘人員本人對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀(jì)行為的,將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
(五)為便于聯(lián)絡(luò),請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)與審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系。
 
(六)聘用人員按照國(guó)家和審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心有關(guān)規(guī)定,享受相應(yīng)工資福利待遇。
 
 
 
審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心
 
2019年3月26日
 
附件下載:
·1. 審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開招聘工作人員崗位表.xls
·2. 審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系方式.xls
·3. 審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開招聘工作人報(bào)名登記表.xls

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