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2019年敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司選聘員工的公告

2019-02-25來源:本站采編

根據(jù)公司發(fā)展需要,公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開選聘辦公室工作人員1名,現(xiàn)將公司簡介及選聘相關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司,于2012年03月21日由敘永縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司出資組建,是發(fā)行人下屬全資子公司,注冊資金4770萬元。主要承接縣政府授權(quán)的交通基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。

2019年園區(qū)公司將完成納米銀科研項目廠房建設(shè)及配套設(shè)施工程、敘永縣爛泥溝建筑垃圾棄土消納場建設(shè)工程、敘永園區(qū)綜合體建設(shè)PPP項目,其中,納米銀科研項目廠房建設(shè)及配套設(shè)施工程正在建設(shè)當中,敘永縣爛泥溝建筑垃圾棄土消納場建設(shè)工程、敘永園區(qū)綜合體建設(shè)PPP項目項目即將啟動。因項目開展需要,需對外招聘人員。

二、選聘條件及要求

(一)選聘條件

1. 遵規(guī)守法、品行端正、誠實守信、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2. 身體健康,能正常履行選聘崗位職責;

3. 具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,書面、口頭表達能力,獨立履職能力,辦公室工作相關(guān)經(jīng)驗等;

4. 符合選聘崗位要求的具體條件及選聘崗位等(詳見附件1)。其中:學歷及專業(yè)以畢業(yè)證書記載為準,年齡以有效居民身份證記載為準,資格證書以實際取得的有效證書為準(以上證書需符合國家認證注冊標準)。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考

1. 受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的人員;

2. 有違法違紀行為正在接受調(diào)查的;

3. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

4. 其他不符合報考條件(或規(guī)定)不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。

三、選聘方式及程序

選聘工作按照發(fā)布選聘公告、提供個人簡歷、見面座談、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名起止時間

2019年2月26日上午8:30至2019年3月11日下午18:00(節(jié)假日及周末除外)。

(二)簡歷投遞方式

書面投遞:投遞地址敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司(敘永縣新區(qū)瀘州市商業(yè)銀行二樓)公司辦公室。

(三)報名所需材料

1. 《報名信息表》一份(附件2)。

2. 身份證、畢業(yè)證書(附學信網(wǎng)驗證報告)及崗位要求的資格證書原件及復印件各1份。

3. 相應(yīng)專業(yè)等級證書、獲獎證書等原件和復印件1份。

4. 近期一寸紅底免冠照片2張。

5. 具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

6. 資格審查主要內(nèi)容

資格審查主要圍繞公告規(guī)定的選聘條件進行。資格審查貫穿選聘工作全過程,報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

(四)見面座談

1. 通過資格審查及崗位需求的應(yīng)聘人員,電話通知見面座談的時間、地點,未通過者,不再另行通知。

2. 見面座談通過對應(yīng)聘人員的語言表達、工作經(jīng)驗、政治思想等方面進行考察,不采取打分制。

3. 通過見面座談的應(yīng)聘人員直接進行下一個環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1. 體檢對象的確定:通過見面座談表現(xiàn)優(yōu)異者。

2. 體檢:體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

3. 體檢合格的應(yīng)聘人員直接進入工作崗位試用,試用期滿后與我司簽訂聘用合同。

4. 選聘單位或應(yīng)聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求,復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

(六)聘用

經(jīng)見面座談、體檢合格進入崗位試用的人員確定為擬聘人員,由選聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當提前依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。

四、聘用人員待遇

新聘員工全部實行合同制。試用期為3個月,試用期內(nèi)領(lǐng)取基本工資。試用期滿,轉(zhuǎn)正公司參照《敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司薪酬管理制度》標準進行發(fā)放。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘考生報名前應(yīng)認真閱讀本選聘公告,按公告要求提供資料。

(二)本次考核選聘工作所有信息均通過敘永公眾信息網(wǎng)發(fā)布。因應(yīng)聘考生不主動、不及時登錄上述網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致不能參加體檢、聘用的,責任由本人承擔。

(三)本公告由敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司負責解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

 

報名咨詢?nèi)恕㈦娫挘豪钆?nbsp; 0830-6222715

 

附件:1.崗位信息表(1).xlsx

           2.報名信息表(1).doc

來源:本站采編

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