一、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，符合條件者自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

 

二、考核招聘對(duì)象

 

2016年及以前全省統(tǒng)籌選聘、任滿1個(gè)聘期、考核合格及以上、目前在崗的大學(xué)生村官。

 

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

 

1.受過(guò)刑事處罰的;

 

2.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

 

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分影響期未滿的;

 

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

 

5.違反計(jì)劃生育政策的;

 

6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

 

三、考核招聘崗位

 

本次計(jì)劃從大學(xué)生村官中考核招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，招聘崗位為建中鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心。

 

四、考核招聘程序

 

(一)組織報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

2.報(bào)名時(shí)間：2019年 2月28日。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部二科，聯(lián)系電話：5336933。

 

3.提交材料：身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明原件及復(fù)印件，并填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

 

(二)資格審查和公示

 

2019年3月1日至3月8日，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審，并出具初審屬實(shí)證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字)。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。同時(shí)，對(duì)報(bào)名人員資格審查情況，在三臺(tái)政務(wù)網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局公布。資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程。本人自愿申請(qǐng)放棄考核招聘的，取消其考核招聘資格。

 

(三)考察

 

2019年3月9日至12日，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘人選。對(duì)擬聘人員，在三臺(tái)政務(wù)網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局公布。同時(shí)對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，重點(diǎn)考察年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)情況等�？疾觳扇“l(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、征求意見、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行，并征求紀(jì)檢、計(jì)生等部門意見。考察不合格者，取消其擬聘人員資格。

 

(四)體檢

 

2019年3月13日至14日，對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

(五)上報(bào)審核

 

2019年3月15日至4月12日。根據(jù)考察和體檢情況，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘人員名單報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

 

(六)公布正式聘用人員名單

 

2019年4月13日至23日(暫定)�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定和批復(fù)聘用人員，在三臺(tái)政務(wù)網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。

 

(七)簽訂聘用合同

 

2019年4月24日至28日，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，由用人單位辦理聘用手續(xù)。

 

五、聘用人員管理

 

縣委組織部和縣人力資源與社會(huì)保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

 

六、紀(jì)律監(jiān)督

 

為保證考核招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性，本次招聘由縣紀(jì)委縣監(jiān)委全程監(jiān)督。

 

從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

 

中共三臺(tái)縣委組織部

 

中共三臺(tái)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2019年2月27日