根據(jù)《全省人事考試系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)實(shí)施方案》和綿陽(yáng)市人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)要求，為進(jìn)一步提升綿陽(yáng)人事考試工作人員隊(duì)伍素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，綿陽(yáng)市人事考試中心迅速制定方案，掀起了“鉆政策、抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)”崗位練兵熱潮。

    2月19日，中心召開職工會(huì)，宣布實(shí)施方案，動(dòng)員部署人事考試業(yè)務(wù)練兵比武活動(dòng)事宜，崗位練兵主要采取“集中學(xué)習(xí)+自學(xué)業(yè)務(wù)+微信答題”方式進(jìn)行。會(huì)議印發(fā)了省人事考試中心下發(fā)的大練兵題庫(kù)400道，主要考查工作人員對(duì)人社部30、31、35號(hào)令、試卷安全管理要求、保密責(zé)任落實(shí)辦法、考務(wù)工作手冊(cè)和警示教育案例等業(yè)務(wù)技能和知識(shí)的掌握情況。2月21日，中心開展了第一次集中學(xué)習(xí)和微信答題練習(xí)，并對(duì)題目考查的內(nèi)容進(jìn)行了充分討論，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí)要點(diǎn)。

    綿陽(yáng)人事考試業(yè)務(wù)技能比武預(yù)選賽擬于3月11日采取上機(jī)考試的方式舉行，分?jǐn)?shù)排名前三名的人員將代表綿陽(yáng)參加省人事考試中心組織的單項(xiàng)比武晉級(jí)選拔賽。