廣安交投集團（全稱：廣安交通投資建設(shè)開發(fā)集團有限責任公司）于2014年9月17日注冊成立，注冊資本金5億元，系廣安市政府直屬國有企業(yè)。擁有公路、市政、房建、橋梁等施工總承包和專業(yè)承包建筑資質(zhì)18個。集團旗下現(xiàn)有14個子公司，其中，全資子公司8個，控股子公司1個，分公司2個，參股公司3個。信用等級：AA。現(xiàn)因工作需要，擬引進急需緊缺專業(yè)崗位10個共計22名急需緊缺專業(yè)人才（用工性質(zhì)為合同工）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在“小平故里先鋒”網(wǎng)站http://www.gadj.gov.cn/、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.guang-an.gov.cn/發(fā)布）：
一、引進原則
（一）公開、公平、公正；
（二）重能力、重業(yè)績、重資歷；
（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、引進崗位及相關(guān)要求
（詳見附件7—1）。
三、引進條件
（一）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感；
（二）身體健康、誠實守信，能夠吃苦耐勞，有較好的團隊協(xié)作精神和組織管理能力；
（三）符合相應(yīng)崗位任職條件要求（詳見附件7—1）；
（四）具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進程序
（一）報名
符合條件的應(yīng)聘者請于報名截止之日前，將報名材料的電子文檔打包通過網(wǎng)絡(luò)遞交的方式發(fā)送至我集團指定報名郵箱（gajtjt@126.com），電子文檔標題和E-mail主題為：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位。每人僅限報名應(yīng)聘1個崗位，否則視為無效報名。報名材料包括：
1.應(yīng)聘人員報名表（見附件7—2）；
2.身份證掃描件；
3.學歷、學位證書掃描件；
4.執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書、任職文件（應(yīng)聘施工項目負責人必須提供任職施工項目部的任職文件）掃描件；
5.原工作單位出具的工作經(jīng)歷（勞動合同、錄[聘]用文件）或社保證明材料、重要榮譽證書等的掃描件）；
應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責。以上資料提交后恕不退回，我集團承諾對個人信息嚴格保密。
報名截止時間：2019年3月31日。
（二）資格審查
對初審合格的報名人員提供的原件進行現(xiàn)場確認。材料包括以下方面：
1.身份證；
2.學歷、學位證書；
3.執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書、任職文件（應(yīng)聘施工項目負責人必須提供任職施工項目部的任職文件）；
4.原工作單位出具的工作經(jīng)歷（勞動合同、錄[聘]用文件）或社保證明材料、重要榮譽證書等）
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考（聘用）資格，并不做任何經(jīng)濟補償。
時間：2019年4月2日下午14:30～18:00（暫定）。
地點：交投集團四樓會議室。
（三）考試
本次引進分為筆試和面試。
工程施工項目負責人、房地產(chǎn)開發(fā)項目負責人、具有研究生學歷的人員只參加面試；
工程施工項目負責人、房地產(chǎn)開發(fā)項目負責人、具有研究生學歷以外的人員須參加筆試和面試。
1.筆試及計分。
工程施工項目負責人、房地產(chǎn)開發(fā)項目負責人、具有研究生學歷以外的人員，通過資格審查后，按2:1的比例參加考試。筆試總分100分，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識占20%，擬聘崗位專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會知識占80%。
筆試時間：2019年4月3日9:30～12:00（暫定）。
筆試地點：待定。
2.面試
（1）工程施工項目負責人、房地產(chǎn)開發(fā)項目負責人、具有研究生學歷的人員。按引進職數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:2的比例進行結(jié)構(gòu)化面試考核（特別優(yōu)秀者可不受比例限制）。
（2）工程施工項目負責人、房地產(chǎn)開發(fā)項目負責人、具有研究生學歷以外的人員，根據(jù)相應(yīng)引進崗位筆試成績從高分到低分按引進崗位職數(shù)不低于2:1的比例，依次確定參加面試人員。同一職位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人選。
面試內(nèi)容：主要考察面試對象的政治意識、大局意識、全局意識、處理錯綜復雜問題的能力、語言表達能力、解決專業(yè)問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分。
面試時間：2019年4月4日9:00-18:00（暫定）。
面試地點：待定。
3.考核總得分
（1）工程施工項目負責人、房地產(chǎn)開發(fā)項目負責人、具有碩士以上學歷的人員以面試考核成績?yōu)樽罱K成績。
（2）工程施工項目負責人、房地產(chǎn)開發(fā)項目負責人、具有研究生學歷以外的人員，總成績100分，折算方式：筆試成績占40%，面試成績占60%。
（四）體檢
集團根據(jù)最終成績、人崗匹配綜合情況，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,參照新規(guī)定執(zhí)行。
如體檢不合格的，可以復檢一次，復檢不合格者，按需求崗位最終成績名次依次遞補一次。
凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作的疾病的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
時間：2019年4月8日7:30-10:00（暫定）。
（五）公示
經(jīng)體檢合格者，按崗位引進計劃數(shù)及集團人才需求，確定試用人員，并在廣安市人民政府網(wǎng)站、集團官網(wǎng)公示公告欄公示5個工作日。
時間（公示）：待定。
（六）研究、試用、聘用
公示期滿無異議，經(jīng)集團研究，辦理入職試用手續(xù)，試用人員實行崗位管理。試用期限3—6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動合同，正式聘用，確實難以勝任者，予以解聘。
時間（頂崗試用）：從入職之日起算，試用3—6個月。
（七）薪酬福利
所聘員工薪酬按集團薪酬管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者，薪酬面議。享受“五險二金”，工會福利、國家?guī)侥晷菁俑＠�、員工體檢福利等。試用期期間薪酬按擬聘崗位工資的80%執(zhí)行。
（八）紀律與監(jiān)督
本次引進急需緊缺專業(yè)人才工資將嚴格按照集團公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保人才引進工作公開、公平、公正進行，集團監(jiān)事會、紀委對本次人才引進工作全過程進行監(jiān)督。本次人才引進設(shè)置監(jiān)督電話，歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，無條件清退。
監(jiān)督電話：0826-8303886。
五、其他
（一）招聘單位享有對本次引進急需緊缺專業(yè)人才工作所有解釋權(quán)。
（二）公司地址：廣安市廣安區(qū)金安大道上段2號（廣安市交通局辦公大樓2樓交投集團人力資源部）。
聯(lián)系電話：0826-8902373
附件7-1：廣安交通投資建設(shè)開發(fā)集團有限責任公司2019年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls
附件7-2：廣安市2019年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺人才報名登記表.doc
廣安交通投資建設(shè)開發(fā)集團有限責任公司
2019年3月11日
