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2019年敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司選聘員工的公告

2019-02-25來源:本站采編

根據(jù)公司發(fā)展需要,公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬面向社會(huì)公開選聘辦公室工作人員1名,現(xiàn)將公司簡(jiǎn)介及選聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司,于2012年03月21日由敘永縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司出資組建,是發(fā)行人下屬全資子公司,注冊(cè)資金4770萬元。主要承接縣政府授權(quán)的交通基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。

2019年園區(qū)公司將完成納米銀科研項(xiàng)目廠房建設(shè)及配套設(shè)施工程、敘永縣爛泥溝建筑垃圾棄土消納場(chǎng)建設(shè)工程、敘永園區(qū)綜合體建設(shè)PPP項(xiàng)目,其中,納米銀科研項(xiàng)目廠房建設(shè)及配套設(shè)施工程正在建設(shè)當(dāng)中,敘永縣爛泥溝建筑垃圾棄土消納場(chǎng)建設(shè)工程、敘永園區(qū)綜合體建設(shè)PPP項(xiàng)目項(xiàng)目即將啟動(dòng)。因項(xiàng)目開展需要,需對(duì)外招聘人員。

二、選聘條件及要求

(一)選聘條件

1. 遵規(guī)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2. 身體健康,能正常履行選聘崗位職責(zé);

3. 具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,書面、口頭表達(dá)能力,獨(dú)立履職能力,辦公室工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等;

4. 符合選聘崗位要求的具體條件及選聘崗位等(詳見附件1)。其中:學(xué)歷及專業(yè)以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)(以上證書需符合國(guó)家認(rèn)證注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn))。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1. 受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的人員;

2. 有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4. 其他不符合報(bào)考條件(或規(guī)定)不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

三、選聘方式及程序

選聘工作按照發(fā)布選聘公告、提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、見面座談、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名起止時(shí)間

2019年2月26日上午8:30至2019年3月11日下午18:00(節(jié)假日及周末除外)。

(二)簡(jiǎn)歷投遞方式

書面投遞:投遞地址敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司(敘永縣新區(qū)瀘州市商業(yè)銀行二樓)公司辦公室。

(三)報(bào)名所需材料

1. 《報(bào)名信息表》一份(附件2)。

2. 身份證、畢業(yè)證書(附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告)及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件各1份。

3. 相應(yīng)專業(yè)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件1份。

4. 近期一寸紅底免冠照片2張。

5. 具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

6. 資格審查主要內(nèi)容

資格審查主要圍繞公告規(guī)定的選聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿選聘工作全過程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(四)見面座談

1. 通過資格審查及崗位需求的應(yīng)聘人員,電話通知見面座談的時(shí)間、地點(diǎn),未通過者,不再另行通知。

2. 見面座談通過對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、工作經(jīng)驗(yàn)、政治思想等方面進(jìn)行考察,不采取打分制。

3. 通過見面座談的應(yīng)聘人員直接進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1. 體檢對(duì)象的確定:通過見面座談表現(xiàn)優(yōu)異者。

2. 體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3. 體檢合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入工作崗位試用,試用期滿后與我司簽訂聘用合同。

4. 選聘單位或應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)聘用

經(jīng)見面座談、體檢合格進(jìn)入崗位試用的人員確定為擬聘人員,由選聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)提前依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。

四、聘用人員待遇

新聘員工全部實(shí)行合同制。試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)領(lǐng)取基本工資。試用期滿,轉(zhuǎn)正公司參照《敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司薪酬管理制度》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本選聘公告,按公告要求提供資料。

(二)本次考核選聘工作所有信息均通過敘永公眾信息網(wǎng)發(fā)布。因應(yīng)聘考生不主動(dòng)、不及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致不能參加體檢、聘用的,責(zé)任由本人承擔(dān)。

(三)本公告由敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

 

報(bào)名咨詢?nèi)、電話:李女?nbsp; 0830-6222715

 

附件:1.崗位信息表(1).xlsx

           2.報(bào)名信息表(1).doc

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